Tipus d'Autoritat, Gestió del Temps i Teories de Lideratge
Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía
Escrito el en
catalán con un tamaño de 4,3 KB
Tipus d'Autoritat en l'Organització
Autoritat Personal
S’origina per qualitats, competències i experiència de la persona. El grup la reconeix i li concedeix autoritat per iniciativa pròpia. No necessita càrrec ni estructura formal.
“No necessito de l’empresa, tinc autoritat perquè la gent me la dona.”
Autoritat Formal o Institucional
Deriva del càrrec o posició dins de l’organització. Està vinculada a la funció o rol que s’ocupa. És independent de les qualitats personals.
“Necessito que l’empresa em doni l’autoritat.”
Autoritat Derivada del Lloc de Treball
Es basa en el temps o antiguitat en l’empresa. L’autoritat ve donada per la posició estructural i el reconeixement intern.
“Em donen l’autoritat perquè porto
español con un tamaño de 3,65 KB