Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

Capitalización y Descuento

1. Inversión

2. Capitalización Simple (CP = 1 año)

(si no cambia)

3. Descuento Simple

Racional:

Ahorro de interés (Dr) =

Comercial:

Bancario:

Donde: N = nominal del efecto, t = número de días que el banco anticipa el dinero, d = tipo de descuento anual (0,...)

4. Capitalización Compuesta (los intereses se van acumulando)

5. Tasa Interna de Retorno (TIR)

Cálculo del tipo de interés:

6. Descuento Compuesto

Ejercicios de Capitalización y Descuento

1. Hacemos un contrato con el banco con un interés del 6% nominal anual; y hemos de pagarlo a los 2 años. ¿Cuál es el TAE?

2. ¿Qué pasaría si tuviese que devolverlo a los 3 años?

3. En 1997 invertimos 1000€ y en 2013 obtuvo 2750€. ¿Cuál es el TAE?

i = 175% (tenemos... Continuar leyendo "Conceptos Básicos de Capitalización y Descuento: Inversión, TIR y Ampliación de Capital" »

Obtención de Recursos Humanos: Proceso y Etapas

¿A qué se refiere la obtención de recursos humanos? Es el proceso de ingreso de personas a la empresa, que comienza desde la necesidad de contratación hasta el reclutamiento.

La obtención de personal tiene 6 etapas:

1. Creación de la Vacante: La contratación puede originarse por rotación voluntaria (renuncia, traslado voluntario), involuntaria (muerte, traslado) o inducida (despido), o bien, por la creación de un cargo (por necesidades del mercado, por profesionalización).
2. Requisitos del Cargo: Son los conocimientos, habilidades, experiencia, así como el marco ético y valores que debe tener el candidato. Para ello se utiliza un instrumento llamado Descripción del Cargo, cuya finalidad es

Proceso de Toma de Decisiones Gerenciales: Los Cinco Pasos Clave

El proceso de toma de decisiones gerenciales se estructura en cinco pasos fundamentales:

1. Identificar el problema y las incertidumbres.
2. Obtener información relevante.
3. Realizar predicciones sobre el futuro.
4. Tomar decisiones eligiendo entre alternativas.
5. Implementar la decisión, evaluar el desempeño y fomentar el aprendizaje continuo.

Criterios de Relevancia para Ingresos y Costos en la Toma de Decisiones

Para que una partida de ingresos o costos sea relevante en una decisión particular, debe satisfacer dos criterios esenciales:

• Debe ser un ingreso futuro esperado o un costo futuro esperado.
• Debe diferir entre los cursos de acción alternativos.

Consideración de Factores Cuantitativos

Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) y su Impacto

La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) es uno de los objetivos fundamentales de cualquier organización moderna. Un elemento clave de la RSE es la consideración del entorno. La empresa se ha convertido en una fuente de poder e influencia sobre el medio en el que se desenvuelve, y también es responsable de problemas sociales, como la polución del aire. Además, debe tener en cuenta aspectos cruciales como la ética empresarial y la política de recursos humanos.

Hasta hace poco, se exigía a la empresa que obtuviese el máximo beneficio con el menor coste posible, utilizando el mínimo de factores de producción. Actualmente, ya no solo interesa ampliar el Producto Nacional (PN)... Continuar leyendo "Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Impacto, Beneficios y Ética Empresarial" »

Completa

Presupuesto, obligatoriedad, recursos, gasto público, actividad económica

Características principales de los tributos:

Carácter obligatorio: es una obligación legalmente impuesta, el tributo se paga porque la ley lo ordena, no pq las personas decidan y pacten con la Admin. Pública el pago de una cantidad de dinero a cambio de bienes y servicios públicos. La Constitución Española exige que el pago de los tributos sea adecuado a través de la ley.

Carácter monetario: el tributo es una obligación que tiene por objeto el pago de una cantidad de dinero en un ente público (Estado, CCAA o ayto)

Carácter contributivo: el pago del tributo se exige como contribución y colaboración al mantenimiento de los gastos públicos

3 clases de

1. 1. LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DEL HOMBRE. ¿QUÉ TIENE POR FIN?

   Satisfacer necesidades, estas son el “motor central” del mecanismo económico. Las necesidades crecen con el desarrollo humano y varían de individuo en individuo.

   2. CLASIFICA LA PIRÁMIDE DE MASLOW Y CITA LOS 5 GRUPOS / CATEGORÍAS

   • Necesidades fisiológicas

   • Necesidades de seguridad

   • Necesidades sociales

   • Necesidades de autoestima

   • Necesidades de autorrealización

   3. ¿LA NOCIÓN DE BIOPSICOSOCIAL, QUÉ CUESTIONES INTEGRA?

   Integra cuestiones biológicas, psicológicas y sociales.

   LOS BIENES ECONÓMICOS

   4. ¿QUÉ SON? PARA SER UN BIEN DEBE REUNIR DOS CONDICIONES. ¿CUALES SON?

   Es todo aquello que satisface una necesidad material o inmaterial del hombre, cosas y servicios útiles.

   1. Necesidad

   2. Limitación o escasez

   ¿QUÉ

Banku Harremanak

Eskubideak eta Betebeharrak

Hauek dira banku-kontuko titularren eskubide eta betebehar nagusiak:

• Eskubideak: Kontratuaren agiria jasotzea; eragiketa edo eskainitako produktua ondo ulertzeko nahiko informazio jasotzea; likidazio-agiriak jasotzea; gordailuari dagozkion ordainketak jasotzea, aurrez hitzartutako interesekin edo gero finantza-erakundeak aldatutakoarekin.
• Betebeharrak: Garaiz ordaintzea hitzartutako banku-komisioak; zorpekoak izanez gero, funtsak itzultzea, hitzartutako interesekin eta banku-komisioekin batera; erakundeak eskatutako datuak ematea, identifikatu ahal izateko; saldoak konpentsatzea titularrak erakunde berean izan ditzakeen kontuen artean.

Informazioa eta Negoziazioa

Hauek dira banku-kontu bat kontratatzeko... Continuar leyendo "Banku Harremanak eta Inflazioa: Eskubideak, Arrazoiak eta Ondorioak" »

Instituciones Financieras

El objetivo principal de las instituciones financieras es maximizar el valor del capital del accionista. Esto se logra movilizando depósitos (pasivo) y prestándolos (activos) a empresas y clientes con proyectos de inversión para generar utilidades mediante ingresos provenientes de intereses. Para su permanencia, deben obtener un ingreso neto positivo.

Planificación del Crédito Agrícola

Las instituciones financieras deben establecer una planificación, organización, ejecución y control del crédito. Este proceso, llevado a cabo por un oficial de crédito agrícola, asegura el seguimiento y la recuperación del crédito.

Consideraciones Adicionales

Adicionalmente, se debe considerar el riesgo, la capacidad de pago,... Continuar leyendo "Gestión del Riesgo y Crédito en las Instituciones Financieras Agrícolas" »

1. La Pirámide de Necesidades de Maslow

Maslow, en su pirámide, clasificó las necesidades del individuo de las más básicas a las más elevadas. Son:

1. Necesidades fisiológicas
2. Necesidades de seguridad
3. Necesidades de aceptación
4. Necesidades de estimación
5. Necesidades de autorrealización

2. Proceso de Decisión de Compra

Está formado por una serie de fases que son:

1. Reconocimiento de una necesidad
2. Búsqueda de información
3. Comparación y evaluación de las alternativas posibles para la satisfacción del cliente
4. Decisión de compra
5. Sentimientos posteriores a la compra

Después de la compra, el cliente experimentará varias conductas o acciones como insatisfacción o satisfacción por su compra.

3. Marketing Relacional

Se trata de la fidelización, es decir,... Continuar leyendo "El Consumidor Turístico Actual: Tendencias, Necesidades y Calidad" »

Tema 3: Dirección estratégica y política de empresa

Identidad empresarial: Surge de la edad de la empresa y del entorno en el que esta actuando, como sectores emergentes, desarrollados, maduros y decadentes.

Tamaño de la empresa: La comparación puede ser realizada tanto con otras empresas existentes dentro del mismo entorno competitivo, como en relación con empresas que actúen en entornos distintos.

Campo de actividad: Engloba el mercado de actuación de la empresa, los productos que fabrica o comercializa, los servicios que ofrece, el grupo de clientes a los que atiende y la tecnología empleada para la producción.

Propiedad de la empresa: Pública, privada, familiar, concentrada en pocos socios o dividida entre muchos accionistas.

Ámbito