Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

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La Evolución de la Empresa Moderna: Hitos y Transformaciones Económicas

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La Madurez de la Empresa Moderna: Antes de la Primera Guerra Mundial

Alcanzaron su madurez antes de la Primera Guerra Mundial.

  • En aquellas industrias donde las exigencias de la producción y la distribución fomentaron que la mano visible de la dirección sustituyera a los mecanismos de mercado existentes, la nueva forma de organización se encontraba firmemente establecida.
  • Las empresas de distribución seguían siendo patronales, y los consejos de administración de las compañías de transporte y comunicaciones continuaban dominados por financieros.

Después de la Primera Guerra Mundial: Perfeccionamiento y Adaptación

Perfeccionamiento de los procesos y procedimientos existentes

La recesión de posguerra reveló una importante deficiencia que... Continuar leyendo "La Evolución de la Empresa Moderna: Hitos y Transformaciones Económicas" »

Optimización del Tiempo Libre y Productividad: Un Estudio sobre el Equilibrio entre Trabajo e Ingresos

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Introducción

Este documento explora la relación entre el tiempo libre, la productividad y los ingresos, analizando cómo los individuos toman decisiones para optimizar su bienestar.

Análisis del Impacto del Incremento Salarial en el Tiempo Libre

Supongamos que actualmente trabaja 40 horas a la semana con un salario de £20 por hora. Su tiempo libre se define como el número de horas semanales no empleadas en trabajar, en este caso (24 horas x 7 días) - 40 horas = 128 horas a la semana. Si su salario se incrementa un 25% y decide mantener su salario semanal total constante, entonces:

  • Su nuevo salario por hora es £20 x 1.25 = £25.
  • Sus ingresos semanales originales son de £20 x 40 horas = £800.
  • Su nuevo número total de horas de trabajo es £800
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Emprendimiento y Responsabilidad Social Corporativa: Claves para el Éxito Empresarial

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Características de la Persona Emprendedora

Las personas emprendedoras comparten una serie de características que las impulsan a crear y desarrollar sus propios negocios. Entre las más destacadas se encuentran:

  • Creatividad e innovación: Poseen la capacidad de generar ideas nuevas, identificar oportunidades y proponer soluciones innovadoras.
  • Responsabilidad: Asumen con seriedad el desarrollo del negocio, así como los riesgos y compromisos que conlleva.
  • Pasión y motivación: Creen firmemente en su proyecto y se entregan con entusiasmo a su consecución.
  • Liderazgo y confianza: Tienen la habilidad de liderar equipos y transmitir confianza en el proyecto.
  • Perseverancia: Son conscientes de que el éxito no es inmediato y están preparados para superar
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Comunicación Integrada de Marketing: Conceptos Clave y Estrategias

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Producto, Deseo y Necesidad

Los productos se asocian al deseo y la necesidad. Las marcas cubren ese deseo o necesidad.

Propuesta de valor: Encierra la necesidad o deseo de las personas. Las Relaciones Públicas ayudan a comunicarlo.

El círculo dorado de Simon Sinek: Propuesta de análisis sobre qué tienen que comunicar las empresas o cómo tienen que organizar sus propuestas de valor. Por qué van a necesitar X producto.

Proceso de la Comunicación

Comunicación: Transmitir, recibir y procesar información.

Comunicación en las Organizaciones

Corporativa: Objetivo: dar a conocer. Basada en la cultura corporativa.

Comercial: Objetivo: convencer al consumidor final de comprar el producto.

Institucional: Objetivo: trabajar en la imagen de la corporación.... Continuar leyendo "Comunicación Integrada de Marketing: Conceptos Clave y Estrategias" »

Organización de las Naciones Unidas (ONU): Estructura y Funciones

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Organización de las Naciones Unidas (ONU)

Órganos Principales

  1. Asamblea General: Foro principal donde todos los Estados Miembros de la ONU se reúnen para discutir y tomar decisiones sobre temas globales.
  2. Consejo de Seguridad: Se encarga de mantener la paz y la seguridad internacionales. Puede imponer sanciones y autorizar el uso de la fuerza.
  3. Consejo Económico y Social (ECOSOC): Coordina las actividades económicas, sociales y ambientales de la ONU y sus agencias.
  4. Consejo de Administración Fiduciaria: Supervisa la administración de territorios no autónomos para asegurar su desarrollo hacia la independencia (actualmente inactivo).
  5. Corte Internacional de Justicia: Principal órgano judicial de la ONU, resuelve disputas entre Estados y emite opiniones
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Principios y Evolución de la Administración: De Taylor a McGregor

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ADMINISTRACIÓN

Es el proceso a través del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia.

La administración está compuesta por calidad, productividad y competitividad.

Objetivo: Encontrar fines o resultados planeados con anterioridad.

Eficacia: Se obtiene cuando se logran los objetivos en tiempo y con máxima calidad.

Competitividad: Capacidad de una organización para generar productos o servicios con valor agregado en cuanto al costo, beneficios, características y calidad.

Calidad: Implica la satisfacción de las expectativas del cliente mediante el cumplimiento de requisitos.

Productividad: Implica la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos.

Etapas del Proceso Administrativo:... Continuar leyendo "Principios y Evolución de la Administración: De Taylor a McGregor" »

Indicadores Económicos: Producción Industrial, Desempleo y Crecimiento

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La Economía China: Producción Industrial y Ventas Minoristas

En octubre, la producción industrial de China experimentó un crecimiento del 7,7% en comparación con el mismo mes del año anterior, cifra que se situó por debajo de las expectativas del mercado. Por otro lado, las ventas minoristas registraron un incremento del 11,5%, un valor ligeramente inferior a las previsiones. Los analistas habían anticipado un aumento del 8% en la producción industrial y del 11,6% en las ventas minoristas, manteniéndose sin cambios respecto al ritmo de septiembre. La inversión en activos fijos para el período enero-octubre se estimó en un alza del 15,9%, por debajo del 16,1% registrado en septiembre.

El crecimiento económico anual de China se desaceleró... Continuar leyendo "Indicadores Económicos: Producción Industrial, Desempleo y Crecimiento" »

Neuromarketing: Guía completa para entender la mente del consumidor

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¿Qué es el Neuromarketing?

Es la disciplina que investiga y estudia los procesos cerebrales que explican la conducta de las personas en los campos de acción del marketing tradicional:

  • Inteligencia de mercado
  • Diseño de productos y servicios
  • Comunicaciones
  • Precios
  • Branding
  • Posicionamiento
  • Targeting
  • Canales
  • Ventas

Objetivos del Neuromarketing

El objetivo de la neurociencia es conocer mejor el funcionamiento de la mente humana. Por lo tanto, el objetivo del neuromarketing es doble:

  • Obtener una mejor comprensión de la mente del consumidor, con el fin de establecer una conexión sensorial, emocional y experiencial óptima entre la acción de marketing y el público.
  • Medir el impacto, la conexión emocional y la experiencia de las marcas, productos, servicios,
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Fases del Ciclo de Vida de un Producto: Estrategias para el Éxito Comercial

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Crecimiento Sostenido

En esta etapa se necesita más tiempo para vender el mismo volumen de producto, lo que provoca que el margen de beneficio por operación se reduzca. Aparece el fenómeno de la presión comercial, que se caracteriza por dos costes añadidos:

  • Tener que bajar los precios para mantener los volúmenes de venta aplicando descuentos.
  • Incrementar los gastos de publicidad en el mercado para que la gente conozca el producto.

En esta etapa se necesita más tiempo para vender el mismo volumen.

Los elementos del marketing mix que intervienen son la distribución y el precio.

A medida que el número de consumidores y la intensidad de compra por cliente se estabilizan, el crecimiento se hace más pequeño.

La curva del crecimiento sostenido... Continuar leyendo "Fases del Ciclo de Vida de un Producto: Estrategias para el Éxito Comercial" »

Guia Completa de Finançament i Pla de Màrqueting per a Emprenedors

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Guia de Finançament i Forma Jurídica per a Emprenedors

1. Aportació de capital propi

  • Per què? És habitual en la fase inicial, dona credibilitat davant tercers i redueix la dependència del deute.
  • Font: Els mateixos socis o el seu entorn (família, amics).

2. Microcrèdit (fins a 25.000 €)

  • Entitats com: MicroBank (CaixaBank), ASCA.
  • Per què? No exigeixen avals, són dissenyats per a emprenedors i tenen requisits menys estrictes. Es basen en un bon pla d’empresa.

3. Préstecs públics amb interessos baixos

  • Exemples: ICO Emprenedors o ICF.
  • Per què? Ofereixen condicions avantatjoses per a empreses de nova creació, especialment si el projecte és innovador.

4. Ajuts i subvencions

  • Per edat (menors de 30 anys): Ajuts d’autoocupació per a joves
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