Transformación del Trabajo: Del Modelo Fordista al Capitalismo Flexible
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La transición del capitalismo organizado al capitalismo flexible
La evolución del capitalismo organizado (fordista) al capitalismo flexible (posfordista) de hoy en día se explica a través de las perspectivas de dos sociólogos fundamentales:
1. Ulrich Beck: La teoría de la individualización
Beck sostiene que el empleo actual se ha desinstitucionalizado. Los modelos de trabajo estables han desaparecido y los sindicatos han perdido fuerza, dando paso a contratos precarios y discontinuos. Sus ideas clave son:
- La biografía "hágalo-usted-mismo": Las seguridades del pasado (estudiar una carrera, entrar a una empresa y jubilarse allí) han muerto. Beck las denomina "categorías zombis": parecen vivas, pero ya no existen. El individuo está obligado
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