Chuletas y apuntes de Derecho de Formación Profesional

Parlamento Europeo

Los ciudadanos están directamente representados en la Unión Europea a través del Parlamento Europeo, que cuenta con 750 representantes. La sede del Parlamento está en Estrasburgo (Francia), donde se reúnen una vez al mes.

Estructura y Funcionamiento del Parlamento Europeo

Los diputados del Parlamento Europeo no se agrupan por bloques nacionales, sino por grupos políticos a escala europea. El Parlamento tiene comisiones parlamentarias.

Los Grupos Políticos

Los diputados representan a más de 80 partidos políticos europeos. En la UE, estos diferentes partidos se reagrupan por afinidades ideológicas, no por nacionalidades.

Las Comisiones Parlamentarias

Están formadas por diputados elegidos por los grupos políticos, proporcionalmente... Continuar leyendo "Instituciones Fundamentales de la Unión Europea: Composición y Funciones" »

Acceso a los Funcionarios

La administración del estado se rige a través del sistema de oposición, salvo cuando, por la naturaleza de las funciones a desempeñar, sea más adecuado el sistema de concurso-oposición, y excepcionalmente, el de concurso.

Tipos de Procesos Selectivos

• Oposición: Consiste en la realización de una o varias pruebas eliminatorias de calidad. Con estas pruebas se determina la aptitud de los aspirantes y sirven, además, para establecer la posición de los mismos.
• Concurso: Proceso selectivo que no conlleva ninguna prueba teórica o práctica. Se limita a opositar documentalmente los méritos que serán valorados, según los requisitos fijados en la convocatoria.
• Concurso-oposición: Es una combinación de los sistemas

Definiciones Fundamentales

Inhibición

Es el acto mediante el cual un juez, motu proprio (por iniciativa propia), considera que su capacidad subjetiva para juzgar está afectada. En consecuencia, se aparta voluntariamente del conocimiento de una causa al estimar que se encuentra incurso en alguna de las causales legalmente establecidas.

Recusación

Es el mecanismo por el cual una de las partes en el proceso invoca alguna de las causas legítimas establecidas por la ley, con el objetivo de que un determinado juez no conozca del proceso, por considerar que dicho juez está incurso en una de las referidas causales que comprometen su imparcialidad.

Causales de Inhibición y Recusación

Los jueces profesionales, escabinos, fiscales del Ministerio Público,... Continuar leyendo "Inhibición y Recusación: Fundamentos y Procedimiento para la Imparcialidad Judicial" »

Lan Zuzenbidearen Oinarriak

Lan-zuzenbideak:

• Borondatezkoa: langileak askatasun osoa izan behar du lan harremanean.
• Besteren konturakoa: beste pertsona batentzat egiten da lan, soldata jasotzen duzu.
• Mendekotasuna: enpresaburuak agintzen du lana noiz, non eta nola egin.
• Ordainsaria: lan-jarduera guztiak ordaindu egin behar dira.

Eskubideak eta betebeharrak honako hauen bidez arautzen dira:

• Estatuaren legeak eta erreglamentuak
• Lan hitzarmena
• Lan-kontratua
• Tokiko eta lanbideko lan-ohiturak

Lan Arauen Printzipioak

• Gutxieneko araua: maila txikiagoko lan arauek goragokoek baino baldintza hobeak ezar ditzakete, baina ez okerragotu.
• Arau aldekoena: bi arau baldin badaude, langilearentzat, onuragarriena den araua erabiliko da bere osotasunean.
• Eskubideen utziezintasuna:

Relaciones Laborales

• Especiales: deportistas, artistas, personas con discapacidad.
• Excluidas: funcionarios, autónomos, trabajos a título de amistad.
• De carácter especial: autónomos, hasta segundo grado de parentesco.
• Relación laboral: Si se demuestra la condición de asalariado (contrato-nómina).

Fuentes del Derecho

• Materiales: Poder legislativo, poder ejecutivo, órganos administrativos.
• Formales: Leyes, principios generales del derecho, costumbres.

Normas Jurídicas

Leyes

• Constitución (poder legislativo): Norma suprema que recoge los derechos y libertades fundamentales de las personas.
• Leyes Orgánicas (poder legislativo): Regulan los derechos fundamentales y las libertades fijadas en la Constitución.
• Leyes Ordinarias (poder legislativo): Regulan

Entitats Locals Territorials

Les entitats locals territorials que integren l'administració local són:

• Municipi: Ens públic territorial primari i nucli de l'administració local.
• Província: Ens públic territorial intermedi entre l'estat i el municipi.
• Illa.
• Entitats d'àmbit territorial inferior al municipi.
• Comarques: Agrupen diversos municipis.

Funcions del President de la Generalitat

El President de la Generalitat és la màxima representació de l'autogovern de Catalunya, comanda les institucions i representa els catalans. Actua com a representant jurídic de la Generalitat, duu a terme actes jurídics i no jurídics, i manté relacions exteriors amb les institucions de l'Estat i les administracions.

Característiques del Consell Executiu Català

El... Continuar leyendo "Administració Local i Institucions de Catalunya" »

DRETS DELS INFANTS// PRINCIPIS: Principi 1:

L’infant gaudirà de tots els drets enunciats sense Excepció de cap mena o discriminació Principi 2:
L’infant gaudirà d’una protecció especial i disposarà d’oportunitats i De serveis Principi 3:
L’infant té Dret, des de la seva naixença, a un nom i a una nacionalitat Principi 4:
L’ infant ha de gaudir dels Beneficis de la seguretat social.

Principi 5:

L’infant impedit físicament o mentalment ha de rebre el tractament, L’educació i les atencions necessàries Principi 6:
L’ infant, per al desenvolupament de la seva personalitat, necessita Amor i comprensió.

Principi 7:

L’ Infant té dret a rebre educació, que serà gratuïta i obligatòria almenys en la Seva etapa elemental.... Continuar leyendo "Lleis organiques i ordinaries" »

Código Internacional para la Protección de los Buques y de las Instalaciones Portuarias (SOLAS)

¿Cuál es el propósito del Código ISPS?

• Establecer un marco internacional que canalice la cooperación entre gobiernos, organismos gubernamentales, administraciones locales y sector naviero y portuario a fin de detectar las amenazas a la protección y adoptar medidas preventivas para el comercio internacional.
• Definir las funciones y responsabilidades respectivas.
• Garantizar que exista información permanente y eficaz relacionada con la seguridad de los buques e instalaciones.
• Ofrecer una metodología que permita evaluar la protección.
• Garantizar la confianza de que se cuenta con medidas de protección marítima adecuadas y proporcionadas.

¿Cuáles