Chuletas y apuntes de Economía

Dinámicas Económicas y Mercado

• Relación entre consumo y empleo: El consumo genera empleo y el empleo genera consumo; la caída del consumo provoca desempleo y este reduce nuevamente el consumo.
• Ley de aplicación de la renta: La renta solo puede destinarse a consumo, ahorro o inversión (por ejemplo, la compra de acciones).
• Tipos de mercado:
  • Competencia perfecta: No existe en la realidad.
  • Competencia imperfecta: Incluye el monopolio (una sola empresa), oligopolio (pocas empresas dominan el mercado) y competencia monopolista (muchos oferentes y demandantes que compiten mediante diferenciación).
• Valor añadido: Es el valor extra que obtiene un producto al transformarse o mejorar su utilidad.
• Reduflación: Consiste en mantener el mismo precio reduciendo

Sistema Fiscal Espanyol i Ordre Jeràrquic

L'ordre jeràrquic de la normativa fiscal a Espanya s'estructura de la següent manera:

1. Constitució: Recull els drets i obligacions, així com les normes bàsiques del sistema fiscal.
2. Llei General Tributària (LGT): Estableix el marc general i els conceptes comuns dels tributs.
3. Llei General Pressupostària: S'encarrega de la regulació dels Pressupostos Generals de l'Estat.
4. Llei de Pressupostos Generals de l'Estat (anual): Determina les quanties dels impostos i les cotitzacions a la Seguretat Social.
5. Lleis específiques de cada impost: Normativa pròpia per a l'IRPF, l'IVA, l'IS, entre d'altres.
6. Reglaments dels impostos: Desenvolupament detallat de les lleis esmentades.

Hisenda Pública Espanyola

Tipus d'Hisenda

• Estatal
• Autonòmica
• Local

Impostos

1. Introducció

Objectiu i responsabilitats

• Objectiu: Distribuir el treball eficientment per aprofitar els recursos humans i tècnics.
• Responsabilitat del cap de taller:
  • Planificar la càrrega setmanal.
  • Solucionar imprevistos com retards o incidències.
  • Coordinar els moviments de vehicles per minimitzar els temps d'espera.
• Factors a tenir en compte:
  • Temps estimat de les operacions.
  • Hores laborals disponibles dels operaris.
  • Qualificació i experiència específica del personal.

2. Recursos humans del taller

• Personal productiu directe: Influeix directament en la facturació, ja que treballa directament sobre els vehicles.
• Personal productiu indirecte: No incideix directament en la producció, però fa possible la tasca del personal directe. Exemples: director,

Eficiencia y equidad en la intervención gubernamental

El objetivo primordial de la intervención gubernamental es alcanzar el bienestar social con el menor coste posible.

Eficiencia

Eficiencia. Una situación es eficiente cuando no es posible mejorar la posición de un individuo sin perjudicar a otro. La eficiencia se manifiesta en las decisiones individuales y busca el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles.

Equidad

Equidad. No existen conceptos absolutos de equidad.

Modelo de oferta y demanda

El modelo de oferta y demanda es la herramienta principal para las predicciones económicas. En un mercado competitivo, los actores son tomadores de precios.

Ley de la demanda

Factores como la renta, el precio de bienes sustitutos o complementarios... Continuar leyendo "Eficiencia y equidad en la intervención gubernamental: mercado, PIB e instrumentos de política" »

Concepte de proveïdors

Un proveïdor és una entitat que subministra béns, serveis o recursos a una empresa mitjançant un contracte.

Aliats estratègics

Són aquells amb els quals l'empresa estableix relacions de col·laboració a llarg termini. Els seus pilars fonamentals són:

• Col·laboració
• Estabilitat
• Flexibilitat
• Transparència

Classificació dels proveïdors

Segons el tipus de necessitat que cobreixen

• Proveïdors de béns: subministren matèries primeres, eines, maquinària, mobiliari o equips necessaris per a l’activitat productiva de l’empresa.
• Proveïdors de serveis: ofereixen serveis externs imprescindibles per al funcionament de l’empresa, com ara neteja, manteniment, transport, assessoria o consultoria.
• Proveïdors de recursos financers:

Planificació dels recursos humans

La planificació dels recursos humans és el procés integrat en la planificació general de l’empresa que assegura tenir el nombre adequat de persones, amb les competències necessàries, en el moment oportú i al cost adequat.

Estratègies empresarials i la seva afectació

• Estratègia de creixement: Augment de l’activitat productiva que implica un increment de plantilla.
• Estratègia de diversificació: Incorporació de noves activitats productives que requereixen nous perfils professionals.
• Estratègia de reconversió: Canvi d’activitats que comporta la reubicació o la formació del personal.
• Estratègia de desinversió: Reducció de l’activitat que pot implicar una disminució de la plantilla.

Anàlisi

Servicios financieros: definición y obligaciones de las entidades

Los servicios financieros son operaciones financieras neutrales que no suponen préstamo ni inversión directa, sino que facilitan la intermediación y el uso del dinero. Son prestados por entidades financieras, aseguradoras y sociedades gestoras, y generan valor mediante la gestión del dinero.

Las entidades financieras deben garantizar al cliente información clara y gratuita antes de contratar, transparencia en los tipos de interés, comisiones acordes al servicio prestado y la posibilidad de reclamar ante el servicio de atención al cliente, el defensor del cliente o el Banco de España.

Principales servicios financieros

Entre los principales servicios financieros se encuentran:... Continuar leyendo "Servicios financieros: tipos, funciones и transparencia para clientes y empresas" »

Riesgo de tipo de interés en un banco con pasivos a corto plazo y activos a largo plazo

Explica el riesgo de interés al que está expuesto un banco que tiene la mayoría de sus depósitos a corto plazo, mientras que la mayor parte de sus créditos sean a largo plazo y a tipos de interés fijo.

Identificación del riesgo

El banco está expuesto al riesgo de tipo de interés originado por un descalce de plazos (o brecha de duración negativa). Existe una asimetría entre sus fuentes de financiación (sensibles y a corto plazo) y sus inversiones (fijas y a largo plazo).

Justificación e impacto en resultados

La entidad tiene más pasivos sensibles a los cambios de tipos que activos. Esto afecta a sus resultados de la siguiente manera:

• El mecanismo:

Cuentas Corrientes Bancarias

Una cuenta corriente es un acuerdo mediante el cual una parte deposita cantidades en una entidad de depósito, pudiendo disponer de ellas total o parcialmente en cualquier momento.

Naturaleza de las Operaciones

Son operaciones de pasivo, lo que significa que el banco tiene la obligación de devolver el dinero en el momento en que el titular lo solicite.

Tipos de Intereses en Cuentas Corrientes

• Recíproco: Se aplica el mismo tipo de interés tanto a los capitales deudores como a los acreedores.
• No recíproco: No se aplica el mismo tipo de interés a los capitales deudores y acreedores.

Las cuentas corrientes son depósitos a la vista que facilitan la disposición de fondos mediante cheques, tarjeta bancaria, reintegros,... Continuar leyendo "Funcionamiento y Estructura de las Cuentas Corrientes Bancarias" »