Sociedades Mercantiles y Atributos de la Personalidad Jurídica

Sociedades Mercantiles

• Sociedad en nombre colectivo. 2 o más, para hacer una modificación en el contrato deben estar de acuerdo todos los socios o se debe aceptar un acuerdo en el que se aceptará con la mayoría de votos
• Sociedad en comandita simple.
• Sociedad de responsabilidad limitada.
• Sociedad anónima. Uno o más socios, el socio solo aporta el capital arriesgando únicamente el aporte de las acciones suscritas sin comprometer el patrimonio social
• Sociedad en comandita por acciones. Uno o varios socios comanditados, tiene una constitución formalizada mediante escritura pública y posterior inscripción en el registro mercantil
• Sociedad cooperativa.
• Sociedad por acciones simplificada.

Atributos de la Personalidad Jurídica

• Capacidad jurídica: Se adquiere con el nacimiento y se acaba en la muerte
• Nombre: Nombre propio y apellido para la individualización de las personas
• Domicilio: Lugar en el que se asienta de forma permanente
• Nacionalidad: Une a una persona con un estado o nación
• Estado civil: Posición permanente de un individuo en la sociedad
• Patrimonio: Conjunto de bienes, derechos y obligaciones susceptibles de valoración económica

Relación de Trabajo

• Trabajador: Persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado
• Trabajo: Toda actividad humana o intelectual independientemente del grado de preparación técnico requerido

Terminación de Relaciones Laborales

• Por parte del patrón: Que el trabajador engañe en documentación, dañar maquinaria intencionalmente, actos inmorales o de acoso sexual, ir drogado o borracho, ir a la cárcel
• Por parte del trabajador: Engaño de jefe, reducción de salario, malos tratos de jefe
• Pacífica: Consentimiento mutuo, muerte, incapacidad física

Jornada Laboral

• Tiempo en el que el trabajador está a disposición del patrón
• Diurna: 6-20
• Nocturna: 20-6
• Mixta: Diurno nocturno

Vacaciones

• 1a-6d
• 2a-8d
• 3a-10d
• 4a-12d
• 5a-14d
• 9a-14d
• 10a-16d
• 14a-16d

Salario

• Retribución que debe pagar el patrón al trabajador por el trabajo (unidad de tiempo, unidad de obra, comisión, a precio alzado, cualquier otra forma)
• Aguinaldo: 15 días de salario
• Salario mínimo: Cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios en una jornada de trabajo (172.87)
• PTU: Reparto de utilidades, 10% para trabajadores
• No obligadas a PTU: IMSS primer año de funcionamiento, sin fines de lucro

Obligaciones de Patrones

• Pagar salarios
• Número suficiente de asientos
• Dar un local seguro para guardar instrumentos de trabajo