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Conceptos Clave de Gestión Financiera y Estrategias Empresariales

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Previsión de Demanda y Financiera

La previsión de demanda es la estimación de las ventas que se esperan obtener, bien en valores físicos o monetarios, delimitada a un periodo de tiempo.

Técnicas de Previsión de Demanda

Las previsiones pueden clasificarse según su horizonte temporal o su metodología:

  • Previsiones a medio y largo plazo: Para decisiones estratégicas.
  • Previsiones a corto plazo: Para la gestión operativa diaria.
  • Basadas en datos: Utilizan información histórica y modelos estadísticos.
  • Basadas en opiniones: Se fundamentan en el juicio de expertos o encuestas.

Previsión de Ingresos y Gastos

La previsión de ingresos y gastos es el documento que refleja las estimaciones monetarias de los ingresos y gastos durante un periodo de tiempo.... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Gestión Financiera y Estrategias Empresariales" »

Conceptos Clave de la Empresa: Funciones, Entorno y Responsabilidad Social

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¿Qué es una empresa?

Es una entidad que tiene unos objetivos dirigidos para alcanzar una actividad económica. Es dirigida por el empresario y existen varios tipos según su actividad o si es empresa o sociedad.

Funciones y objetivos de la empresa

Hay dos funciones: creación de valor y función social. Los objetivos de la empresa son el máximo beneficio, crecimiento, satisfacer al cliente, supervivencia, calidad y objetivos sociales.

Elementos de la empresa

  • Elementos humanos: empresarios y trabajadores.
  • Elementos materiales: recursos naturales y herramientas.
  • Elementos inmateriales: experiencia.

¿Qué hay alrededor de la empresa?

La empresa no se entiende sin su entorno y este tiene tres partes.

  • La empresa como sistema: Conjunto de elementos relacionados
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Carrera y Desarrollo Profesional en Carabineros de Chile: Requisitos, Ascensos y Evaluación

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Subsistema de Carrera y Desarrollo Profesional en Carabineros de Chile

El subsistema de Carrera y Desarrollo Profesional en Carabineros de Chile se encarga de gestionar los procesos propios del ciclo de vida laboral del personal, con el objetivo de generar las condiciones que permitan su desarrollo y proyección institucional.

Preguntas y Respuestas sobre la Carrera Profesional

1. ¿En qué consiste la gestión de procesos propios del ciclo de vida laboral del personal de Carabineros de Chile para su desarrollo y proyección institucional?

Esta definición corresponde al subsistema de Carrera y Desarrollo Profesional.

2. ¿Cómo se considera la carrera profesional dentro de Carabineros de Chile?

La respuesta correcta incluye las opciones a, b y c... Continuar leyendo "Carrera y Desarrollo Profesional en Carabineros de Chile: Requisitos, Ascensos y Evaluación" »

Tipos de Cuentas Bancarias y la Crisis Financiera en España: Un Panorama Detallado

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A continuación, se describen los diferentes tipos de cuentas bancarias y se analiza el impacto de la crisis financiera en el sistema bancario español.

Tipos de Cuentas Bancarias

  • Cuentas individuales: Únicamente existe un titular (la persona que abre la cuenta), que puede disponer total o parcialmente de los fondos y tiene facultad para cancelarla. Puede autorizar a otra u otras personas para que efectúen disposiciones de efectivo; no obstante, las personas autorizadas no ostentan el rango de titulares y no pueden disponer de la cuenta en sí (no pueden cancelarla ni disponer del dinero en caso de fallecimiento del titular).
  • Cuentas colectivas: Se abren a nombre de varias personas. Podemos distinguir entre cuentas conjuntas o mancomunadas y
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Estrategias Efectivas de Publicidad y Promoción para Impulsar Ventas

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Elementos Clave de una Campaña Publicitaria

Una campaña publicitaria efectiva se compone de varios elementos fundamentales:

  • Presupuesto de publicidad: Permite una asignación estratégica del dinero para alcanzar los objetivos de venta.
  • Medio de comunicación: Es crucial seleccionar medios sólidos y confiables para transmitir el mensaje publicitario.
  • Plan de acción: Una hoja de ruta que desglosa los objetivos en tareas procesables, definiendo prioridades, responsables, recursos y evaluación.
  • Público objetivo: Identificar a los clientes potenciales es esencial para crear anuncios acordes a sus necesidades.
  • Frecuencia: Una alta frecuencia de repetición es primordial para llegar al mayor número de personas posible.
  • Plan de marketing: Permite
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Construyendo tu Plan de Exportación: Visión, Objetivos e Información Esencial

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¿Qué es la Visión en un Plan de Exportación?

Redacción de la forma en que la organización se proyecta al futuro, en la que con claridad en el lenguaje, describe los propósitos de exportación y la forma de apoyar ese esfuerzo. La visión debe comprometer a la empresa con una acción positiva no solo para beneficio directo de la organización, sino también para destinatarios de su accionar.

Preguntas Clave sobre la Visión para Trazar un Plan de Exportación

  • ¿Cómo se ve la organización como empresa exportadora al plazo que comprende este plan (de 3-5 años)?
  • ¿Por qué desea exportar?
  • Defina los objetivos que pretende, recuerde que deben ser factibles, representar un reto, ser cuantificables, estar enmarcados en el tiempo y deben quedar
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El Proceso de Decisión del Consumidor: Reconocimiento y Búsqueda de Información

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Los consumidores perciben numerosos estímulos y comienzan a procesar la información que de ellos proviene. Este proceso conduce al reconocimiento, por parte del consumidor, de la existencia de un problema o una necesidad.

El Reconocimiento del Problema: Impulso a la Decisión

El reconocimiento del problema surge de una diferencia entre el estado ideal y el estado actual, lo que impulsa al consumidor a iniciar una actividad o proceso de decisión.

  • Estado Actual: Es la situación real en la que el consumidor se encuentra y la percepción que tiene de la misma.
  • Estado Ideal: Es la forma en que el consumidor imagina una situación esperada o deseada.

Tipos de Decisiones de Compra

Existen tres tipos principales de decisiones de compra, que varían según... Continuar leyendo "El Proceso de Decisión del Consumidor: Reconocimiento y Búsqueda de Información" »

Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Reclutamiento, Remuneraciones y Evaluación del Desempeño

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Remuneraciones

Cuadro resumen: Componentes de compensaciones

Constituido por: Sueldo, sobresueldo (horas extra), comisión (sobre precio de ventas), participación (porción de utilidades), gratificación.

No constituye: Pérdida de caja, indemnización por años de servicio, devoluciones de gastos incurridos por causa del trabajo.

Tipos de Remuneraciones

- Remuneración directa: Salario base, pagos adicionales como bonos y comisiones.

- Remuneración indirecta: Vacaciones, horas extra, transporte, seguro de vida, gratificaciones, participación en utilidades, asignaciones específicas.

Cuadro comparativo: Remuneración directa vs. indirecta

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Imponible

No imponible

Sueldo base, horas extras, comisiones, gratificaciones, bonos, aguinaldos, premios, participaciones.

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Dinámica Económica de España: Comercio Exterior, Industria y Sector Agrario

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Composición del Comercio Exterior Español

La composición de los intercambios por grupos de productos (según su uso en **bienes de consumo final**, **bienes de capital** o **consumos intermedios**), con datos de 2012, se detalla a continuación:

  • Los **bienes de consumo intermedio** representan el 59% de las **exportaciones** y el 71,7% de las **importaciones**, siendo especialmente de tipo industrial y energético.
  • Entre los **bienes de consumo final** destacan los automóviles, que suponen un 32,7% de las **exportaciones** y un 22,2% de las **importaciones**.
  • Los **bienes de capital** aumentaron su peso tras la integración, moderándose en la actualidad por el incremento del peso de los intermedios. Representan un 8,3% de las **exportaciones*
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Calculadora de bonos y conceptos clave del mercado de bonos

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Calculadora de Bonos y Conceptos Clave

Tasa de Interés Real

Si la tasa de interés nominal es del 8% anual y la tasa de inflación esperada es de 3% por año, el cálculo de la tasa de interés real: 4.85%.

Rendimiento al Vencimiento

Un bono a 5 años con cupón del 6% y 1000$ de valor nominal se vende a 852.10$. Calcular el rendimiento al vencimiento del bono (asumir el pago de intereses anuales): 9.89%.

Duración de un Bono

Considere la posibilidad de un bono con un valor nominal de 1000$, una tasa cupón del 0% y un rendimiento del 9% y diez años hasta la madurez. La duración de este bono es: 10.0 años.

Volatilidad de un Bono

Considere la posibilidad de un bono con una duración de 12 años y un rendimiento de mercado del 6%. La volatilidad... Continuar leyendo "Calculadora de bonos y conceptos clave del mercado de bonos" »