Chuletas y apuntes de Economía

¿Qué es el marketing? ¿Cuáles son sus objetivos?

El marketing es el proceso de planificar y ejecutar la creación, el precio, la promoción y la distribución de ideas, bienes y servicios para satisfacer necesidades y deseos de los consumidores. Sus objetivos incluyen aumentar las ventas, mejorar la satisfacción del cliente, crear valor de marca y aumentar la participación en el mercado.

¿Cuáles son los tipos de necesidades? Ejemplifique en cada una de ellas.

Necesidades fisiológicas: Comida, agua (ejemplo: necesidad de alimentarse).
Necesidades de seguridad: Protección, estabilidad (ejemplo: seguros de salud).
Necesidades sociales: Aceptación, pertenencia (ejemplo: redes sociales).
Necesidades de estima: Reconocimiento, respeto (ejemplo:... Continuar leyendo "Marketing: Conceptos, Estrategias y Herramientas Clave" »

Administración o Dirección de la Empresa

Son las funciones que realizan los directivos de la empresa para coordinar todo el proceso productivo con el objetivo de conseguir el máximo beneficio. Tipos de funciones: Planificación, organización, dirección de recursos y control.

Organización

"División del trabajo": es la distribución de la organización de la empresa por trabajadores especializados cada uno de ellos en una tarea muy concreta (especialistas).

Departamentalización de la Empresa

Es la distribución de la organización de la empresa en unidades organizativas básicas que aglutinan actividades muy parecidas. En cada departamento trabaja uno o más trabajadores. Tipos:

• Por funciones: se agrupan los trabajadores por áreas funcionales:

Desequilibris Exteriors

1. Estructura de la Balança de Pagaments: Compte Corrent i Compte Financer

La Balança de Pagaments (BP) és un document comptable que registra totes les transaccions econòmiques entre un país i la resta del món, permetent analitzar l’estat financer d’una economia. Des del 2014, la Unió Europea segueix una metodologia comuna desenvolupada pel FMI, i el Banc d’Espanya n'ha publicat sèries temporals homogènies des del 1992 fins al 2024. Aquestes sèries ajuden a comprendre l'evolució i els canvis estructurals en l'economia espanyola.

La BP es divideix en tres comptes principals:

1. Compte Corrent: Registra les transaccions de béns i serveis, i està format per:
   • Béns i mercaderies: Comerç de productes físics.
   • Serveis

Política Económica

Política Económica: Conjunto de acciones del gobierno para influir en la economía y alcanzar objetivos como crecimiento, estabilidad y equidad. Actúa a través de instrumentos que afectan distintos sectores económicos.

Objetivos de la Política Económica

1. Pleno Empleo: Asegurar que la mayoría de la población activa esté empleada.
2. Estabilidad de Precios: Control de la inflación para mantener el poder adquisitivo.
3. Crecimiento Económico: Incremento del PIB y mejora del nivel de vida.
4. Equilibrio de la Balanza de Pagos: Balance en exportaciones e importaciones.
5. Redistribución de la Renta: Reducción de la desigualdad económica mediante impuestos y transferencias.

Instrumentos de la Política Económica

• Política Monetaria:

¿Qué es una Empresa?

Una empresa es una unidad económica/organización que, a través de una combinación organizada de diferentes factores (materiales, económicos o humanos), produce un bien o servicio con el objetivo de obtener un beneficio económico.

Beneficio Económico

Ingreso - Gasto = Beneficio

Funciones Básicas de una Empresa

• Identificación de necesidades
• Organización de factores productivos
• Creación y distribución de riqueza
• Mejora de condiciones laborales
• Protección del medio ambiente

Funcionamiento del Mercado y la Empresa

Mercado -> Outputs -> Empresa -> Inputs

Inputs -> Transformación -> Outputs -> Finalidad -> Beneficio

• Capital -> Empresa -> Producción
• Trabajo

Entorno económico Clientes

• La empresa crea

Què és una Empresa i els seus Tipus Fonamentals?

Una empresa és un grup de persones i béns materials i financers, organitzat amb la finalitat de produir béns, prestar serveis o realitzar activitats comercials per obtenir un benefici econòmic o social.

Tipus d'Empresa segons la seva Activitat

• Fabricants: Empreses que transformen matèries primeres en productes acabats.
• Distribuïdores: Empreses que transporten productes des del fabricant fins al consumidor o altres intermediaris.
• Comercials: Empreses que venen productes directament als consumidors finals.

Cooperatives de Consum: Un Model Col·laboratiu

Les cooperatives de consum són organitzacions formades per un grup de persones que s'uneixen per satisfer les seves necessitats i desitjos de... Continuar leyendo "Guia Essencial de l'Empresa: Estructura, Gestió i Clients" »

El Sistema Financiero

El sistema financiero es el conjunto de instituciones, medios y mercados cuyo fin principal es canalizar el ahorro que generan las unidades económicas con superávit hacia los prestatarios o unidades económicas con déficit de recursos económicos.

• Son ahorradores aquellos agentes económicos que gastan o consumen una cantidad de recursos inferior a la que ingresan.
• Son deudores aquellos agentes económicos que gastan o consumen una cantidad de recursos superior a la que ingresan.

Funciones del Sistema Financiero

• Fomentar el ahorro.
• Captar el ahorro y canalizarlo a la inversión.
• Transformar el ahorro de modo que las condiciones de riesgo, plazo y rentabilidad resulten adecuadas tanto para ahorradores como para deudores.
• Mantener

Política Fiscal

Definición

La política fiscal es el conjunto de herramientas utilizadas por el Estado que permiten asegurar y mantener la estabilidad económica.

Objetivos de la Política Fiscal

• Satisfacer las necesidades sociales.
• Corregir la asignación de recursos.
• Redistribuir el ingreso.
• Estabilizar la economía.
• Promover el desarrollo económico.

Herramientas de la Política Fiscal

Para la estabilización de la economía, se utilizan tres herramientas:

1. Gasto Público
2. Transferencias
3. Impuestos

Política Fiscal Expansiva

Una política fiscal expansiva puede ocasionar una disminución en la inversión privada. Esto se debe a las siguientes razones:

• Aumento de la renta y el consumo.
• Aumento de la demanda de dinero.
• Aumento de la tasa de interés.
• Disminución

Formes Jurídiques per a Emprenedors

1. Personalitat Física i Jurídica

Diferències clau:

• Persona Física: Individu amb drets i obligacions personals.
• Persona Jurídica: Entitat (ex: empresa) amb drets i deures.

Organismes implicats:

• Registre Civil: Per a persones físiques.
• Registre Mercantil: Per a persones jurídiques.

2. Importància de la Forma Jurídica

La forma jurídica d'una empresa determina:

• Inversió inicial.
• Obligacions tributàries i comptables.
• Afiliació a la Seguretat Social.
• Accés a finançament.
• Responsabilitat patrimonial (en cas de deutes).

3. Factors a Considerar en l'Elecció

Elements clau a tenir en compte:

• Nombre de socis.
• Capital inicial.
• Tipus d'activitat.
• Responsabilitat patrimonial.
• Fiscalitat.

No hi ha una opció única; cal trobar

Política Salarial

La política salarial es el conjunto de normas, principios y directrices que reflejan la orientación y la filosofía de la organización respecto a la remuneración de sus empleados y sus relaciones personales con el puesto de trabajo.

Tipos de Compensación

• No financiera: Se refiere a aspectos relativos a la satisfacción que la persona recibe del trabajo o del ambiente psicológico y/o físico donde trabaja. Ejemplo: empleado del mes.
• Financiera: Cantidad que percibe por realizar un determinado trabajo.

Compensación Financiera Directa

Directa: Sueldo base, que suele estar relacionado con el puesto de trabajo y el tiempo trabajado. También incluye los incentivos, que tienen que ver con el rendimiento alcanzado en el puesto... Continuar leyendo "Compensación Laboral: Estrategias e Incentivos" »