Gestió Empresarial: RH, Innovació, Models de Negoci i Legislació Laboral
Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía
Escrito el en
catalán con un tamaño de 21,9 KB
Recursos Humans (RH)
La plantilla de l'empresa fa referència a les persones que hi treballen i les seves competències.
Gestió dels RH (Gestió del Personal)
És el conjunt de decisions i polítiques sobre les competències dels recursos humans que necessita l'empresa.
Objectius del Departament de RH
Seleccionar i formar el personal de l'empresa.
Proporcionar els mitjans necessaris perquè el personal faci bé la feina.
Afavorir les necessitats del personal.
Funcions del Departament de Recursos Humans
Organització i Planificació del Personal
Organitzar la plantilla de l'empresa mitjançant la descripció dels llocs de treball i la planificació de les necessitats de personal.
Reclutament i Selecció
Procediments per atraure candidats per a cada lloc... Continuar leyendo "Gestió Empresarial: RH, Innovació, Models de Negoci i Legislació Laboral" »
español con un tamaño de 5,53 KB