Lan-Zuzenbidea eta Tributuak: Gida Osoa Euskaraz
Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía
Escrito el en vasco con un tamaño de 5,88 KB
Lan-kontratuaren Etena
Arauketa: LEko 45-48 bis artikuluak.
Zertan datza? Lan-kontratua aldi baterako eteten da; ez da lanik egiten ezta soldatarik jasotzen, baina lan-harremana mantentzen da.
Enplegu-erregulazioko Espedientea (ERE)
Arauketa: LEko 47. artikulua
Lanaldi-murrizketa edo etenaldia.
Arrazoiak:
- Ekonomikoak, teknikoak, antolakuntzazkoak edo ekoizpenekoak.
- Ezinbesteko arrazoia.
Prozedura ekonomiko-teknikoetan:
- Komunikazioa eta kontsulta-aldia (15 egun; 50 langile baino gutxiago badira: 7 egun).
- Langileek aurkaratu dezakete.
Prozedura ezinbesteko kasuan:
- Enpresak frogabideekin eskatzen du.
- Lan-agintaritzak 5 eguneko epea du erantzuteko (isiltasun positiboa).
Arau komunak:
- Murrizketa lehenesten da (%10 – %70eko murrizketa).
- Debekuak: aparteko orduak,