Chuletas y apuntes de Derecho de Bachillerato y Selectividad

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Institucions clau de la Unió Europea

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Regió europea: territori amb una dinàmica demogràfica i econòmica i uns trets geogràfics comuns, delimitada amb finalitats administratives i estadístiques.

Eurozona: països de la UE que tenen l'euro com a moneda i la política financera dels quals està regulada per les directrius del Banc Central Europeu.

Parlament Europeu

El Parlament Europeu comparteix el poder legislatiu amb el Consell de la Unió Europea. És l'únic òrgan de la Unió Europea triat per sufragi directe. Els 736 diputats del Parlament Europeu són elegits cada cinc anys pels votants dels 27 Estats membres de la Unió Europea, en nom dels seus 500 milions de ciutadans. El Parlament exerceix un paper actiu en la preparació de la legislació en temes com per exemple la... Continuar leyendo "Institucions clau de la Unió Europea" »

Elementos Esenciales del Contrato: Consentimiento, Objeto, Causa y Forma

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Elementos Esenciales del Contrato

Los elementos esenciales del contrato, sin los cuales este no es posible, son (art. 1.261 CC):

Consentimiento

Concurrencia de voluntades distintas sobre un objeto.

Objeto

Prestación o prestaciones que se llevan a cabo, y pueden ser de dar, hacer o no hacer algo.

Requisitos del Objeto

  • Posibilidad: Ha de ser posible. Las cosas o servicios imposibles están fuera del ámbito contractual.
  • Licitud: Ha de ser lícito. Las cosas que están fuera del comercio (res extra commercium) se excluyen del ámbito contractual.
  • Determinación: Ha de estar determinado. Una vez perfeccionado el contrato se requiere que la cosa o el servicio que constituya su objeto quede determinado.

Causa

Razón o motivo decisivo que induce a negociar.... Continuar leyendo "Elementos Esenciales del Contrato: Consentimiento, Objeto, Causa y Forma" »

Infracción de la Norma de Cuidado e Imputación Objetiva en Delitos Imprudentes: Análisis Conceptual

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Infracción de la Norma de Cuidado e Imputación Objetiva en Delitos Imprudentes

Infracción de la Norma de Cuidado: Concepto Objetivo

Concepto objetivo de cuidado: Cuál es el cuidado o norma general requerida en la vida de relación social respecto de la realización de una determinada conducta. Esto incluye:

  • Elemento intelectual: Previsibilidad objetiva de las consecuencias.
  • Valorativo: Actuación por debajo de lo estándar = infracción de la norma o patrón medio.

No son fáciles de precisar, porque muchas veces se basan en criterios abstractos. Se basa en unos baremos:

  • Normativo general/estándar/objetivo: Cuidado adecuado socialmente exigible al hombre prudente.
  • Subjetivo/personal: Deber subjetivo de cuidado ligado a la capacidad individual,
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Fundamentos y Tipos de Interpretación Jurídica: Teorías, Problemas y Técnicas

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Teorías de la Interpretación Jurídica

Teorías Intermedias

La interpretación es correcta si el significado que se atribuye al signo lingüístico corresponde o se adecua, no a las estructuras de la realidad, sino a lo que la comunidad jurídica (consenso) considera como el significado correcto.

Teorías Escépticas

Sostienen que no es posible creer o conocer algo de manera objetiva, y que no existen interpretaciones que puedan ser catalogadas como correctas, verdaderas, falsas o incorrectas de forma absoluta. La validez de la interpretación depende de lo establecido por el intérprete. El significado lo crea el juez.

Problemas de la Premisa Normativa

La determinación de la premisa normativa y fáctica puede generar dos tipos de situaciones:... Continuar leyendo "Fundamentos y Tipos de Interpretación Jurídica: Teorías, Problemas y Técnicas" »

El juicio ordinario

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Frente a las tesis imperativistas, Kelsen elabora una teoría que contempla la norma jurídica como juicio hipotético y no como un imperativo.
El propio enunciado de la norma jurídica en términos de imperativo es calificado por Kelsen como un absurdo, puesto que según él es imposible que la simple voluntad de un sujeto pueda producir un efecto análogo en el destinatario del mensaje sin que éste haya interiorizado la idea de que la ejecución del comportamiento le puede procurar un beneficio o evitar un perjuicio. La intervención de un elemento psicológico como es la sanción puede ser la justificación de la tesis imperativista, pero éste es un problema que no interesa al análisis de la noción de norma jurídica.No es posible identificar... Continuar leyendo "El juicio ordinario" »

Registro Sindical y Fuero Sindical en el Derecho Laboral

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Art 407. Miembros amparados de la junta directiva:

1. Cuando la junta se componga de más de 5 principales y más de 5 suplentes, el amparo solo se extenderá a los 10 miembros que figuren primero en la lista que el sindicato pase al empleador.

2.La designación nueva que se haga de la junta directiva o cualquier cambio que en su composición debe notificarse al empleador en la forma prevista en los artículos 363. En caso de cambio, el antiguo miembro continúa gozando del fuero durante los 3 meses subsiguientes. Sin embargo cuando la sustitución se produzca por renuncia voluntaria del cargo sindical antes de vencerse la mitad del periodo estatutario o por sanción disciplinaria impuesta por el sindicato, el fuero cesará de manera inmediata.... Continuar leyendo "Registro Sindical y Fuero Sindical en el Derecho Laboral" »

El Cumplimiento de las Obligaciones en el Derecho Civil: Pago, Sujetos y Capacidad

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El Cumplimiento de las Obligaciones

4.1. El Cumplimiento o Pago en General

Concepto de Pago y Cumplimiento

En términos jurídicos, pago y cumplimiento son vocablos absolutamente sinónimos, aunque la práctica jurídica y el Código Civil (CC) otorguen prevalencia a la palabra «pago».

El cumplimiento de la obligación es la realización efectiva de la prestación debida y, por consiguiente, la ordinaria desembocadura de toda obligación constituida.

El CC contempla el pago o cumplimiento como una de las causas tradicionales de extinción de las obligaciones, aunque debería precisarse que se trata de la causa de extinción normal.

Naturaleza Jurídica del Pago

En más de una ocasión, la jurisprudencia ha realizado digresiones sobre la calificación... Continuar leyendo "El Cumplimiento de las Obligaciones en el Derecho Civil: Pago, Sujetos y Capacidad" »

Conceptos Fundamentales del Derecho Civil y Laboral: Actos, Contratos y Obligaciones

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Teoría General del Acto Jurídico y Obligaciones

Elementos del Acto Jurídico

  • Elementos de Existencia: Voluntad, Consentimiento.
  • Elementos de Validez: Formalidad, Capacidad, Vicios de la Voluntad, Ejercicio.

Conceptos Fundamentales

Hecho Jurídico

Acciones con consecuencias jurídicas (naturales).

Acto Jurídico

Acciones con consecuencias jurídicas generadas por voluntad humana.

Clases de Obligación

Las obligaciones se clasifican en:

  • De dar
  • De hacer
  • Facultativas
  • Indivisibles
  • Divisibles
  • Alternativas

Contratos Civiles Específicos

Compraventa

Contrato consensual, bilateral, oneroso y formal, en el cual una de las partes se obliga a dar algo en favor o a cambio de un precio en dinero.

Permuta

Contrato a través del cual un sujeto entrega un bien y recibe otro.... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales del Derecho Civil y Laboral: Actos, Contratos y Obligaciones" »

Contratación Pública en España: Marco Legal, Tipos de Contratos y Principios Fundamentales

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Contratos Sujetos a Regulación Armonizada

Algunos contratos, por razón de su cuantía u objeto, se sujetarán estrictamente a las normas o estándares que procedan de la Directiva 2004/18/CE y demás legislación comunitaria. La Directiva 2007/66/CE supone, en principio, una garantía reforzada de publicidad, igualdad y concurrencia en la adjudicación de los contratos.

Contratos Regulados por la Directiva:

  • Colaboración entre el sector público y privado.
  • Obras, concesiones de obras públicas, suministros y servicios que alcancen un umbral definido:
    • Contrato de obras: Igual o superior a 5 millones de euros.
    • Contratos de suministros: 130.000 o 200.000 euros, según los casos.
  • Contratos subvencionados de obras y servicios.

Contratos Administrativos

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Fases del Procedimiento Administrativo: Guía Completa

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Fases del Procedimiento Administrativo

Iniciación

La iniciación del procedimiento administrativo puede ser:

  • De oficio: La Administración es quien inicia el procedimiento por propia iniciativa, como consecuencia de una orden superior, a petición razonada de otros órganos o por denuncia.
  • A instancia de parte interesada: Se realiza mediante la presentación de una instancia o solicitud que debe contener:
    • Nombre y apellidos del solicitante.
    • Identificación del medio preferente o del lugar para notificaciones.
    • Hechos, razones y petición en que se concrete la solicitud.
    • Lugar y fecha.
    • Firma del solicitante.
    • Órgano, centro o unidad administrativa a la que se dirige.

Ordenación

  • Impulso: En el despacho de los expedientes se guardará un orden riguroso de
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