Tipos de contratos

INGRESO EN LA FUNC PÚ

Condiciones

Titulac, nac(española xra func de carrera y pers lab, europea xro no puestos xra pot pú ni int general,extranj no comunitarios sí si legales,func sí si convenio de reciprocidad)mínimo 16 años, no antecedentes si S de ihabilitac, ni separac de servicio, capac funcional,lengua cooficial.

Procesos

Opo y concurso,valorado x tribu administativo,basado en discrecio técnica(los valores deben de estar determinads)xro pued usar claridad expositi,desarroll,aspects clave..Los criterios están publicitads xra no indefensión.Tiene q haber plazas sufís, a veces neces hacer tb práctics+acatamientoCE y el estatuto de auto,nombramient y toma de posesión Sistemas de provisión:
Ocupar puest de trabaj cuando ya eres func pú con mérit y capac sufí xra el puesto, tb es necesar proceso de selecc. Destaca aquí los puestos de movilidad:
Voluntaria o forzosa. Es x exceso de func, traslado, la forzó es problem (xro indemn,tabajo al cónyug,gastos de desplaz)se tiene en cuenta de dnde viene..

situ en la q se encuentra func pú al acceder a la func pú.POR TRANSFE DE COMPETENC: -

Servicio activo

Situ de normalidad,D de func, art.85 y ss estatuto emple pú+L CA.-

Serv especiales

Suspens temp de la susp de serv activo,no presta su func normal,presta otra.-

Serv en otra AP

Por transfe de competenc.-

Excedenc volunt

Su act en suspenso cra otra act,no pierde condic de func pú, tienen q pasar 2 años desde q adqui la condic de func, se puede otorgar o no, no percibe retribuc ni D de func.-

Exced x reagrup fam

Ambos son func o unno pers lab fijo, y uno trslado, como al otro no trslado y quieren juntos.Suspens sus D.-

Cuidado de fam

X nac hijos..3 años máx,susp D.-

VDG

No suspens D retribu10 meses, la Ap busca otra resi...-

Terrorismo

Suspen tempo con retrib.MEDIDAS CAUTELARES:mientras al func se le tramita un expe discipli,le susp sus func, no +6años.

no despidos,solo con personal lab.Xro se puede perder xLey(estatut bás de emple pú)las CA no pueden fijar nuevas normas xra perder condic de func.Son:1.

Jubilac

X incapac,ya no capac func.Puede ser volunt o forzosa x edad.2.

Renuncia

X trslado al extranj,debe ser expresa y la AP no está obli a aceptarla.-

Separación del serv

Infracc x incumpl de deberes.Es permanente,x puede otra vez=muerte civil.-

Perdida de nac

Adquiere otra.REVERTIR: la incapac,jub x incapac,nac,inhabilitac.

DERECHOS

Obligatorio reconocim. -D al cargo -D a progres en carrera prof y promoc interna(mérito y  capac),no se puede degradar salvo militares. -D evauac de desempeño:a ejercitar func. -D.Retribut e indemniz: retribuc básicas en func grupo,extraordinaria,trienios,retrib complement,autonomía CA.-D de inamovilidad.-D libre asociac.-D a prestac de SS (MUFACE mutualidad)se crearon las tasas y exenc fiscale, se puede increm el salario,tienen la MUTUA q se descuenta de su salario.-D ejercidos colectivam (libertad sindical aunq tiene limitac como los militares..,a negoc colecti,huelga)-D reuníón -otros.

DEBERES

52 Y 53 ETrabaj.

nece código de condcta xra desemp diligenc de tareas,princ éticos,int general,b fe,DG,no trato a favor,eficacia,eco y eficiencia.Esto sirve xra medir infracciones.La lib ideolog no ampara conduct,actitud,ppios...Contra dignidad huma y DF.