Chuletas y apuntes de Economía de Secundaria

Conceptos Fundamentales en Economía: Renta, Capital y Empleo

La Renta y sus Componentes

La renta representa el valor o el precio de un factor de producción en un periodo determinado de tiempo. La renta recibe diferente denominación en función del factor productivo que la genera:

• La renta que procede del trabajo se denomina salario.
• La renta que proviene de los recursos naturales se llama alquiler.
• La renta que tiene su origen en el capital se conoce como interés.

Mercado de Recursos Naturales

La retribución que perciben los propietarios de los recursos naturales por su uso mide su capacidad de generar fruto y se denomina alquiler (usufructo) o renta de la tierra.

Mercado del Capital

El interés es el valor de los servicios del capital o el precio... Continuar leyendo "Conceptos Económicos Clave: Renta, Capital, Empleo y Mercados Financieros" »

Entre las definiciones tradicionales, la estrategia es definida como “la ciencia o arte de comandancia militar aplicados a la planeación y conducción general de operaciones de combate de gran escala”. El tema de la planificación sigue siendo, entonces, un componente importante para la mayoría de las definiciones sobre estrategia en el área de la administración. Alfred Chandler, de la Universidad de Harvard, definió estrategia como “la determinación de las metas y objetivos básicos a largo plazo en una empresa, junto con la adopción de cursos de acción y la distribución de recursos necesarios para lograr estos propósitos”. En esta definición está implícito que la estrategia implica una planificación racional. William... Continuar leyendo "Estrategia Empresarial: Claves para la Planificación y Ejecución Efectiva" »

Ciencias Sociales

Las Ciencias Sociales estudian la realidad social y las relaciones entre personas, grupos e instituciones.

Características

• Objeto de estudio complejo: El ser humano es un sujeto cambiante.
• Objetividad: No existe una objetividad absoluta.
• Contexto: Se trabaja con contextos históricos y análisis empíricos.

Límites de las Ciencias Sociales

• Objetividad: No es total, dado que el objeto de estudio es el propio ser humano.
• Experimentación: En muchas ocasiones no se pueden realizar estudios controlados, por lo que se recurre a herramientas como las encuestas.
• Leyes históricas: Los resultados no son permanentes; dependen estrictamente del contexto y el tiempo social.

Etapas del Proceso de Investigación

1. Ruptura: Se dejan de lado los prejuicios,

1. Ekonomiaren Sektoreak

XX. mendean gizarte berri bat sortu zen, non jendeak dirua zuen bizitzeko eta ondo pasatzeko. Momentu honetan, zerbitzua eta aisialdia industriak garatzen dira. Hirugarren sektoreak garrantzia handia du gizarte batean bizi garen heinean.

2. Estatuaren Funtzio Ekonomikoak

• Ekonomia jarduera arautzeko arauak egiten ditu.
• Sektore pribatuaren jarduera sustatzen du, laguntzak emanez.
• Enpresak sortzen ditu interesatzen zaizkion sektoretan eta zailtasunak dituzten sektoreetan.
• Zerbitzu publikoak ematen ditu (hezkuntza, osasuna...).
• Lanpostu ugari sortzen ditu zerbitzu publikoetan (irakasleak, sendagileak...). Jarduera horiek finantzatzeko, zergak biltzen ditu.

3. Enpresa Publikoaren eta Pribatuaren Desberdintasuna

Enpresa pribatuaren... Continuar leyendo "Euskal Ekonomiaren Oinarriak: Sektoreak, Sistemak eta Baliabideak" »

Glosario de Términos Económicos

A continuación, se presentan definiciones de términos económicos clave:

• Oferta Agregada: La oferta total de bienes y servicios en una economía.
• Oferta y Demanda: Un modelo económico de los mercados que separa a los compradores y a los vendedores y luego resume el comportamiento de cada grupo mediante una línea única en un gráfico. El comportamiento de los consumidores se capta en la curva de la demanda, mientras que el comportamiento de los vendedores se capta en la curva de la oferta. Al colocar estas dos curvas en el mismo gráfico, se muestra la manera como los compradores y los vendedores interaccionan en los mercados para determinar cuánto se vende de un bien específico, así como el precio al cual

El Mercado de Trabajo: Oferta, Demanda y Tipos de Desempleo

La Oferta de Trabajo

La oferta de trabajo es la cantidad de trabajo que las economías domésticas (familias) ofrecen a las empresas a cambio de un salario. La principal característica de la oferta de trabajo es que se trata de una función que aumenta cuando lo hace el salario. Esto se debe al efecto sustitución entre el ocio y el trabajo. Por ejemplo: cuanto mayor es el salario, más atractivo resulta sacrificar tiempo de ocio por tiempo de trabajo y más trabajo ofrecerán los trabajadores.

La Demanda de Trabajo

La demanda de trabajo es la cantidad de trabajo que las empresas demandan por un determinado salario. La relación entre estas dos variables es inversa a la de la oferta de... Continuar leyendo "Entendiendo el Mercado de Trabajo: Claves y Soluciones al Desempleo" »

Certificación de Calidad Empresarial

El sistema de calidad en la empresa ha de estar reconocido o regulado con el fin de asegurar y especificar la calidad de los productos. Los clientes pueden identificar más fácilmente si el producto o servicio tiene la calidad requerida.

La ISO (Organización Internacional de Estandarización) regula y determina las condiciones que ha de cumplir el sistema de calidad de una empresa para que sea reconocido. Esta regulación está formada por un manual de calidad que recoge la actividad de la empresa y el conjunto de procedimientos y normas que aseguran la calidad. Por este motivo, en España existe un organismo oficial que tiene competencias similares en cuanto a la certificación de la calidad de las empresas... Continuar leyendo "Gestión Empresarial Sostenible: Calidad, Impacto Ambiental y Producción Económica" »

Què necessiten les empreses per produir?

Recursos

• Recursos naturals + Capital
• Tecnologia i coneixement
• Treball de les persones

Els costos de producció

Recursos naturals

Elements de la natura que s’utilitzen com a matèries primeres o fonts d’energia. Poden ser renovables (si no s’esgoten) o no renovables, com els minerals o el petroli.

El capital

Inclou el capital humà (total de treballadors amb una formació concreta), els diners necessaris i els béns de capital (edificis, màquines...).

La tecnologia i el coneixement

Tècniques que s’apliquen a la producció i que aprofiten el coneixement científic (augmenten la producció i redueixen costos).

El treball de les persones

És l’esforç humà i depèn de la formació que tenen els treballadors,... Continuar leyendo "Factors de Producció i Mercat Laboral: Conceptes Clau" »