Teorías de la Personalidad: Exploración de los Modelos Factoriales y de Rasgos

Teorías de la Personalidad

Modelo Factorial: Los Cinco Grandes

Derivado de la insatisfacción con los planteamientos de Eysenck y Cattell, principalmente en cuanto al número de dimensiones, surge el modelo factorial de la personalidad. Sus principales exponentes son Robert McCrae y Paul Costa.

Este modelo propone Cinco Factores de Personalidad:

• Neuroticismo: Preocupado, inseguro, nervioso, tenso.
• Extraversión: Sociable, locuaz, amante de la diversión, afectuoso.
• Apertura: Original, independiente, creativo, osado.
• Agradabilidad: Bondadoso, compasivo, confiado, cortés.
• Escrupulosidad: Cuidadoso, confiable, esforzado, organizado.

Para medir estos factores, se desarrolló el Inventario de Personalidad NEO. Otras formas de medición incluyen:

• Listas de cotejo de adjetivos: Los sujetos seleccionan las palabras que mejor los describen.
• Entrevista estructurada: 120 reactivos a los que los sujetos responden oralmente.

Estudios de gemelos revelan un componente hereditario importante en cuatro de los cinco factores (neuroticismo, extraversión, apertura y escrupulosidad). La agradabilidad, por otro lado, tendría un componente ambiental más significativo.

Teoría de los Rasgos: Gordon Allport

Gordon Allport propuso que el estudio de la personalidad debe centrarse en los casos individuales, no en los promedios de grupos. Para Allport, la personalidad es discontinua: cada persona es única y no existe un continuo entre la personalidad infantil y la adulta.

Su definición de personalidad es: “Es la organización dinámica en el interior del individuo de aquellos sistemas psicofísicos que determinan sus ajustes únicos a su ambiente”.

• Organización: “Forma en que las cosas se mantienen juntas”.
• Dinámica: “Tiene que ver con los conceptos de desarrollo, cambio, motivación y autorregulación”.
• Sistemas psicofísicos: “Rasgos o grupos de rasgos en estado activo o latente sin ser exclusivamente mentales o físicos”.

Allport consideraba los rasgos como únicos para cada persona. Los rasgos de personalidad son predisposiciones a responder de manera igual o similar a diferentes estímulos. Sus características son:

1. Son reales.
2. Determinan el comportamiento.
3. Pueden demostrarse empíricamente.
4. Están interrelacionados.
5. Varían con la situación.

Tipos de Rasgos:

• Rasgos comunes: Compartidos por un grupo de personas, como los miembros de una cultura.
• Disposiciones personales: Rasgos exclusivos de la persona que definen su carácter. Se dividen en:
  • Rasgos Cardinales: Influyentes en casi todos los aspectos de la vida, la “pasión dominante”.
  • Rasgos Centrales: Características que describen nuestra conducta.
  • Rasgos Secundarios: De menor importancia, generalmente reconocidos por personas cercanas.

Relación entre personalidad y motivación: Allport introduce el concepto de Autonomía Funcional de los motivos. Los motivos de los adultos maduros y emocionalmente sanos no tienen relación con experiencias previas.

Desarrollo de la Personalidad: El propium, o el “yo”, incluye los aspectos distintivos y propios de nuestra vida emocional. Es único para cada individuo y une nuestras actitudes, percepciones e intenciones.