Chuletas y apuntes de Derecho de Formación Profesional

Clasificación y Funciones de las Normas Jurídicas

• Reglas de reconocimiento: su función es identificar el derecho vigente en una determinada sociedad. Tienen un carácter sociológico, pues es una norma social, cuya validez depende de su eficacia, y en definitiva, de su aceptación.

• Normas de cambio: su función es determinar la fuente, la forma y el procedimiento para crear, modificar y derogar normas jurídicas. Establecen los requisitos de validez de las normas relativos a la promulgación.

• Normas de aplicación: su función es determinar los órganos, las formas y los procedimientos válidos para la aplicación de las normas.

Normas Primarias y Secundarias

Las normas primarias imponen deberes a sus destinatarios.

Las normas secundarias le otorgan... Continuar leyendo "Análisis de las Normas Jurídicas: Tipos, Funciones y Eficacia" »

Ejecución Administrativa mediante Intervención Judicial

De manera excepcional, la ley exige la intervención previa de la autoridad judicial para la ejecución de algunas decisiones administrativas que pueden afectar a determinados derechos fundamentales. El artículo 95 LRJPAC se refiere a esta salvedad, con carácter general, como ya se dijo.

Se precisa para la ejecución de cualquier acto administrativo que implique la entrada en domicilio, incluyendo la finalidad de desalojarlo en virtud de:

• Expropiación
• Desahucio administrativo
• Orden de realojo o demolición, etc.

No se requiere, en cambio, para la ejecución de sentencias firmes (STC 160/1991), ya que se presume que en tales casos la sentencia suple o incorpora la intervención judicial... Continuar leyendo "Ejecución Forzosa Administrativa: Intervención Judicial, Vía de Hecho y Bienes Públicos" »

Respecto al valor de la prueba:

• Completos: le da la certeza absoluta al juez de lo que pasó.
• Incompletos: no logra llevar al juez certeza absoluta.
  Lo general es que los medios de pruebas sean incompletos.
  Son completos cuando ese medio de prueba corresponde al requisito sustancial que la ley me estableció.

En la mayoría de los procesos, lo normal es que haya mínimo dos documentos.

Respecto a la cantidad de pruebas:

• Medios de prueba simples: solo se practica un medio de prueba y ese medio de prueba solo esta integrado por un elemento.
  Ejemplo: prueba documental y solo hay un documento; prueba pericial y solo hay un perito; prueba testimonial y solo hay un testigo.
• Medios de prueba complejos: cuando en esa actividad probatoria hay o un único

Potestad Tributaria y Poder Tributario

Definición y Principios

TEMA 5: Potestad Tributaria o Poder Tributario: Facultad del Estado para crear unilateralmente tributos exigibles a las personas bajo su competencia espacial.

CRBV Artículo 133: PRINCIPIO DE GENERALIDAD TRIBUTARIA: Toda persona debe contribuir a los gastos públicos mediante el pago de impuestos, tasas y contribuciones según la ley.

Marco Legal: CRBV

TÍTULO VI: DEL SISTEMA SOCIOECONÓMICO
Capítulo II: Del régimen fiscal y monetario
Sección primera: del régimen presupuestario
Sección segunda: del sistema tributario:

Artículo 316: El sistema tributario busca la justa distribución de cargas públicas según la capacidad económica del contribuyente, atendiendo al principio de progresividad,... Continuar leyendo "Derecho Tributario Venezolano: Principios y Obligaciones" »

Aspectos Clave de la Contratación Pública

Tipos de Contratos en el Sector Público

Contrato de Obra vs. Contrato de Concesión de Obras Públicas

En el contrato de obra se contrata la realización del trabajo que corresponda a las necesidades del sector público. En cambio, en el contrato de concesión de obras públicas también se concede el derecho a la explotación de la obra.

Contrato de Colaboración entre el Sector Público y el Sector Privado

Se le encarga a una entidad privada, por un periodo de tiempo determinado, la realización de una actuación global integrada que, además de la financiación de inversiones inmateriales, obras o suministros necesarios, sirva para el cumplimiento de determinados objetivos de servicios públicos que... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de la Contratación Pública y Documentos Administrativos" »

ADMINISTRADO (interesado)

≠ ciud / persona física o jurid q tenga algún tipo d relación con la A. Pública / la relaciones entre adminis. y la A.P. se regulan mediante Derecho Adm

Simples

-> no prestan serv a AP

Cualif (funcionarios)

ACTOS ADMINISTRATIVOS

x la extensión de sus efectos (generales /concretos)

x la posibilidad de su fiscalización (impugnables / impugnables)

x el tipo de facultades ejercitadas (discrecionales / reglados)

x los sujetos que intervienen (simples / complejos)

x sus efectos (definitivos / de trámite)

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Inicio [de oficio (comienza un org público) / a solicitud del interesado (pers fis o jur)]

Ordenación (expediente adm)

Instrucción (actos de instrucc / alegaciones / pruebas / informes / trámite... Continuar leyendo "Relaciones Administrativas y Procedimientos" »

Relación Jurídica

¿Qué es?

La relación jurídica es el vínculo entre personas que tiene consecuencias jurídicas. Una está en el derecho de exigir de la otra el cumplimiento de un deber jurídico.

Clases de Relación

1. Convencional

Es aquella cuyos propósitos están fundamentados en los acuerdos previos de las partes, con el auxilio de la normativa vigente. Ejemplo: la constitución de una asociación.

2. Extraconvencional

Surge como consecuencia de las actividades del hombre en sociedad, aunque entre los afectados no haya existido una intención previa para su existencia.

3. Procesal

Es la relación que surge entre los órganos jurisdiccionales y la persona que hace valer el derecho de acción para reclamar justicia. Se caracteriza porque... Continuar leyendo "Relación Jurídica: Naturaleza, Elementos y Clases" »

Estructura Organizacional de una Empresa

La estructura organizacional de una empresa es la forma en cómo se va a gestionar.

Tipos de Estructuras Organizacionales

• Estructura Organizacional Formal: Conjunto de relaciones explícitas establecidas por la dirección.
• Estructura Organizacional Informal: Conjunto de relaciones que no han sido definidas explícitamente y responden a las necesidades que surgen del contacto con el trabajo.

A continuación, se detallan los diferentes tipos:

• Organización Lineal: Tiene su origen en los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de los tiempos medievales.
• Estructura Funcional: Determina la existencia de diversos supervisores, cada cual especializado en determinadas áreas.
• Organización Matricial:

Órganos complementarios de la Organización de los municipios.

Concejales delegados. Comisiones informativos.

Comisión especial de cuentas

Consejos sectoriales. Órganos desconcentrados y descentralizados. Juntas municipales de distrito. Representantes del alcalde.

Dentro de la organización provincial han de existir obligatoriamente:

Presidente, vicepresidente de la corporación, pleno de la diputación, junta de gobierno y comisión de cuentas.

El Estado español se organiza territorialmente:

Municipios, provincias y CCAA

¿Qué órgano judicial es cúspide en la CA?

Tribunales superiores de justicia

¿Qué norma es la básica de cada CA sin perjuicio de la constitución?

Estatuto de autonomía

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