Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

Características de los Recursos y Capacidades para una Ventaja Competitiva Sostenible

Para que los recursos y capacidades de una empresa puedan sustentar una ventaja competitiva sostenible y generar beneficios a largo plazo, deben cumplir con ciertas características. Estas se resumen en el modelo VRIO (Valioso, Raro, Inimitable y Organizado):

• Valioso: Permiten aprovechar oportunidades, neutralizar amenazas de la competencia y contribuir a la creación de valor.
• Raro: Son poco comunes entre los competidores y no están disponibles para todos.
• Inimitable: Son difíciles o costosos de copiar para los competidores, debido a barreras históricas que dificultan la adquisición o a la ambigüedad causal que no permite identificar cómo se genera el

El Entorno

La dirección empresarial se centra en analizar objetivos para el desarrollo de la toma de decisiones y la adaptación al cambio. Dependiendo del número de variables, el entorno puede ser:

• Simple-estático: Fácil de analizar y predecir, permitiendo estrategias de anticipación.
• Complejo-dinámico: Con cambios tecnológicos constantes, requiere estrategias de flexibilidad.

Entorno General

Las variables del entorno general afectan a todas las empresas por igual, desde un ámbito mundial hasta local, incluyendo factores económicos, etc. Se caracteriza por cinco factores principales:

• Político-legal: Define el sistema institucional y la regulación laboral y fiscal.
• Económico: Evalúa la economía mediante indicadores como el PIB y el

Actividad 4: Fundamentos de la Calidad Turística

1. ¿Qué significan las siglas ICTE?

Las siglas ICTE significan Instituto para la Calidad Turística Española.

2. Indica sus características.

Las características del ICTE son:

• Voluntaria: La adhesión es por decisión propia de las empresas.
• Autorregulada: El sistema se adapta a la realidad del mercado y de gestión de cada subsector.
• Abierta a nuevos sectores: Permite la incorporación de diversas ramas del turismo.
• Flexible: Se adapta a cada producto o servicio turístico.
• Compatible y complementaria con los sistemas de regulación administrativos (SRA).
• Complementaria con la política de calidad de cada empresa.

3. ¿Cuáles son sus objetivos para el sector turístico?

Los objetivos del ICTE para... Continuar leyendo "Estándares de Calidad Turística: ICTE, Q de Calidad y SCTE" »

1. Empresas

- Definición: Organización que integra factores de producción (tierra, trabajo, capital, capacidad empresarial) para ofrecer bienes o servicios.

Tipos de empresas:

• Comerciales: Venden productos comprados de otras empresas (ej. Liverpool, Wal Mart).
• De Transformación: Producen bienes mediante transformación de materias primas (ej. Samsung, Ford).
• De Servicios: Ofrecen servicios (ej. hoteles, transporte).
• Holding: Grupo de empresas bajo una administración central, cuyo objetivo es optimizar recursos, maximizar negocios y diversificar actividades.

2. Factores de Producción

• Tierra: Recursos naturales utilizados en la producción.
• Trabajo: Esfuerzo humano en la producción de bienes o servicios.
• Capital: Herramientas, maquinaria, infraestructura

Conceptos Fundamentales de Economía

• El PIB real y nominal coincidirán cuando los precios no varían.
• La economía colaborativa se basa en el reaprovechamiento de recursos.
• Funciones de la política fiscal: estabilizar el gasto público y los impuestos.
• En una economía con alta inflación: se reduce el valor real de la deuda pública.
• El IPC armonizado: mide la inflación de la Unión Europea de forma homogénea.
• Principios de los impuestos: equidad, neutralidad y simplicidad.
• Círculos viciosos (ejemplos): falta de capital, poca inversión, bajos salarios.
• Tipo de paro friccional.
• La tasa de paro disminuye cuando el número de ocupados aumenta.
• La Curva de Oferta Agregada: muestra la relación entre la producción y el nivel de precios.
• El interés

Tipos de Comunicación Interna en la Empresa

Comunicación Descendente

Procede de la dirección y progresa hacia los niveles inferiores de la jerarquía. Su finalidad es que el empleado esté informado en todo momento de lo que acontece en la organización y hacerle sentir partícipe de la misma. También transmite instrucciones y órdenes; cada empleado recibe la parte necesaria para su trabajo.

Canales

• Reuniones de ciclo
• Reuniones con el comité de empresa

Barreras o Frenos

• Estilos de dirección y mando muy particulares
• La estructura organizativa y la dimensión de la empresa

Comunicación Ascendente

Es la comunicación que procede de la base de la organización hacia arriba. Se trata de la más difícil de estructurar y conseguir. Tiene como finalidad... Continuar leyendo "Claves de la Estrategia Empresarial: Comunicación, Cultura y Cadena de Valor" »

Concepto: El Presupuesto Base Cero es una metodología de planeación y presupuesto que reevalúa anualmente todos los programas y gastos de una entidad organizacional. Se trata de un proceso sistematizado de análisis operacional para la reasignación de recursos.

Creador: Peter Phyr

Aplicación inicial: Texas Instruments

Popularizado por: El presidente Jimmy Carter, primero como gobernador y luego como presidente de los Estados Unidos.

¿Por qué sistematizado?

• Es continuo
• Racional
• Consistente
• Integra objetivos
• Considera alternativas
• Se enfoca en resultados

Todos los gerentes analizan sus funciones bajo un método y formato único.

Análisis Operacional

Cada gerente estudia las funciones de su departamento, genera alternativas de operación desde cero... Continuar leyendo "Presupuesto Base Cero: Una Metodología de Planeación" »

1. Definición y Clasificación del Impuesto sobre la Renta (ISLR)

Dentro de la clasificación clásica de los tributos, los impuestos son una de sus principales categorías, diferenciándose de tasas y contribuciones especiales por carecer de una contraprestación directa por parte del Estado. En este contexto, el Impuesto sobre la Renta (ISLR) se clasifica como un impuesto directo, ya que recae directamente sobre la manifestación de la capacidad económica del contribuyente, representada por la obtención de renta.

Características Particulares del ISLR

• Directo: Grava directamente a la persona que obtiene la renta, sin posibilidad de trasladarlo a terceros.
• Personal: Considera la situación individual del contribuyente, permitiendo en algunos

Título I: Normas generales 577

1. Ámbito de aplicación: El reglamento se aplica a todos los servicios e instituciones del Estado que administren bienes muebles fiscales, sin importar cómo fueron adquiridos, salvo excepciones legales.

2. Definición de bienes muebles: Son aquellos que pueden trasladarse sin perder su individualidad, ya sea por sí mismos (semovientes) o mediante fuerza externa (inanimados).

3. Clasificación:

   • Bienes de uso: No se destruyen con su uso (ej.: muebles, equipos).
   • Bienes de consumo: Se agotan con el uso (ej.: papel, tinta).

4. Unidad operativa: Oficina o dependencia donde se lleva el inventario físico de bienes de uso. Su creación debe informarse a la Dirección Regional de Tierras y Bienes Nacionales.

5. Definiciones clave:

   • Alta

El Problema Económico y los Sistemas Económicos

El problema económico fundamental consiste en satisfacer las necesidades humanas, que son ilimitadas, con recursos escasos y susceptibles de usos alternativos. Esta escasez obliga a tomar decisiones sobre cómo asignar los recursos de manera eficiente. Para resolver este problema, surgen los sistemas económicos, que organizan la producción y distribución de bienes y servicios a través de diferentes mecanismos de coordinación y regulación.

Tipos de Sistemas Económicos

• Sistemas Consuetudinarios: Basados en la costumbre y la tradición. La organización social es horizontal, con liderazgo basado en el respeto y la influencia personal. La distribución de tareas se realiza a través de ritos