Chuletas y apuntes de Economía de Bachillerato y Selectividad

El Concepto de Marketing y el Comportamiento del Consumidor

1. Fundamentos del Marketing y el Proceso de Decisión de Compra

El marketing se define como el conjunto de actividades que realiza una persona u organización desde que identifica una necesidad hasta que el consumidor efectúa la compra y usa el producto.

Aspectos Clave en el Estudio del Marketing:

• Comportamiento de compra: Todas las actividades realizadas para obtener un bien o servicio, incluyendo el pago.
• Comportamiento de uso o consumo: El consumo final de bienes y servicios adquiridos por un individuo.
• Factores influyentes: Elementos internos y externos al individuo que impactan el proceso de compra y uso del producto.

El Proceso de Decisión de Compra del Consumidor:

Este proceso describe... Continuar leyendo "Marketing, Comportamiento del Consumidor y E-Business: Conceptos Esenciales y Ética" »

1. Concepto de Inversión y sus Características

Definición de inversión: Los empresarios sacrifican recursos financieros en el momento actual con la esperanza de obtener una compensación superior a los recursos empleados.

1.2. Características de una Inversión

a) Liquidez

Tiempo que transcurre desde que la inversión se realiza hasta que se obtienen los resultados.

b) Rentabilidad

Comparación de los recursos financieros empleados con los recursos generados gracias a la inversión. Es la relación entre el resultado de la inversión y la cantidad invertida.

c) Riesgo

Incertidumbre sobre la posibilidad de obtener rentabilidad positiva.

1.3. Relación entre Liquidez, Rentabilidad y Riesgo

a) A mayor rentabilidad, mayor riesgo (relación directa)

Si... Continuar leyendo "Inversión: Concepto, Características, Tipos y Relación entre Liquidez, Rentabilidad y Riesgo" »

Conceptos Fundamentales del Mercado

1. El mercado es el mecanismo a través del cual compradores y vendedores determinan conjuntamente el precio y la cantidad de los productos que intercambian.
2. Dos bienes son sustitutivos cuando el consumo de uno de ellos reemplaza el consumo del otro (mantequilla y margarina). Dos bienes son complementarios cuando el consumo de uno de ellos implica el consumo del otro (azúcar y café).
3. Los bienes normales son aquellos cuya demanda se incrementa al aumentar la renta del consumidor. Los bienes inferiores son aquellos cuya demanda disminuye al incrementarse la renta del consumidor.
4. La demanda de un bien es la cantidad de este que se desea adquirir en condiciones determinadas.

5. Diferencia entre Movimientos y Desplazamientos

Ventajas de la Comunidad de Bienes

• Mínimo de dos socios.
• Al ser empresarios autónomos, la responsabilidad de los socios comuneros por deudas frente a terceros es ilimitada y solidaria. Esto significa que los comuneros responden con sus bienes presentes y futuros, respaldándose mutuamente.
• Los socios comuneros tributan mediante el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
• La Comunidad de Bienes carece de personalidad jurídica propia.
• Se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en cuanto a derechos y obligaciones.
• No se exige aportación mínima. Pueden aportarse solamente bienes, pero no puede aportarse solo dinero o solo trabajo; estos dos deben ir unidos.

Ventajas de la Sociedad Limitada

• Responsabilidad

El Empresario y la Generación de Beneficios

La empresa es la encargada de producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios.

Definición y Tipos de Empresario

El empresario es aquella persona que asume riesgos, tiene autoridad, organiza la producción y es responsable del funcionamiento de la empresa.

Tipos de Empresario

• Empresario tradicional: Se da en empresas familiares y pequeñas.
• Empresario actual o moderno: Se divide en dos roles:
  • El capitalista o propietario: Aporta el capital y asume los riesgos ligados a la promoción y la innovación.
  • El directivo profesional: Especializado en la gestión y administración de empresas.

Concepto de Beneficio y su Maximización

Las empresas realizan unas funciones básicas: compran... Continuar leyendo "Fundamentos de la Economía Empresarial: Producción, Beneficios y Eficiencia Operativa" »

Factores Determinantes y Condicionantes del Precio

I. Factores Internos: Objetivos Estratégicos de la Empresa

Los factores internos son los objetivos fijados por la empresa que condicionan la estrategia de precios. Estos incluyen:

• Rentabilidad
• Volumen de ventas
• Competencia
• Prestigio
• Estrategia de marketing

A. Objetivos de Rentabilidad

Las empresas son evaluadas por su habilidad para generar ganancias aceptables. Estos objetivos pueden medirse en valores monetarios, como porcentaje de ventas o como porcentaje del capital total empleado.

Meta de Rentabilidad de la Inversión (ROI)

Pueden ser objetivos de corto o largo plazo, declarados como ganancias como un porcentaje de las ventas o de los activos. Este es un enfoque basado en el coste.

Maximización

Instrumentación

Se tienen que seleccionar y aplicar las técnicas de recolección que se estimen más viables, de acuerdo con las circunstancias propias de la auditoría, la medición que se empleará, el manejo de los papeles de trabajo y evidencia, así como la supervisión necesaria para mantener una coordinación efectiva.

Recopilación de información

Esta tarea debe enfocarse al registro de todo tipo de hallazgos y evidencias que hagan posible su examen objetivo.

Técnicas de recolección

• Investigación documental.
• Observación directa.
• Acceso a redes de información.
• Entrevistas.
• Cuestionarios.
• Cédulas.

Examen

Se establece el propósito, el procedimiento y las variables cuantitativas seleccionadas para revisar la información captada, y la formulación... Continuar leyendo "Instrumentación y Técnicas de Auditoría: Claves para una Evaluación Efectiva" »

Alcance y Aplicabilidad de la Auditoría Administrativa

¿Qué define y abarca el alcance dentro de la Auditoría Administrativa?

La auditoría administrativa puede abarcar desde un área o departamento hasta la totalidad de la empresa, donde se tendrá que descubrir y analizar todo su funcionamiento administrativo.

El alcance define la amplitud y profundidad con que se aplicará la auditoría administrativa, lo que significa delimitar el número de áreas o departamentos y los tipos de procesos a revisar.

Aspectos incluidos en el alcance:

• Estructura organizacional y niveles jerárquicos.
• Relaciones interpersonales.
• Operaciones y estándares de desempeño.
• Desarrollo tecnológico, entre otros.

Aplicabilidad de la Auditoría Administrativa

La auditoría... Continuar leyendo "Fundamentos de la Auditoría Administrativa: Alcance, Metodología y Aplicación Sectorial" »

Marco Teórico y Referentes de la Auditoría Administrativa

Investigadores del Banco de México prepararon el estudio Análisis Factorial: Herramienta para la Economía Industrial, una investigación que aborda el estudio de “las causas de una baja productividad para establecer las bases para mejorarla” a través de un método que identifica y cuantifica los factores y funciones que intervienen en la operación de una organización.

William P. Leonard, en su obra Auditoría Administrativa, desarrolla los elementos básicos para la comprensión y aplicación de esta técnica.

El American Institute of Management, en el Manual of Excellence Managements, propone un método para auditar empresas con y sin fines de lucro, el cual toma en cuenta... Continuar leyendo "La Auditoría Administrativa: Optimización de la Productividad y Criterios de Control Empresarial" »