Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

Subsistema de Carrera y Desarrollo Profesional en Carabineros de Chile

El subsistema de Carrera y Desarrollo Profesional en Carabineros de Chile se encarga de gestionar los procesos propios del ciclo de vida laboral del personal, con el objetivo de generar las condiciones que permitan su desarrollo y proyección institucional.

Preguntas y Respuestas sobre la Carrera Profesional

1. ¿En qué consiste la gestión de procesos propios del ciclo de vida laboral del personal de Carabineros de Chile para su desarrollo y proyección institucional?

Esta definición corresponde al subsistema de Carrera y Desarrollo Profesional.

2. ¿Cómo se considera la carrera profesional dentro de Carabineros de Chile?

La respuesta correcta incluye las opciones a, b y c... Continuar leyendo "Carrera y Desarrollo Profesional en Carabineros de Chile: Requisitos, Ascensos y Evaluación" »

A continuación, se describen los diferentes tipos de cuentas bancarias y se analiza el impacto de la crisis financiera en el sistema bancario español.

Tipos de Cuentas Bancarias

• Cuentas individuales: Únicamente existe un titular (la persona que abre la cuenta), que puede disponer total o parcialmente de los fondos y tiene facultad para cancelarla. Puede autorizar a otra u otras personas para que efectúen disposiciones de efectivo; no obstante, las personas autorizadas no ostentan el rango de titulares y no pueden disponer de la cuenta en sí (no pueden cancelarla ni disponer del dinero en caso de fallecimiento del titular).
• Cuentas colectivas: Se abren a nombre de varias personas. Podemos distinguir entre cuentas conjuntas o mancomunadas y

Elementos Clave de una Campaña Publicitaria

Una campaña publicitaria efectiva se compone de varios elementos fundamentales:

• Presupuesto de publicidad: Permite una asignación estratégica del dinero para alcanzar los objetivos de venta.
• Medio de comunicación: Es crucial seleccionar medios sólidos y confiables para transmitir el mensaje publicitario.
• Plan de acción: Una hoja de ruta que desglosa los objetivos en tareas procesables, definiendo prioridades, responsables, recursos y evaluación.
• Público objetivo: Identificar a los clientes potenciales es esencial para crear anuncios acordes a sus necesidades.
• Frecuencia: Una alta frecuencia de repetición es primordial para llegar al mayor número de personas posible.
• Plan de marketing: Permite

¿Qué es la Visión en un Plan de Exportación?

Redacción de la forma en que la organización se proyecta al futuro, en la que con claridad en el lenguaje, describe los propósitos de exportación y la forma de apoyar ese esfuerzo. La visión debe comprometer a la empresa con una acción positiva no solo para beneficio directo de la organización, sino también para destinatarios de su accionar.

Preguntas Clave sobre la Visión para Trazar un Plan de Exportación

• ¿Cómo se ve la organización como empresa exportadora al plazo que comprende este plan (de 3-5 años)?
• ¿Por qué desea exportar?
• Defina los objetivos que pretende, recuerde que deben ser factibles, representar un reto, ser cuantificables, estar enmarcados en el tiempo y deben quedar

Remuneraciones

Cuadro resumen: Componentes de compensaciones

Constituido por: Sueldo, sobresueldo (horas extra), comisión (sobre precio de ventas), participación (porción de utilidades), gratificación.

No constituye: Pérdida de caja, indemnización por años de servicio, devoluciones de gastos incurridos por causa del trabajo.

Tipos de Remuneraciones

- Remuneración directa: Salario base, pagos adicionales como bonos y comisiones.

- Remuneración indirecta: Vacaciones, horas extra, transporte, seguro de vida, gratificaciones, participación en utilidades, asignaciones específicas.

Cuadro comparativo: Remuneración directa vs. indirecta

Calculadora de Bonos y Conceptos Clave

Tasa de Interés Real

Si la tasa de interés nominal es del 8% anual y la tasa de inflación esperada es de 3% por año, el cálculo de la tasa de interés real: 4.85%.

Rendimiento al Vencimiento

Un bono a 5 años con cupón del 6% y 1000$ de valor nominal se vende a 852.10$. Calcular el rendimiento al vencimiento del bono (asumir el pago de intereses anuales): 9.89%.

Duración de un Bono

Considere la posibilidad de un bono con un valor nominal de 1000$, una tasa cupón del 0% y un rendimiento del 9% y diez años hasta la madurez. La duración de este bono es: 10.0 años.

Volatilidad de un Bono

Considere la posibilidad de un bono con una duración de 12 años y un rendimiento de mercado del 6%. La volatilidad... Continuar leyendo "Calculadora de bonos y conceptos clave del mercado de bonos" »

Conceptos Clave en la Evaluación de Proyectos de Inversión

Ciclo Productivo y Estacionalidad

• Ciclo productivo: Proceso que inicia con el primer desembolso para cancelar los insumos de la operación y termina cuando se venden los insumos, transformados en productos terminados, y se percibe el producto de la venta, quedando disponible para cancelar nuevos insumos.
• Estacionalidad: Pueden producirse aumentos y disminuciones de las ventas en distintos periodos; considerando las disminuciones como recuperación de la inversión. Por ende, el capital de trabajo será más elevado en etapas estacionales de mayor venta.

Valor de Desecho y Tipos de Beneficios

• Valor de desecho: Debe considerarse como un beneficio no disponible, pero que debe valorarse para

L'Empresa i el seu Entorn

Definició: Una empresa és una organització amb personalitat jurídica (definida a l'escriptura), que pretén generar riquesa i ocupació, a través de l'elaboració o comercialització d'un producte o servei que satisfaci les necessitats i demandes de la societat.

Funcions de l'empresa: Coordinar els factors de producció, elaborar béns i serveis, obtenir recursos econòmics.

Objectius de l'empresa: CREAR VALOR

Màxim benefici, créixer, ser responsables socialment, generar ocupació i riquesa.

ELS CLIENTS DEFINEIXEN EL VALOR (EL PREU DE VENDA ES FIXA A PARTIR DEL QUE PERCEB EL CLIENT)

CADENA DE VALOR: és una eina de gestió que permet analitzar les activitats que aporten valor a l’empresa. Mitjançant aquest anàlisi... Continuar leyendo "L'Empresa i el seu Entorn: Anàlisi Completa per a l'Èxit Empresarial" »

Demanda Agregada

La demanda agregada és la despesa total que, per a un nivell mitjà de preus determinat, realitzaran en una economia les famílies, les empreses i el sector públic, tenint present, a més, el saldo net d'exportacions. DA = C + I + G + (X - M)

Factors que Influeixen en l'Oferta Agregada

• Nivell mitjà de preus: És el factor principal. Si baixen els preus dels béns i serveis, les empreses ofereixen menys producte, i viceversa.
• Costos de producció: Si augmenten els costos dels recursos, els beneficis baixen i les empreses disminueixen la producció, i viceversa.
• Expectatives empresarials: L'oferta també depèn de les expectatives i objectius empresarials.

Ingressos Públics (PGE)

Tipus i exemples:

• Cotitzacions socials: Persones afiliades