Fundamentos de Gestión Empresarial: Contabilidad, Recursos Humanos y Estructura Organizativa
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1. El Balance Contable
El balance se puede dividir en dos grandes bloques: activo y pasivo.
- Activo: Comprende los bienes y derechos de la empresa, valorados económicamente. Los elementos son ordenados de mayor a menor liquidez.
- Patrimonio neto: Representa los recursos que la empresa no debe a ningún acreedor, tales como las aportaciones de los socios y los beneficios reinvertidos.
- Pasivo: Registra el conjunto de obligaciones y deudas de la empresa.
2. Errores Comunes en una Planificación Estratégica de Política de RRHH
1. Mala selección de personal
No elegir al personal apropiado para el desarrollo de las diversas tareas que se ejecutan en la empresa, ya sea por carencia de experiencia, aptitudes o actitudes, puede acarrear:
- Pérdidas por fraude.