Chuletas y apuntes de Francés de Bachillerato y Selectividad

Agenda 2030 de la ONU: Objetivos de Desarrollo Sostenible para un Futuro Global

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) es un ambicioso plan de acción global. Este plan está diseñado para beneficiar a las personas, el planeta y la prosperidad, buscando también fortalecer la paz universal y garantizar el acceso a la justicia.

La Agenda implica un compromiso común y universal. No obstante, dado que cada país enfrenta retos específicos en su búsqueda del desarrollo sostenible, cada nación fijará sus propias metas nacionales, siempre apegándose a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Objetivo de Desarrollo Sostenible 1: Fin de la Pobreza Global

El Objetivo 1 busca poner fin a

Formas Biológicas

• Árbol: Troncos definidos con copas ramificadas lejos del suelo.

• Hidrofitas: Plantas bien sumergidas y flotantes en el agua.

• Rupícola: Adherida a las rocas.

• Saprófita: Nace de la descomposición del material orgánico, puede estar en el suelo con restos troncales y hojas.

• Trepadora: Herbácea y se trepa sobre otra, desde el suelo sin afectarla, usándola de soporte.

• Caña: Estrato bajo y uniforme con tallo hueco, articulado y hojas paralelinervadas.

• Hemiparásita: Es leñosa con hojas de color verde pero que vive sobre otra alimentándose a través de sus estructuras parasitarias.

• Safrútice: Copa en su porción terminal y leñosa, se ramifica desde el tronco.

Fenofases de la Vegetación

• Germinación: Comienzo del tallo o raíz.

• Expansión:

Las Tres Generaciones de Derechos Humanos

Primera Generación: Los Derechos de la Libertad

La primera generación es la de los derechos civiles y políticos. Empezaron a ser reivindicados por la burguesía frente al Antiguo Régimen a partir del siglo XVI: el derecho a la vida, pensar y expresarse libremente, a reunirse con quien se desee, a desplazarse libremente, a comerciar libremente, etc. En líneas generales, podemos considerar estos derechos como inspirados en un valor moral básico que les sirve de guía: la libertad.

El Estado de Derecho

Las constituciones de la mayor parte de los Estados modernos recogen el ideal de libertad en una serie de artículos que afirman que los individuos poseen unos derechos que nadie debe violar, y el Estado... Continuar leyendo "Las Tres Generaciones de Derechos Humanos y la Filosofía Política" »

La Cultura: Característica Adaptativa

Ens beneficiem dels coneixements anteriors per no començar de zero. L'evolució cultural fa que nosaltres adaptem els ambients a les nostres necessitats. Amb la finalitat d'estendre el seu hàbitat o de sobreviure a un ambient canviant, una espècie ha d'adaptar-se mitjançant la lenta acumulació de variants genètiques. Aquests caràcters biològics es transmeten a través dels gens i es transpassen de forma vertical, mentre que la cultura ho fa de forma obliqua. Per exemple, no esperem que ens surtin ales, sinó que hem inventat avions.

Cultura: Aprenentatge i Evolució Lamarckiana

Sospito que el Cromanyó mitjà, educat de forma escaient, podria haver manipulat computadores al costat dels nostres millors... Continuar leyendo "Cultura Humana: Adaptació, Aprenentatge i Pluralitat Simbòlica" »

Adequació Textual: Adaptació al Context i Comunicació

L'adequació és l'adaptació del text als elements de la comunicació externs al contingut. Es manifesta en diversos aspectes:

• Adaptació als participants:
  • Emissor: impersonalització, modalització, deixis, polifonia.
  • Receptor.
  • Relació entre emissor i receptor: discurs formal/informal o monologat/dialogat.
• Adaptació al canal:
  • Oral: espontaneïtat.
  • Escrit: formalitat.
• Adaptació al codi:
  • Varietat de llengua: diatòpica, diastrática, diafàsica.
  • Varietat de parla: registres.
  • Varietat d'estil: recursos retòrics.
• Adaptació al context:
  • Segons l'àmbit d'ús: acadèmic, periodístic, publicitari, etc., i diversos gèneres.
  • Segons la finalitat de l'emissor: tipus de text i gèneres (narratiu, descriptiu,

Componentes del mercado laboral

El mercado laboral es un espacio donde interactúan la oferta y la demanda de trabajo. A continuación, se describen sus principales componentes:

• Trabajo: Aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.
• Salario: Remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.

Clasificación de la población según su acceso al trabajo

• Población de 16 años o más: Población total que está en edad legal para poder trabajar.
• Población activa: Formada por las personas en edad de trabajar y que quieren trabajar. Incluye a los que se encuentran con trabajo y a los que no. Se dividen en:
  • Población ocupada: Formada por aquellas

Sociedad Anónima (SA)

Constitución

Escritura: Forma exigida por el ordenamiento. Menciones:

1. Datos que identifican a la persona o personas jurídicas o físicas.
2. Voluntad de los otorgantes de constituir una sociedad.
3. Aportaciones de los socios. El Registro Mercantil requiere la descripción de las aportaciones no dinerarias y la constancia de la verificación de las dinerarias.
4. Cuantía total de los gastos de constitución.
5. Estatutos
6. Identidad de las personas que se encargan de iniciar la administración y representación de la sociedad.

[Estatutos -> contener: a- Denominación social (subjetiva, objetiva o de fantasía) b- Objeto social, debe ser lícito, posible y determinado. c- Domicilio social. d- Cifra del capital social, la parte no desembolsada,... Continuar leyendo "Sociedad Anónima (SA) y Sociedad Nueva Empresa (SNE): Constitución, Organización y Funcionamiento" »

Análisis de Oportunidades y Amenazas Externas, Fortalezas y Debilidades Internas

EXTERNAS: Oportunidades y Amenazas. Son eventos o circunstancias que ocurren en el entorno o que se pueden provocar y que podrían tener un impacto positivo o negativo para el futuro.

INTERNAS: Fortalezas y Debilidades. Recursos y capacidades de la organización desde su comparación con los recursos y capacidades de las otras organizaciones presentes en el mercado donde se actúa.

Factores a considerar: Político-legales, Económicos, Socio-culturales, Tecnológicos.

Estrategias de Crecimiento según ANSOFF

• Penetración en el mercado: Consiste en aumentar la participación de la empresa en los mercados en los que ya está actuando. Se trata de que los clientes compren

La Aparición de una Cultura de Masas

La prensa se convirtió en el cuarto poder. La radio se convirtió en la única tecnología de información, entretenimiento y publicidad que penetró en la privacidad doméstica. El cine fue la manifestación más perfecta de esta nueva cultura de masas:

• En Europa predominó el cine de autor y la corriente del realismo social.
• En EE.UU. se convirtió en una gran industria que trató de llegar al gran público y transmitir las bondades del sistema social, político y económico americano.

El Nuevo Papel Social de la Mujer

Una vez acabado el conflicto, las mujeres reclamaron la igualdad de derechos con los hombres. El acceso de la mujer al trabajo y la extensión del derecho al voto significaron un progresivo... Continuar leyendo "Transformación Económica y Social del Siglo XX: Auge y Caída" »