Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

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Clasificación Detallada de Tipos de Sociedades Mercantiles y Conceptos de Gestión Empresarial

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Tipos de empresas: soc. Personalistaas (sociedad colectiva
1/sociedad comanditaria
2)

soc. De capital (sociedad anónima 3/limitada 4

Sociedades mixtas (cooperativas
5)

1. De caractee personalista en la q todos los socios se comprometen a participar (en la proporción q establezcan) de los mismos derechos y obligaciones y solidariamente de las deudas sociales. Al socio q aporta bienes se le llama socio capitalista. Si aporta industria/trabajo, servicio,,,, se le llama socio industrial.

2. De carácter personalista. Existen socios colectivos q aportan capital y trabajo y responden solidariamente a las deudass, y tmb de socios comanditarios q solo aportan k (no participan en tareas dirección)

3. El capital social dividido en acciones esta integrado... Continuar leyendo "Clasificación Detallada de Tipos de Sociedades Mercantiles y Conceptos de Gestión Empresarial" »

Estrategias de Precios, Fiscalidad y Fundamentos de la Empresa

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Estrategias de Precios y Logística Comercial

La demanda del producto ante los cambios del precio se gestiona mediante diversas estrategias:

  • Precios diferenciales: Distintos precios para un mismo producto.
  • Precios psicológicos: Se fijan basándose en la percepción que se tiene del producto.
  • Precios basados en la competencia (competitivos): Precios en función de la competencia: similar, superior o inferior.
  • Precios basados en el coste: Consideran los costes variables o fijos.

Condiciones de entrega

  • Plazo de entrega: Número de días que el vendedor tiene para entregar la mercancía.
  • Lugar de entrega.
  • Forma de entrega: Embalaje y medio de transporte.
  • Pago: Al contado o aplazado.

Sistema Tributario Español

Es el conjunto de tributos exigidos por los distintos... Continuar leyendo "Estrategias de Precios, Fiscalidad y Fundamentos de la Empresa" »

Dinámica del Mercado Inmobiliario: Oferta, Demanda y Precios

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Dinámica del Mercado Inmobiliario: Oferta, Demanda y Precios

1) Impacto del Mercado Laboral en la Demanda de Viviendas

¿Por qué la mejora del mercado laboral, según este artículo, reduce la distancia entre la oferta y la demanda de viviendas?

La mejora del mercado laboral conlleva un aumento de la renta disponible en los hogares, lo que a su vez impulsa un mayor consumo. Asimismo, las perspectivas sobre el futuro económico mejoran. Si a esto se añade una mayor facilidad para obtener créditos, la demanda de viviendas aumenta. Por otro lado, la oferta de viviendas ha disminuido durante los años de crisis. Por lo tanto, el diferencial entre la oferta y la demanda de viviendas se reduce, buscando un punto de equilibrio.

2) Disparidades Regionales

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zxcdd

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01/07/2006

1

6

Inversión En Bonos (V.N. + C.I. + Prima)  (100.000 + 0 + 6.200)

106.200

Meses

Intereses por
Cobrar (100.000 * 18% * 5 / 12)

7.500

     Banco (100.000 - 6.200 + 7.500)

113.700

31/12/2006

2

Intereses Por Cobrar (100.000 * 18% * 6 / 12)

9.000

1

     Inversión en bonos  (6.200 / 31 * 6)

1.200

Mes

     Ingresos por Intereses (100.000 * 18% * 6 / 12)  - Ajuste Prima

7.800

01/02/2007

3

Banco (100.000 * 18%)

18.000

11

     Inversión en Bonos (6.200 / 31 * 1)

200

Meses

     Inteses por Cobrar (7.500 + 9.000)

16.500

     Ingresos por Intereses (100.000 * 18% * 1 / 12) - Ajuste Prima

1.300

31/12/2007

4

Intereses Por Cobrar (100.000 * 18% *11 / 12)

16.500

     Inversión en bonos  (6.200 / 31 * 11)

2.200

     Ingresos por Intereses (100.

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Gestión de ventas, equipo comercial y fidelización de clientes para pymes

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Evaluación de la actuación de Luis Gallego

LG: Me gustó la familiaridad que había en la empresa y también que apostaban por el ascenso de los trabajadores siempre que hubiese esfuerzo y experiencia. Lo que creo que deberían haber mejorado fue la comunicación por parte de la empresa al no definir bien el puesto que iba a adoptar Luis Gallego; también tendrían que haber definido mejor los roles y funciones de cada trabajador, porque eso podría perjudicar la imagen de la empresa en su conjunto.

De todos modos, en mi opinión Luis estaba realizando un trabajo transparente, bueno y humilde en la empresa, y sobre todo fomentaba la confianza con sus trabajadores, lo cual es muy positivo. En cuanto a la función de Luis, pienso que no debería... Continuar leyendo "Gestión de ventas, equipo comercial y fidelización de clientes para pymes" »

Metodologías y Técnicas Esenciales de la Investigación de Mercados

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Investigación de Mercados: Definición y Alcance

La Investigación de Mercados es la revisión, registro y análisis de todos los hechos sobre problemas relacionados con la transferencia y venta de bienes o servicios del productor al consumidor. También se puede definir como una técnica para conocer la conducta que, probablemente, van a seguir los consumidores en el futuro en función de la conducta que han seguido en el presente.

Objetivos de la Investigación de Mercados

Los principales objetivos son descubrir:

  • Características del consumidor.
  • Características del producto necesario.
  • La situación de la competencia.
  • Las posibilidades de venta.

Métodos de Recolección de Datos

Sondeos (Encuestas)

Consiste en preguntar a los consumidores sobre sus... Continuar leyendo "Metodologías y Técnicas Esenciales de la Investigación de Mercados" »

Desarrollo Sostenible Industrial: Conceptos Clave y Estrategias de Gestión Ambiental

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Conceptos Fundamentales y Hitos del Desarrollo Sostenible

Definiciones Clave

Medio Ambiente: Conjunto de elementos físicos, químicos, biológicos y factores sociales capaces de causar efectos directos o indirectos, a corto o largo plazo.

Desarrollo Sostenible: Aquel que satisface las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.

Acuerdos y Convenciones Internacionales

  • Declaración de Estocolmo (1972): Primer gran acuerdo internacional sobre medio ambiente, sentando las bases para la gobernanza ambiental global.
  • Protocolo de Kioto (1997): Acuerdo internacional que busca limitar las emisiones de seis gases de efecto invernadero: CO2, CH4, N2O, HFCs, PFCs, SF6.
  • Convenio de Estocolmo
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Potenciar los servicios de atención personal y la educación 0-3: financiación, prioridades y sostenibilidad del Estado del Bienestar

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Comentario y valoración de las afirmaciones sobre servicios de atención y educación infantil

Enunciado a comentar:

«El cambio del modelo productivo también debe pasar por potenciar el sector de servicios de atención personal (la atención a la dependencia y la universalización de la educación infantil 0-3 años), que constituye uno de los pilares centrales del Estado del bienestar.»

Valoración inicial

En principio, se debería estar de acuerdo con esta afirmación, o mejor dicho, considerarla una expresión de buenas intenciones. Qué duda cabe que la educación infantil y la atención a la dependencia deberían ser pilares centrales del Estado del bienestar. Entonces, ¿por qué no se potencian como se debería?

Limitaciones y necesidad

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Conceptos Esenciales de Medios e Instrumentos de Pago

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Conceptos Esenciales de Medios e Instrumentos de Pago

Fundamentos de Medios e Instrumentos de Pago

¿Qué es un medio de pago?

Es todo aquello que se considera dinero, como los billetes o monedas.

¿Qué son los instrumentos de pago?

Permiten pagar sin necesidad de utilizar el dinero físico, como los cheques o las tarjetas.

¿Qué diferencia el pago al contado del pago aplazado o a crédito?

  • El pago al contado se realiza en el momento en que se entrega la mercancía o se presta el servicio.
  • El pago aplazado o a crédito se efectúa en un momento posterior.

¿Qué es un pago anticipado?

Es el pago que se realiza antes de recibir la mercancía o el servicio.

Tipos de Pago y sus Formas

Formas de pago al contado

  • Metálico (efectivo)
  • Tarjetas de débito
  • Cheque
  • Transferencia
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Transformación del Estado: Modelos de Gestión Pública y Reforma Democrática para el Desarrollo Sostenible

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C. Una Reforma Democrática y Progresista

  • La reforma gerencial no opta por los principios del mercado como el ordenador por excelencia de los nuevos rumbos del sector público; el camino para modernizar la AP pasa por la redefinición de las relaciones entre la sociedad y el Estado.
  • Propone una nueva burocracia, no su fin, con nuevos estímulos en el ambiente de trabajo donde los funcionarios se volverán más autónomos y responsables, y tendrán que ser entrenados y bien remunerados.
  • Afirma la responsabilidad del Estado en relación con los derechos sociales y su papel financiador en el área de los servicios sociales.
  • La función del Estado es crear condiciones favorables para el empleo.
  • Busca ampliar el espacio público con la creación del
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