Tipos de Prestaciones de la Seguridad Social y sus Requisitos

Prestaciones de la Seguridad Social

Asistencia Sanitaria

La asistencia sanitaria ofrece el derecho a servicios médicos y farmacéuticos necesarios para conservar o restablecer la salud de las personas. Otros beneficiarios son los pensionistas y perceptores de prestaciones periódicas de la Seguridad Social, separados o divorciados (si no tienen derecho a la prestación), emigrantes españoles que suscriban un convenio de asistencia sanitaria y mutilados civiles. La prestación farmacéutica es gratuita para pensionistas.

Incapacidad Temporal

La incapacidad temporal para la realización de actividades trae consigo la suspensión del contrato de trabajo. Por ello, se ofrece la posibilidad de causar derecho a un subsidio para compensar la pérdida de rentas mientras se percibe asistencia sanitaria para la enfermedad o accidente sufrido.

Causas

• Enfermedad común
• Accidente de trabajo
• Enfermedad profesional
• Accidente no laboral
• Riesgo durante el embarazo

Maternidad

Durante el periodo de suspensión del contrato por maternidad, no se asiste al centro de trabajo para disfrutar de los permisos establecidos legalmente. Se aplica a quienes tienen descendencia o se encuentran en alguno de los siguientes supuestos: adopción y acogimiento familiar.

Incapacidad Permanente

Incapacidad Permanente Parcial (IPP)

Este supuesto no impide seguir trabajando en las tareas fundamentales del puesto. Se caracteriza por una disminución no inferior al 33% del rendimiento, que no impide la realización de las tareas fundamentales del puesto.

• Periodo de carencia: 1800 días cotizados en los últimos 10 años.
• Cuantía: 24 mensualidades de la base reguladora de la incapacidad temporal.

La documentación necesaria para solicitar la IPP es:

• Solicitud
• DNI
• Certificado de empresa
• Libro de familia

La pensión puede extinguirse por:

• Revisión de la incapacidad.
• Reconocimiento de la pensión de jubilación, si se opta por esta pensión.
• Fallecimiento del pensionista.

Invalidez Permanente Total (IPT)

El trabajador no puede llevar a cabo las tareas fundamentales de su puesto de trabajo, pero sí realizar otros trabajos. La cuantía de la prestación de una IPT es del 55% de la base reguladora. Si la persona tiene más de 55 años y esto le impide buscar empleo, el porcentaje a aplicar es el 75% de la base reguladora.

Invalidez Permanente Absoluta (IPA)

Inhabilita al trabajador para toda profesión u oficio. La prestación de una IPA asciende al 100% de la base reguladora.

Gran Invalidez (GI)

La persona afectada requiere la ayuda de terceros para realizar los actos más básicos de su vida (levantarse, comer, vestirse). La cuantía de la prestación de una GI es del 150% de la base reguladora.

Para causar derecho a la IPA y a la GI sin estar de alta en la Seguridad Social, hay que acreditar otros periodos de cotización: 15 años previos y que al menos 3 se hayan producido en los últimos 10 años.

Tipos de Pensiones

Pensión de Viudedad

Se concede a personas que han tenido un vínculo matrimonial con el fallecido y no contraen nuevo matrimonio (divorciados, separados).

Pensión de Orfandad

Hijos del causante fallecido que reúnan unos determinados requisitos de edad, como ser menor de 18 años o mayores incapacitados, o mayores de 18 y menores de 22 que no dispongan de ingresos suficientes.

Pensión en Favor de Familiares

Los beneficiados son los nietos y hermanos, siempre que convivan con el causante, no tengan derecho a otra pensión pública y carezcan de medios de subsistencia. La cuantía consiste en un 20% de la base reguladora, que se puede incrementar con el 52% de la viudedad si no hay cónyuge sobreviviente.