Capacitación laboral: Claves para mejorar la competitividad empresarial
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Objetivo: Actualizar las competencias laborales que posee la empresa; propender al desarrollo de las personas que integran la empresa.
Necesidades de capacitación/desarrollo en la actualidad
Siempre necesitamos capacitarnos, aprender hoy en día es necesario porque el conocimiento cambia, surgen nuevas tecnologías. Hay que estar actualizándose, la competitividad es cada vez mayor.
Empleabilidad: Capacidad de encontrar trabajo y volver rápido al mercado.
Obstáculos para la formación
Hay un costo, no solo monetario, sino también de tiempo.
No siempre es la solución a los problemas de rendimiento, los objetivos son poco claros y realistas, no siempre es una buena inversión (ej: que el curso no sea adecuado a las necesidades que los trabajadores... Continuar leyendo "Capacitación laboral: Claves para mejorar la competitividad empresarial" »