Sociología económica: redes sociales, capital social, modelos de producción y tecnología organizacional

Sociología económica: conceptos clave sobre redes, organización y tecnología

1. Concepto morfológico de los roles sociales

El término morfológico de los roles sociales permite: Ninguna es válida.

2. Interés de las redes sociales para la Sociología Económica

Las redes sociales interesan a la Sociología Económica porque:

• Afectan y mediatizan el comportamiento de los mercados.
• Influyen en los procesos de búsqueda de empleo de los trabajadores.
• Son un medio utilizado por las empresas para buscar trabajadores.
• Desempeñan un papel importante en la difusión de innovaciones.

3. Teoría de las redes de Mark Granovetter

En una célebre teoría sociológica sobre las redes, Mark Granovetter sostiene que a través de las redes sociales fuertes se obtiene menos información sobre el número de empleos disponibles que a través de las redes sociales débiles.

4. Investigación de Marc Maurice y el equipo de LEST

En la investigación de Marc Maurice y el equipo de LEST sobre el efecto societal, en la que comparan empresas francesas y empresas alemanas, se descubrió que empresas de tecnologías y productos parecidos se organizan de un modo diferente en cada país.

5. Uso del concepto de cultura en sentido sociológico

Lee las siguientes frases e indique cuál o cuáles emplean el concepto de cultura en sentido sociológico:

• Las sociedades con escasa cultura tienen grandes dificultades para desarrollarse social y económicamente.

6. Concepto de capital social en la Sociología Económica

¿En qué sentido o sentidos se entiende el concepto de capital social en la Sociología Económica?

Respuesta: Es el conjunto de redes sociales al alcance y en las que participa un individuo o una organización.

7. Perspectiva de Burns y Stalker sobre sistemas de producción y Woodward

Desde la perspectiva de Burns y Stalker, los sistemas de producción por unidades que analiza Woodward se aproximarían a un modelo de naturaleza orgánica.

8. Resultados de la investigación de la profesora Woodward

La investigación de la profesora Woodward confirma que:

• En los sistemas de producción continua se presentarían rasgos de un modelo orgánico.
• En los sistemas de producción por unidades o en pequeños lotes se presentarían rasgos de un modelo orgánico.
• En los sistemas de producción en serie se presentarían rasgos de un modelo mecánico.

9. Observaciones del estudio de Woodward sobre técnicos y especialistas

En el estudio de la profesora Woodward se observa que, a medida que se pasa de los sistemas de producción por unidades a los sistemas de producción continua, el peso de los técnicos y de los especialistas en la organización se incrementa. La relación entre la posición en la escala tecnológica y el peso de los técnicos y los especialistas en la organización es curvilínea, adoptando una forma de «V» invertida.

10. Perspectiva contingente y propuestas de Burns y Stalker

En la investigación de la profesora Woodward, dentro de la perspectiva contingente en el estudio de las organizaciones, se confirma el interés de las propuestas de Burns y Stalker al diferenciar los modelos mecánico-burocráticos y los modelos orgánicos.

11. Área de control en sistemas orgánicos según J. Woodward

Según la investigación de la socióloga J. Woodward, a diferencia de los sistemas de producción mecánicos, en los sistemas de producción más orgánicos:

• El área de control de primera línea es menor, pues la incertidumbre es mayor.
• El área de control de primera línea de los sistemas de producción por unidades y de los sistemas de producción continua es más reducida que la de los sistemas de producción en serie.

12. Definición de acción social para Weber

Para Weber, la acción social es un comportamiento referido a otros y dotado de un significado (principio de subjetividad).

13. Límites a la libertad de mercado según Weber

Al analizar los límites de libertad de mercado, Weber señalaba:

• Los límites a los actores que pueden participar.
• Los límites a los productos y servicios que se pueden intercambiar.
• Los límites a las condiciones bajo las cuales se realizan los intercambios.

14. Fase A en la tipología de los sistemas de trabajo de Touraine

¿Cuál de las siguientes definiciones responde a la fase A de la tipología de los sistemas de trabajo de Touraine?

El mercado es imprevisible, por lo que la organización tiene que estar descentralizada y los trabajadores deben ser altamente cualificados, con el objeto de responder adecuadamente a las exigencias del mercado.

15. Postulados de la escuela de relaciones humanas

La escuela de relaciones humanas sostenía que el trabajador concedía una gran importancia a:

• Las necesidades de seguridad.
• Las necesidades de sociabilidad.

16. Modelo burocrático de Weber y modelo taylorista

El modelo burocrático que define Weber y el modelo taylorista son formas de organización de las actividades de la empresa con diferencias que afectan tanto a la organización de las actividades como a la estructura de incentivos y compensaciones. Tienen características diferentes tanto en relación con las formas de organización de las actividades como en relación con las formas de compensación.

17. Estructura ocupacional

¿Cuál o cuáles de las siguientes afirmaciones sobre la estructura ocupacional son correctas?

La estructura ocupacional forma parte:

• De la estructura social de una empresa.
• De la estructura social de un país.

18. Cultura inmaterial

Cuando, en términos sociológicos, se habla de la cultura inmaterial se hace referencia a:

• Las emociones socialmente compartidas.
• Valores y normas sociales.

19. Definición de tecnología en la empresa

De las siguientes afirmaciones, ¿cuál define mejor el concepto de tecnología de una empresa?

Los conocimientos aplicados adquiridos en la educación o a través de la investigación y de las experiencias prácticas, gracias a los cuales se transforman los inputs en outputs.

20. Pregunta incompleta original

¿En cuál o cuáles?

Notas finales

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