Estrategias de Planificación de RRHH para un Rendimiento Óptimo
Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Economía
Escrito el en
español con un tamaño de 5,19 KB
Concepto, Naturaleza e Importancia de la Planificación de los RRHH
La planificación de RRHH consiste en proveer, tanto cuantitativa como cualitativamente, las necesidades de personal. En entornos turbulentos, esta planificación es esencial y se considera una de las funciones más importantes de la dirección de RRHH, involucrando a todas las áreas de la empresa.
Objetivos de la Planificación
- Optimizar el factor humano.
- Asegurar que la empresa cuente con el número adecuado de empleados con la cualificación necesaria.
- Diseñar programas de formación, desarrollo de carreras y promoción del personal, considerando las necesidades futuras.
- Fomentar la motivación y satisfacción de los empleados.
- Contribuir al logro de los objetivos empresariales.
catalán con un tamaño de 8,33 KB