Suspensió del contracte de treball
Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 10,31 KB
L’organització del treball:
1treball cooperatiu: finalitat comuna. Cada individu aoprta els seus propis punts de vista i se sent part del grup. 2treball col·laboratiu: posar en comú coneixements per construir un coneixement comú utilitzable globalment. 3treball per projectes i objectius: organització del treball per equips. (menys treballadors fixes, treballadors contractats per projectes, coneixements i experiència compartits, treball ben definit, menys despatxos individualitzats)freelance: autònoms sinergia:
valor del treball en equip.
Gestió per competències:
ha de tenir en compte saber i voler fer. intel·ligència emocional:
capacitat per reconèixer sentiments i saber gestionar-los.
Capacitat | Tipus de capacitats | |
(arrb)tipus d’intel·ligència | capacitat per veure | Autoconsciència conèixer sentiments propis, i l’efecte que tenen. |
Personal | com i què volem. | Autoregulació manejar sentiments i emocions pròpies. |
Motivació sentir impulsos per assolir objectius. | ||
Social | Capacitat per entendre altres | Empatia reconèixer sentiments aliens. |
Habilitats socials gestionar les relacions. |
motivació laboral:conjunt d'estímuls que rep la persona treballadora que la guien a actuar de manera determinada al treball.RRHH:utilitza una sèried’eines que donen un estímul (diners, bon tracte, expectatives de futur, reconeixement de la feina, col·laboració a la feina).