Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

Regímenes Económicos Matrimoniales: Conceptos Fundamentales

A continuación, se detallan los conceptos esenciales que rigen la economía matrimonial en el ámbito legal, incluyendo la determinación de la ley aplicable y las características de los principales regímenes patrimoniales.

Determinación de la Ley Aplicable al Régimen Matrimonial

38. Ley Aplicable por Defecto: El régimen económico matrimonial aplicable a un matrimonio celebrado entre dos españoles vendrá determinado por la ley personal común de los cónyuges al tiempo de contraerlo; en su defecto, por la ley personal o de la residencia habitual de cualquiera de ellos, elegida por ambos en documento auténtico otorgado antes de la celebración del matrimonio; a falta de esta... Continuar leyendo "Regímenes Económicos Matrimoniales en España: Definiciones Clave y Aplicación Legal" »

Les Fallades del Mercat i de l'Estat

Les fallades del mercat i de l'estat solen ser causades per diversos factors clau:

• L'aparició d'externalitats
• El subministrament de béns públics
• Els monopolis
• La distribució desigual de la renda
• Els cicles econòmics i l'aparició de crisis periòdiques
• L'escalfament global

Externalitats: Definició i Tipus

Les externalitats són els efectes positius o negatius de l’activitat humana sobre altres agents econòmics, sense que aquests paguin o siguin compensats per això. Tenen lloc quan les accions d’una persona afecten una altra i els costos i beneficis rellevants no es reflecteixen en els preus de mercat.

Tipus d'Externalitats

• Positives: Quan l’activitat d’un subjecte suposa un benefici per a un tercer.

Sistemas de Información Gerencial (SIG)

Características de los Sistemas de Información

• Estrategia para el desarrollo de sistemas.
• Utiliza el término **empresa** para describir a toda la compañía.

Ventajas

• Facilita la **evolución de los sistemas**.
• Incluye **auditoría informática**.
• Permite el **control de seguridad**.

Etapas del Procesamiento de la Información

1. Introducción de datos.
2. Modificación y manipulación de datos.
3. Extracción de información del IS.
4. Almacenamiento de datos e información.

Enterprise Resource Planning (ERP)

Los **ERP** son sistemas integrales de gestión para la empresa, caracterizados por estar compuestos por diferentes módulos, por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad (de varios tipos), gestión... Continuar leyendo "Implementación y Estrategia de Sistemas de Información: ERP, CRM, SCM y BSC para la Gestión Empresarial" »

Propuestas de Mejora para el Complejo Deportivo

1. Potenciación de los Recursos de la Instalación para Atraer Deportistas

• Mejorar la infraestructura existente.
• Ofrecer programas de entrenamiento personalizados.
• Crear eventos y torneos deportivos.
• Desarrollar un plan de promoción y marketing.
• Extender los horarios de apertura.
• Implementar programas de membresía y descuentos.

2. Rediseño de los Servicios

• Crear una aplicación móvil para la gestión de reservas y servicios.
• Ampliar la oferta de clases y actividades.
• Mejorar el programa de becas deportivas.

3. Diseño de Paquetes de Servicios Dirigidos a Deportistas

• Paquete Estudiantil: Adaptado a las necesidades y horarios de los estudiantes.
• Paquete de Profesores: Con beneficios y horarios flexibles

Conceptes Clau de Màrqueting Estratègic

Capital de Marca i la Visió del Client

Capital de Marca: Com ens veuen els clients

Mètodes de Càlcul del Capital de Marca

• Mètode Directe: Calcular fonts potencials de marca identificant i controlant les estructures de coneixement dels consumidors.
• Mètode Indirecte: Calcula l’impacte real del coneixement de marca en les respostes dels consumidors enfront diferents aspectes del màrqueting.

Estratègies i Mètodes de Fixació de Preus

Metes de Fixació de Preus

• Supervivència: Empreses amb excés de capacitat, competència intensa o canvis en els desitjos dels consumidors.
• Maximització dels Guanys: Requereix conèixer la funció de costos i demanda.
• Maximització de la Quota de Mercat: Més producció,

Legislació Laboral: Drets i Obligacions

La legislació laboral estableix els drets i les obligacions que tant empreses com treballadors han de tenir en compte i conèixer.

Estatut dels Treballadors

És la norma fonamental que detalla el conjunt de drets, llibertats i obligacions dels treballadors en l'empresa.

Convenis Col·lectius

Són acords bàsics pactats entre representants dels treballadors i de les empreses d'un sector d'activitat. S'acorden condicions i normes de convivència aplicades durant el període de vigència.

Tipus de Convenis Col·lectius

• Convenis Sectorials: Afecten totes les empreses d'un mateix sector.
• Convenis d'Empresa: Només afecten una empresa concreta.

Llei de Llibertat Sindical

Normativa que defensa els interessos dels treballadors... Continuar leyendo "Legislació Laboral, Contractes i Motivació: Guia Completa per a Treballadors i Empreses" »

Sistemes d'Informació (SI) i Innovació

Avantatges Competitius i Riscos

La innovació a través de la implantació o desenvolupament de Sistemes d'Informació (SI) és crucial per a l'avantatge competitiu d'una empresa. Tot i que els beneficis no són immediats i els riscos són alts, la transformació digital és ineludible. El context de negoci de les TIC està en constant evolució, igual que els clients, empreses i consumidors, que cada cop més adopten internet i els mòbils per accedir als serveis.

Definició i Funcions dels SI

Un SI és un conjunt d'elements interrelacionats que transformen dades en informació i coneixement. La seva finalitat és cobrir necessitats, recolzar la presa de decisions i optimitzar el funcionament d'una organització.... Continuar leyendo "Sistemes d'Informació: Implantació, Avantatges i Riscos" »

Herramientas Estratégicas para la Evaluación Empresarial

DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades)

Herramienta estratégica fundamental para negocios y educación. Analiza los puntos débiles, fuertes, oportunidades y amenazas de una organización. Ninguna empresa puede ignorar su entorno.

Componentes del DAFO

Fortalezas (F)

Factores internos positivos que la empresa puede controlar. Se analizan a través de métricas como ventas y marketing.

Oportunidades (O)

Elementos externos atractivos que pueden contribuir a generar ganancias.

Debilidades (D)

Elementos internos que necesitan mejoras y afectan negativamente a la organización.

Amenazas (A)

Factores externos que pueden causar daño a las estrategias de mercado y producir pérdidas.

Las

Introducció: El paper de l'Estat

En una economia de mercat, els agents econòmics actuen lliurement, però aquest funcionament no és perfecte i requereix la intervenció del sector públic (SP) per garantir un entorn funcional i just. Aquesta intervenció es duu a terme principalment a través de tres vies:

• Marc institucional i regulació dels mercats: El SP estableix les regles del joc per reduir costos de transacció i garantir l'eficiència dels mercats. També regula situacions de fallada del mercat, com monopolis, externalitats o béns públics. Per exemple, els monopolis naturals, com el sistema ferroviari d'ADIF, són regulats per assegurar una competència justa, i la CNMC vetlla per aquesta competència.
• Assignació de recursos mitjançant

Interés Simple Vencido (I.S.V.)

- El precio o interés total se paga al final de la operación conjuntamente con la devolución de la cuantía inicial.

- El precio o interés total es proporcional a la cuantía inicial y al plazo de la operación y se calcula en base a una constante de proporcionalidad, i, que se denominará tanto nominal de interés.

Precios asociados al plazo:

• 1) Interés total respecto a la cuantía inicial y total respecto al plazo, I(T,T’)
  Proporciona el incremento de cuantía total producido por la cuantía inicial C durante todo el plazo de la operación.
• 2) Interés unitario respecto a la cuantía inicial y total respecto al plazo o tanto efectivo de interés, i_e(T,T’)
  Proporciona el incremento de cuantía producido por