Chuletas y apuntes de Derecho

El Presidente del Gobierno

La Constitución Española establece dos sistemas para el nombramiento del Presidente del Gobierno: el procedimiento ordinario y el procedimiento extraordinario.

Procedimiento Ordinario de Nombramiento

Este procedimiento se inicia tras la celebración de elecciones generales. Los pasos a seguir son:

• El Rey propone un candidato a Presidente del Gobierno, previa consulta con el Presidente del Congreso de los Diputados.
• El candidato propuesto expone su programa político ante el Congreso de los Diputados.
• Si el candidato obtiene la mayoría absoluta en la votación, es nombrado Presidente del Gobierno.
• En caso de no alcanzar la mayoría absoluta, se realiza una nueva votación en un plazo de dos días, donde se requiere mayoría

Clasificación de las Potestades Administrativas

La clasificación de las potestades administrativas puede obedecer a distintos criterios. A continuación, se presentan los más importantes:

A) Por su Contenido

Las potestades pueden dividirse en numerosas categorías, pero las más importantes son las siguientes:

• Potestad reglamentaria: la de mayor relieve, que ya hemos estudiado.
• Potestad de planificación: a menudo se engloba en la anterior, en cuanto los planes se aprueban por reglamentos (por ejemplo, en el caso de los planes de urbanismo). Sin embargo, en otras ocasiones, se concreta en un plan-acto de contenido no normativo.
• Potestad organizatoria.
• Potestad tributaria.
• Potestad sancionadora.
• Potestad expropiatoria.
• Potestad de ejecución forzosa.

Los Abogados Generales del Tribunal de Justicia

Cabe resaltar que, pese a su denominación, nada tienen que ver con los abogados, fiscales o abogados del Estado, pues sus funciones les sitúan más cerca de la órbita judicial. Pese a que su asesoramiento suele ser tenido muy en cuenta, cabe la posibilidad de que el Tribunal resuelva en una dirección distinta a la que los abogados generales hubieran planteado.

Seis de los once abogados generales son elegidos respectivamente por Alemania, España, Francia, Italia, Polonia y Reino Unido. Los otros cinco son elegidos por los restantes 22 países, siguiendo un turno de orden alfabético. Los abogados generales los nombra el Consejo por unanimidad.

El Secretario de la Institución

Es un cargo similar...

Excepciones Dilatorias en el Proceso Judicial

1. Incompetencia del Tribunal

La incompetencia del tribunal ante quien se haya presentado la demanda comprende:

• Incompetencia absoluta: Se funda en razón de la cuantía, materia o fuero. Implica que el asunto debe ser conocido por un tribunal de mayor jerarquía.
• Incompetencia relativa: Se configura cuando los demás factores de competencia son correctos, excepto el territorio. Si el demandado alega incompetencia relativa, el demandante deberá presentar su demanda ante el tribunal territorialmente competente.

Prórroga de la competencia relativa:

• El demandante prorroga la competencia relativa al presentar su demanda ante un tribunal que no es naturalmente competente.
• El demandado prorroga la competencia

Subsanación y Mejora de la Solicitud: Artículo 68 de la Ley

El Artículo 68 aborda el proceso de subsanación y mejora de las solicitudes dentro del procedimiento administrativo. Se estructura de la siguiente manera:

1. Si la solicitud inicial no cumple con los requisitos establecidos en los artículos 66 y, en su caso, 67, u otros exigidos por la legislación específica aplicable, se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos necesarios. Se le advertirá que, de no hacerlo, se le considerará desistido de su petición, previa resolución dictada según los términos del artículo 21.
2. Este plazo puede ser ampliado prudencialmente, hasta cinco días adicionales, a petición del interesado

Cláusulas Abusivas

Reguladas principalmente en el Artículo 82 del Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias.

1. Son cláusulas abusivas todas aquellas estipulaciones no negociadas individualmente y todas aquellas prácticas no consentidas expresamente que, en contra de las exigencias de la buena fe, causen un perjuicio al consumidor y usuario, creando un desequilibrio importante de los derechos y obligaciones de las partes que se deriven del contrato.

2. Este carácter abusivo se apreciará teniendo en cuenta la naturaleza de los bienes o servicios objeto del contrato y considerando todas las circunstancias...

En el ámbito del derecho laboral colombiano, es fundamental comprender la distinción entre proceso y procedimiento. El proceso se define como el conjunto de actos que se llevan a cabo para la composición de un litigio. Por otro lado, el procedimiento se refiere al orden y la sucesión en que estos actos se realizan.

El proceso laboral, en particular, puede entenderse como el conjunto de actos sucesivos y dinámicos desarrollados por los sujetos procesales, cuyo objetivo es solucionar, mediante sentencia, los conflictos jurídicos inherentes a la rama laboral y de la seguridad social dentro de la jurisdicción ordinaria.

Estructura de la Jurisdicción Laboral

Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral

• Conformada por 7 Magistrados.
• Los

Capacidad e Incapacidad en el Derecho Civil

La capacidad es la aptitud que tienen las personas para ser sujetos de derechos y obligaciones, y para ejercerlos por sí mismas. Se clasifica de la siguiente manera:

• De goce: Es la aptitud de adquirir derechos y contraer obligaciones. Es un atributo de la personalidad y la tienen todas las personas sin excepción.
• De ejercicio: Es la capacidad de ejercer dichos derechos y cumplir las obligaciones por sí misma, sin el ministerio o la autorización de otra persona.

Regulación de la Capacidad (Art. 1446 CC)

De acuerdo al artículo 1446 del Código Civil (CC), toda persona es legalmente capaz, excepto aquellas que la ley declara incapaces. Las reglas que regulan la capacidad son de orden público, lo que...

Testuaren aurkezpena

Dokumentu hau 1812ko Konstituzioko zenbait artikuluk osatzen dute. Beraz, dokumentu historikoa da (lehen mailakoa). Formaren aldetik testu juridikoa da, konstituzioa delako, baina edukiaren aldetik politiko-ideologikoa da. Agiri publikoa da eta espainiar guztiei zuzenduta dago, bi hemisferioetako espainiarrei. Egilea kolektiboa da: Cádizko Gorteak.

Gorteen osaera eta testuingurua

Gerra egoera zela eta, goi-noblezia eta Elizako hierarkia ia-ia ez ziren ordezkatuta egon (104 diputatu). Probintzia okupatuetako ordezkariak ez ziren joan, eta hauentzat, Cadizen edo inguruan bizi ziren probintzia horietako ordezkariak bilatu ziren, baita Amerikako espainiar lurraldeetako ordezkarientzat ere.

Ondorioz, Gorteetan trebakuntza intelektuala...

Diferències entre Conceptes Empresarials Clau

Diferència entre personalitat física i jurídica

La personalitat física és la propietat d'una persona, mentre que la personalitat jurídica correspon a una empresa o societat.

Diferència entre empresari individual i societat civil privada

La diferència principal és que l'empresari individual està format per una sola persona i la societat civil privada està formada per dues o més persones.

Diferència entre societat civil privada i societat civil pública

En la societat civil privada, els pactes són secrets i no es fan públics. En canvi, en la societat civil pública, els pactes són públics i es constitueixen mitjançant escriptura pública, atorgada pel notari, i s'ha d'inscriure en el...