Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

La Demanda en el Mercado

La demanda es siempre decreciente. Es fundamental entender que un cambio en el precio nunca desplaza la curva, sino que genera siempre un movimiento a lo largo de la misma.

• Precio ↑ = ↓ Cantidad Demandada (Movimiento hacia la IZQUIERDA)
• Precio ↓ = ↑ Cantidad Demandada (Movimiento hacia la DERECHA)

La Oferta en el Mercado

La oferta es siempre ascendente.

Movimiento a lo largo de la curva

• Precio ↑ = ↑ Cantidad Ofrecida (Movimiento hacia la DERECHA)
• Precio ↓ = ↓ Cantidad Ofrecida (Movimiento hacia la IZQUIERDA)

Desplazamiento de la curva

• Costes de producción ↑ = ↓ Oferta (Desplazamiento a la IZQUIERDA)
• Costes de producción ↓ = ↑ Oferta (Desplazamiento a la DERECHA)
• Mejora tecnológica = ↑ Oferta (Desplazamiento

ACTIVIDAD COMERCIAL DE LA EMPRESA

1. Marketing

Mercado: Concepto y Tipos

El mercado es el medio exterior en el que la empresa desarrolla sus intenciones comerciales. Se clasifica según diferentes criterios:

• Adquirentes: Mercado de mayoristas, mercado de minoristas, consumidores.
• Grado de competencia (número de oferentes y demandantes): Monopolio, competencia perfecta, oligopolio, competencia monopolística.
• Tipo de bienes: Mercado de bienes industriales y mercado de bienes de consumo.
• Posibilidades de expansión: Potencial, actual, tendencial.

Segmentación de Mercados

La segmentación de mercados consiste en dividir el mercado en grupos diferentes cuyos individuos tengan características comunes y reaccionen de manera similar ante el producto que... Continuar leyendo "Estrategias de Marketing para el Éxito Empresarial" »

Los Fallos del Mercado y las Externalidades

La eficiencia del mercado se alcanza bajo un cuadro ideal de condiciones que difícilmente se dan en la vida real: competencia imperfecta, externalidades e información imperfecta.

Las Externalidades

Existe una externalidad cuando la producción o el consumo de un bien afecta directamente a consumidores o empresas que no participan en su compra ni en su venta, y cuando esos efectos no se reflejan totalmente en los precios de mercado.

Las Externalidades Negativas: La Contaminación

Buena parte de las externalidades negativas se deben a la contaminación. Las ciudades contaminan los ríos, los lagos y los mares con los vertidos de las empresas. Sin ningún tipo de intervención por parte del Estado, la fábrica... Continuar leyendo "Externalidades, Bienes Públicos y Política Macroeconómica: Conceptos Clave" »

1. Una apreciación del euro €, se corresponde con:

a. Un incremento en el tipo de cambio $/€

2. En el tipo de cambio real interviene:

d. Todas las anteriores

3. ¿Qué ocurriría con el tipo de cambio $/€ si se incrementase la demanda del euro,

Como consecuencia de un incremento en las exportaciones?

a. Se aprecia el euro respecto del dólar

4. Si un incremento de los tipos de interés en la Uníón Europea genera mayor inversión

Extranjera:

b. Se apreciará el tipo de cambio $/€, como consecuencia de una reducción

de la oferta de euros

5. En base a la paridad de poder adquisitivo:

a. Los precios de los bienes entre países tienden a igualarse

6. El principio de la ventaja comparativa hace referencia a:

d. Todas las anteriores.

7. Las principales

Departamento de Recursos Humanos: Funciones Clave

1. Funciones del Departamento de Recursos Humanos

1.1 Organización y Planificación de Personal

Consiste en organizar la plantilla de la empresa, prever las necesidades de personal a medio y largo plazo y analizar los sistemas retributivos.

1.2 Selección y Contratación del Personal

Esta función es crucial para el éxito empresarial. La selección requiere:

• Determinar el perfil del puesto vacante.
• Reclutamiento de candidaturas.
• Selección de candidatos.
• Elección del candidato más adecuado.

1.3 Administración del Personal

Gestiona los trámites jurídico-administrativos, incluyendo:

• A) Selección y formalización de contratos: El contrato de trabajo es un acuerdo entre la empresa y el trabajador donde

1. El entorno de la empresa

1.1. Macroentorno

La empresa no tiene control sobre estos factores. Son elementos que influyen en todas las organizaciones, independientemente de su sector:

• Factores económicos: Déficit público, inflación, tipos de interés, etc.
• Factores socioculturales: Características de la sociedad (nivel educativo, valores culturales).
• Factores políticos y legales: Legislación mercantil, fiscal y laboral.
• Factores tecnológicos.
• Factores medioambientales.
• Factores internacionales.

1.2. Microentorno

Factores sobre los que la empresa puede decidir (ej. a quién dirigir sus productos). Son elementos que afectan a empresas del mismo sector:

• Competencia: Factores que aumentan la rivalidad:
  • Número elevado de competidores.
  • Crecimiento del

Planeación Y ADMON. DE AUDITORIA

Conjunto De Actividades que requieren coordinación y programación de las tareas, Programas, tècnicas, personal y equipos de oficina, necesarias para el proceso De la auditoria.
Los aspectos principales de la administración de la auditoria Son:

1. Planeaciòn
2. Supervisión
3. Registro en Papeles De Trabajo
4. Revisión, Clasificación y archivo de papeles de trabajo.
5. Conclusiones y Cierre administrativo

El proceso de Planeaciòn del Proceso de Auditorìa incluye lo siguiente:

1. Planeaciòn con el cliente: Reuníón para conocer últimos acontecimientos, Situación actual, aspectos de atención, personal, oportunidad y alcance Del trabajo, coordinación, solicitudes del cliente, etc. Cuando es primera

Definiciones Fundamentales en la Gestión de Servicios

Tipos de Organizaciones y Productos

• Industrias de Servicios

  Son todas las organizaciones dentro del sector de servicios que tienen como producto central un **servicio**.

• Los Servicios como Productos

  Gama de ofertas de productos **intangibles** que los clientes valoran y por los que pagan en el mercado. Las organizaciones del sector de servicios tienen como producto central un servicio.

• El Servicio al Cliente

  Es el servicio proporcionado en apoyo de los productos centrales de una empresa. **No se cobran**. Se proporcionan en el sitio, por teléfono, internet, etc.

• El Servicio Derivado

  Se basa en una teoría que sugiere que todos los bienes se valoran por el **servicio que proporcionan**. Es una forma

Anàlisi PESTEL i responsabilitat social corporativa

Macroentorn

Macroentorn: es compon de factors externs que l’empresa no pot controlar.

• Polítics: procediments i decisions que prenen els governs i que poden afectar l’empresa positivament o negativament.
• Econòmics: engloba la situació general de l’economia. Inclou indicadors macroeconòmics, com ara la inflació, els tipus d'interès i el nivell de desenvolupament del país, entre altres elements.
• Socioculturals: elements com l’estil de vida de la població, els costums i les tradicions, el nivell educatiu o els hàbits de consum.
• Tecnològics: innovacions i avenços tecnològics que poden influir en l’activitat d’una empresa.
• Ecològics: aspectes mediambientals en què pot incidir