Chuletas y apuntes de Derecho de Formación Profesional

Capítulo VI: Evaluación y Certificación de los Proyectos Comunitarios

Artículo 24: Evaluación del Proyecto

La evaluación de los proyectos debe cumplirse de acuerdo con las normas existentes en la UNESR, fundamentada en las actividades desarrolladas por el participante en la organización donde llevó a cabo el trabajo comunitario. La misma será realizada por el facilitador-vocero del proyecto y la calificación final será “Aprobado” o “Reprobado”.

Artículo 25: Emisión de la Certificación

La Subdirección de Secretaría emitirá la certificación correspondiente una vez que haya recibido de la Coordinación del Servicio Comunitario la calificación considerada por el Facilitador-Vocero.

Artículo 26: Retiro del Servicio Comunitario

Los... Continuar leyendo "Reglamento UNESR: Normas de Evaluación y Roles del Facilitador en Servicio Comunitario" »

Teoría de las Nulidades Procesales

La nulidad es la sanción impuesta por la ley por la cual se priva a los actos procesales de producir sus efectos normales cuando en su ejecución no se han observado las formalidades prescritas expresamente.

Por eso se puede decir que toda nulidad procesal recae inevitablemente sobre un acto procesal.

El Acto Procesal

Para ocuparnos del acto procesal, debemos referirnos a los hechos procesales, como acontecimientos voluntarios, lícitos, de efecto querido o deseado por los sujetos de la relación procesal o de terceros vinculados al proceso, susceptibles de crear, modificar o extinguir efectos procesales.

Elementos del Acto Procesal

A. La Manifestación Procesal

Constituye la esencia del acto procesal; es puramente... Continuar leyendo "Fundamentos y Elementos Esenciales de la Nulidad Procesal" »

Contratos y obligaciones civiles (Arts. 1453–1488)

Art. 1453

Art. 1453.- Las obligaciones nacen, ya del concurso real de las voluntades de dos o más personas, como en los contratos o convenciones.

Art. 1454

Art. 1454.- Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa.

Art. 1455

Art. 1455.- El contrato es unilateral cuando una de las partes se obliga para con otra, que no contrae obligación alguna; y bilateral cuando las partes contratantes se obligan recíprocamente.

Art. 1456

Art. 1456.- El contrato es gratuito o de beneficencia cuando sólo tiene por objeto la utilidad de una de las partes, sufriendo la otra el gravamen; y oneroso, cuando tiene por objeto la utilidad de ambos... Continuar leyendo "Contratos y obligaciones civiles: artículos 1453 a 1488 del Código Civil" »

1. Prorrogabilidad e Improrrogabilidad de la Jurisdicción y Competencia

Teniendo en cuenta la prorrogabilidad e improrrogabilidad de la jurisdicción y competencia, se debe responder lo siguiente:

1. Sustento Normativo

   ¿Cuál es el sustento normativo que las instituye?

   R/ El artículo 16 del CGP.

2. Prorrogabilidad de la Jurisdicción y Competencia

   ¿En qué consiste la prorrogabilidad de la jurisdicción y competencia?

   R/ La competencia es prorrogable por el factor objetivo (cuantía y naturaleza del asunto), territorial y de conexión. En estos casos, el juez puede seguir conociendo del proceso si no se alega a tiempo. Lo actuado conserva validez y el proceso se remitirá al juez competente.

3. Improrrogabilidad de la Jurisdicción y Competencia

   ¿En qué

Principios Fundamentales del Derecho Laboral

Estos principios rigen la aplicación e interpretación de la normativa laboral, garantizando la protección del trabajador:

• Principio de Jerarquía Normativa: Las normas de rango inferior no pueden contradecir las de rango superior.
• Principio de Norma Mínima: Las normas de rango superior determinan el contenido mínimo de la norma que la sigue (la norma inferior puede mejorar, pero no empeorar, lo establecido).
• Principio de Norma Más Favorable: Cuando existan dos o más normas aplicables, se aplicará la más favorable para el trabajador.
• Principio de Irrenunciabilidad de Derechos: Los trabajadores no podrán renunciar a los derechos que tengan reconocidos en las normas legales o convenios colectivos.

a) Ejemplos de aplicación de la jurisdicción y competencia:

1. Ante el juez 8º de familia de Bogotá se adelanta el juicio de sucesión de Pedro, en el cual han sido reconocidos María y Jorge como herederos. María quiere promover proceso declarativo de indignidad para suceder (arts. 1025 a 1029 C.C.) en contra de Jorge, por lo cual, en aplicación de lo previsto por el artículo 23 CGP, sin necesidad de reparto podrá promover la demanda directamente ante el juez 8º de familia, quien conocerá de ambos procesos, desde luego, en expedientes separados.
2. Juan quiere solicitar una medida cautelar extraprocesal en contra de Pedro, quien sin autorización alguna está comercializando productos violando un derecho marcario de propiedad del primero.

Aborto No Consentido (Artículo 116)

Descripción Típica:

"El que hace abortar a una mujer sin su consentimiento, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres ni mayor de cinco años.

Si sobreviene la muerte de la mujer y el agente pudo prever este resultado, la pena será no menor de cinco ni mayor de diez años." Incurre en este delito quien, **dolosamente**, ya sea por **acción** o por **omisión**, hace abortar a una mujer sin su consentimiento. Este delito se consuma con la **muerte del feto o embrión**.

Bien Jurídico Protegido:

Es la **vida humana dependiente**.

Tipicidad Objetiva:

El **sujeto activo** será cualquier persona que **dolosamente** cause el aborto de la gestante, con excepción de la madre. El **sujeto pasivo*... Continuar leyendo "Regulación Penal del Aborto: Tipos y Consecuencias Legales" »

Prescripciones de Corto Plazo: Tipos y Características

Las prescripciones de corto plazo son tres tipos, y todas ellas no se suspenden, según lo establecido en el Artículo 2523, inciso 1 del Código Civil.

1. Prescripción de 3 años (Art. 2521, inc. 1)

   Aplica a las acciones a favor o en contra del Fisco y Municipalidades, derivadas de toda clase de impuestos. Es importante destacar que se refiere exclusivamente a acciones relativas a impuestos, y que el Código Tributario (CT) y otras normativas especiales pueden establecer reglas preferentes sobre las del Código Civil (CC).

2. Prescripción de 2 años (Art. 2521, inc. 2)

   Se aplica a los honorarios de los profesionales liberales. Es fundamental que correspondan a honorarios profesionales y no a remuneraciones

Les relacions entre els diferents agents en el treball, s'anomenen les relacions laborals. Hi ha dos tipus:

• - Individual: es genera entre la persona que treballa i la que contracta.

• - Col·lectiva: es genera entre els representants dels treballadors i l'empresa o els seus representants.

El dret del treball és la branca que regula les relacions individuals i col·lectives en prestació voluntària de serveis retribuïts, per compte d'altri, dins l'àmbit de l'organització i direcció de l'empresa. Podem classificar en 2 branques:

• - Dret públic: regula els interessos col·lectius (ex. dret penal, financer, processal, administratiu...)

• - Dret privat: regula els interessos particulars (ex. dret civil, dret mercantil...)

Àmbit d'aplicació del dret... Continuar leyendo "Relacions Laborals i Dret del Treball: Conceptes i Normativa" »

Conceptos Fundamentales del Derecho

¿Qué es el Derecho?

El Derecho es el conjunto de normas y principios (escritos o no) que, si no se cumplen de forma voluntaria, pueden ser impuestos por la fuerza legítima del Estado para regular la convivencia de una sociedad, con la idea de hacer justicia.

Fuentes del Derecho

La Costumbre

Se denomina costumbre a la norma nacida de la constante y reiterada práctica social y considerada como obligatoria por la comunidad. Solamente se usará en ausencia de ley aplicable, siempre que no sea contraria a la moral, al orden público y que resulte probada.

Los Principios Generales del Derecho

Son ideas y fundamentos que, sin estar escritos, constituyen la base del ordenamiento jurídico e inspiran la elaboración... Continuar leyendo "Fundamentos del Derecho y Ordenamiento Jurídico Español" »