Sociedad Anónima: Constitución, Ventajas y Obligaciones

Sociedad Anónima (SA): Características Principales

La Sociedad Anónima (SA) es una sociedad mercantil capitalista cuyo capital está dividido en acciones. Estas acciones pueden ser transmitidas libremente en bolsa y los accionistas solo responderán del capital aportado.

Requisitos para Constituir una SA

• Datos de los otorgantes.
• Voluntad de constituir una SA.
• Detalle del dinero, bienes o derechos que aporta cada accionista.
• Gastos de constitución.
• Designación de los órganos de administración y las personas físicas que la llevarán a cabo.

Estatutos de la Sociedad

Los estatutos deberán contener:

• Denominación de la sociedad, seguida de "SA".
• Objeto social (actividad a la que se dedica la empresa).
• Duración de la sociedad (normalmente indefinida).
• Fecha de comienzo de las operaciones sociales.
• Domicilio social.
• Capital social (base de garantía de esa empresa).
• Número de acciones en que se divide el capital social.
• Estructura del órgano de administración.
• Fecha de cierre del ejercicio social (normalmente el 31 de diciembre).

Ventajas de una Sociedad Anónima

• La responsabilidad de los accionistas queda limitada a la aportación de capital.
• Las acciones se pueden transmitir libremente.
• Se pueden hacer aportaciones no dinerarias, pero nunca de industria o trabajo.
• No es preciso el desembolso total del capital, siendo suficiente un 25%. Sin embargo, sí es necesario que esté suscrito al 100%.
• Los socios participarán en el reparto de beneficios en relación al número de acciones.

Desventajas de una Sociedad Anónima

• Se requiere un capital mínimo inicial de 60.101€.
• Su constitución es más compleja que la de una Sociedad Limitada (SL).
• Se deberá celebrar al menos una Junta General de Accionistas al año.
• Se deberán depositar las cuentas en el Registro Mercantil.
• En las aportaciones no dinerarias intervendrán expertos independientes designados por el Registro Mercantil, a fin de darles una correcta valoración.
• Las cuentas deberán ser auditadas por expertos independientes.

Obligaciones Formales de una SA

Obligaciones Laborales y de Seguridad Social

Se deben cumplir con todas las normativas laborales y de Seguridad Social vigentes.

Obligaciones Fiscales

• Presentar la declaración fiscal y el CIF en la Agencia Tributaria.
• Pagar el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (modelo de sociedades).
• Darse de alta en el IAE (Impuesto sobre Actividades Económicas), gestionado por el ayuntamiento.
• Declaración y liquidación del IVA.
• Declaración y liquidación del Impuesto de Sociedades.
• Licencia municipal de apertura.
• Licencias de obras.
• Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI), si se compra.

Obligaciones Mercantiles

• Libros de contabilidad:
  • Libro diario.
  • Libro de inventarios y balances.
  • Libro de cuentas anuales.
  • Libro de actas.
  • Libro registro de aportaciones sociales.
• Registro Mercantil:
  • Inscribirse en el Registro Mercantil.
  • Presentar el balance y el informe de gestión.

Otras Obligaciones

• IRPF: Presentar rendimientos de trabajo, actividades profesionales y artísticas.
• IS: Pagos a cuenta y declaración anual.