Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

Enpresen Funtzioak

Balioa sortzea: Produktuaren balioa erabilitako faktoreak baino handiagoa da.

Arrisku funtzioa: Sarrerak aurreratzen dira produktuak saldu aurretik.

Gizarte funtzioa: Berrikuntzak, aberastasuna, enpleguak eta produktuak sortzen dira gizartearentzat.

Ekoizpen funtzioa: Ondasunak eta zerbitzuak lortzeko, ekoizpen faktore eta zeregin guztiak koordinatzen dira.

Administrazio Prozesua

Enpresaren zuzendaritzak helburuak lortzera bideratutako eginkizun eta jardueren multzoa da. (Fase mekanikoa: plangintza eta antolaketa; Fase dinamikoa: kudeaketa eta kontrola).

Komunikazioa

Informazioa kideen artean transmititzeko modua. Sailkapena: kanpokoa/barnekoa, formala/informala, goranzkoa/beheranzkoa/horizontala.

Organigrama

Enpresaren egituraren... Continuar leyendo "Enpresaren Funtzionamendua eta Marketin Estrategiak" »

La Función de Recursos Humanos: Esencial para Empresas de Cualquier Tamaño

La gestión de Recursos Humanos (RRHH) es un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización, independientemente de su tamaño. Asumir esta función técnica es crucial para:

• Eficiencia e Innovación: Impulsar la eficiencia operativa y fomentar un ambiente propicio para la innovación.
• Equidad y Diversidad: Garantizar un entorno laboral justo, inclusivo y diverso.
• Atracción de Talento: Dotar a la empresa del personal adecuado.
• Procesos de Selección: Gestionar el reclutamiento y las entrevistas de personal.
• Compensación: Administrar el pago de salarios y beneficios.
• Desarrollo Profesional: Implementar programas de capacitación y adiestramiento.
• Resolución de

Regímenes Tributarios para PYMES y Grandes Empresas en Chile

1. Régimen Pro Pyme General (14 D 3)

Dirigido a contribuyentes que están afectos al Impuesto de Primera Categoría (IDPC) con una tasa del 25% y gozan de imputación total del crédito por IDPC.

Requisitos:

• El promedio de los ingresos brutos en los últimos 3 años no puede exceder las 75.000 UF. (Se permite exceder una vez, con un máximo de 80.000 UF).
• Al iniciar actividades, su capital efectivo no puede superar las 85.000 UF.
• Tiene un tope del 35% del ingreso proveniente de:
  • Rentas de los números 1 y 2 del artículo 20 de la Ley sobre Impuesto a la Renta (LIR).
  • Contratos de cuentas en participación (excepto bienes raíces agrícolas).
  • Derechos sociales, acciones o cuotas de fondos

IRPF: Conceptos Clave

Siempre ingreso a cuenta (especies) = retenciones / sueldo íntegro = Δ% · especie = €

Rendimiento de actividades económicas

Estimación simplificada (cifra de negocios < 600.000 €):

INGRESOS - GASTOS GENERALES - AMORT. MOBILIARIO - AMORT. LOCAL = Δ - (7% · Δ)

↓

Máximo 2000 €: Difícil justificación

Ganancias patrimoniales

No cotiza en bolsa:

• Mayor de → valor teórico
• → Resultado al 20% del promedio de los 3 últimos ejercicios

(14000 + 131 + 4451) / 3 = 45000 x (100/20) = Δ

Δ / total participaciones = € / participación

Escogemos el mayor.

Ganancia patrimonial = (mayor de venta · part) - (compra · part)

Dietas y gastos de manutención

• Vehículo particular: 0,26 €
• Manutención:
  • Sin pernoctar: 26,67 €
  • Pernoctar:

1. Causas do Esquecemento da Dimensión Espacial na Análise Económica

Razóns para o esquecemento:

1. Enfoque adoptado pola Economía como ciencia: A Economía, a diferenza doutras ciencias sociais, tendeu a minimizar o papel e a influencia do espazo.
2. Separación entre economistas e xeógrafos: A análise da distancia, da distribución espacial da poboación e das actividades económicas, as diferenzas espaciais e a descrición dos condicionantes xeográficos naturais consideráronse, durante moitos anos, un campo de estudo propio dos xeógrafos. Moi poucos economistas se preocuparon pola localización das unidades de produción.

2. As Economías de Aglomeración e o Tamaño das Cidades

Afirmación: As economías de aglomeración son ilimitadas,... Continuar leyendo "Análise Espacial na Economía: Causas do Esquecemento e Dinámicas Urbanas" »

Transport Marítim

Documentació

• Llista d'embarc: Llista de bultos i el seu contingut a bord del vaixell.
• Coneixement d'embarc (Bill of Lading): Document mercantil que acredita l'embarcació de les mercaderies i el seu estat durant la càrrega. Les mercaderies poden estar en bones (clean) o males (dirty) condicions. Per rebre el pagament del crèdit documentari, l'importador ha de presentar un Bill of Lading "clean".
• Pòlissa de fletament (Charter party): Contractació temporal de vaixells entre carregadors amb grans volums de mercaderies i navilieres.
• Flete marítim: Cost de transportar un contenidor "high cube". Altres despeses:
  • BAF (Bunker Adjustment Factor): Recàrrec per combustibles.
  • CAF (Currency Adjustment Factor): Recàrrec per tipus de

Estrategias de Diferenciación de Producto (DIF)

En mercados donde muchos productos de la misma clase pueden parecer iguales, ya sea por la marca, el precio o la calidad, es crucial buscar características que permitan diferenciarse de la competencia. La diferenciación se refiere a la estrategia mediante la cual una empresa busca destacarse de sus competidores ofreciendo productos o servicios que son percibidos como únicos y distintivos.

Esta diferenciación puede lograrse a través de diversos medios, tales como:

• Características únicas del producto.
• Calidad superior.
• Atención al cliente excepcional.
• Diseño innovador.
• Imagen de marca fuerte.
• Entre otros aspectos.

La diferenciación efectiva permite a una empresa construir una ventaja competitiva... Continuar leyendo "Claves para la Diferenciación y Posicionamiento Exitoso de Productos en el Mercado" »

216. GASTOS ACUMULADOS POR PAGAR

216.01. Sueldos y salarios por pagar

217. DIVIDENDOS DECRETADOS POR PAGAR

22 PASIVO NO CORRIENTE

221. HIPOTECAS POR PAGAR

222. EFECTOS POR PAGAR LARGO PLAZO

223. OBLIGACIONES EN LITIGIO POR PAGAR

224. APARTADOS

224.01. Apartados por prestaciones Sociales

224.02. Apartados para litigios

225. CRÉDITOS DIFERIDOS

225.01. Intereses cobrados por Adelantado

225.02. Alquileres cobrados por Adelantado

226. OTROS PASIVOS

226.01. Depósitos recibidos en garantía

226.02Utilidades no reclamadas

3 PATRIMONIO NETO

31 CAPITAL

311. CAPITAL SOCIAL

311.01. Acciones comunes

311.02. Acciones preferentes

312. FONDO SOCIAL

313. CUENTA PERSONAL

314. CAPITAL NO PAGADO

315. ACCIONES EN Tesorería

32 RESERVAS

321. RESERVAS

321.01. Legales

321.02. De contingencia

321.

1)Organización:

Una organización es un sistema de Actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas, cuya Cooperación recíproca es esencial para la existencia de aquella. Una organización Sólo existe cuando; hay personas capaces de comunicarse, dispuestas a actuar Conjuntamente y deseen obtener un objeto común.

Las Organizaciones nos satisfacen necesidades como: emocionales, espirituales, Intelectuales, económicas, etc.

En Las organizaciones, la capacidad intelectual y la capacidad física no son las Que impiden la consecución de muchos objetivos humanos, sino la falta de Habilidad para trabajar con otras personas de manera eficaz.

2)Complejidad de las org:

Las organizaciones tienden a crecer a medida que Prosperan,... Continuar leyendo "Características de la industrialización clásica" »

Cambios de la restricción presupuestaria:

La recta presupuestaria se ve alterada si el ingreso Monetario y los precios varían, a) un aumento del ingreso monetario. B) un Aumento del precio del bien X y C) un aumento del precio del bien Y .

LAS PREFERENCIAS

En general, las preferencias pueden variar de consumidor a Consumidor. No obstante, la teoría económica asumirá que las preferencias de Los individuos satisfacen ciertas propiedades que son comunes a todos ellos. Esto nos permite ordenar las preferencias para resolver el problema de elección De consumo óptimo.

Propiedades de las Preferencias

1. Completitud. Una ordenación es completa si permite ordenar Todas las canastas posibles de bienes

2. Más es preferido a menos (no saciedad). Esto... Continuar leyendo "Características de curvas de indiferencia" »