Estructura Organizacional: Formal, Informal y Tipos de Organigramas
Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Francés
Escrito el en español con un tamaño de 2,88 KB
La organización formal se basa en el trabajo racional y las relaciones establecidas por la estructura de la empresa, como la relación de autoridad entre un jefe y un supervisor. Es una organización planeada y oficial, definida por los dueños, que utiliza instrumentos como el organigrama para su implementación. Por otro lado, la organización informal surge de las relaciones interpersonales entre los miembros de la organización, como amistades, que no están planeadas pero pueden influir en el desarrollo de la empresa. Las alianzas son un ejemplo de instrumento informal.
Instrumentos de Organización
Formales
Son representaciones gráficas de la estructura de una organización que muestran cargos, funciones y categorías. Los organigramas... Continuar leyendo "Estructura Organizacional: Formal, Informal y Tipos de Organigramas" »