La seguridad social nace en Alemania, en la época del canciller otto von Bismarck, con la ley del seguro de enfermedad, en 1883. La expresión "seguridad social" se populariza a partir de su uso por primera vez en una ley en Estados Unidos

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 5,83 KB

Tema4(Bismarck:
En 1881 la Seguridad Social surge en Alemania,estuvo impulsada por el canciller y son referentes tres leyes sociales que representan la SS universal(
1-seguro contra enfermedad 1883,
2-contra accidentes de trabajo 1884,
3-contra la invalidez y la vejez 1889),líder del partido conservador al observar el crecimiento de la influencia socialista entre las masas obreras y decide hacer un programa de reformas sociales que apartaran a los trabajadores de aquellas influencias.Se presenta un proyecto de ley(17/11/1881).Pretendía lograr la tranquilidad económica,ya que pensaba que un hombre que tuviera asegurada la vejez y el bienestar,no atentaría contra el estado.Este nuevo sistema de beneficiencia se diferenciaba por su obligatoriedad ya que las instituciones pasaron a formar parte de la Org.Pública y el Estado tenía una gran responabilidad en un funcionamiento)
Beveridge(1942 popone un plan de SS.El plan cubre a todos los ciudadanos sin limitación de rentas,siempre que acredite la necesidad propone(
1-separación de la asist.Sanitaria de la admin.De las prestaciones económicas,y establecimiento de un servicio sanitario para todos los ciudadanos,
2-la asistencia estarasujeta a la necesidad y a la consideración de los medios que se poseen para obtenerla.Su coste lo pagara el tesoro público,
3-La SS voluntaria quiere ir más allá del nivel de subsistencia incrementando las prestaciones)
Diferencia entre ellos(Bis

1-es un modelo contibutivo donde los aportes de los participantes financian los beneficios de estos,excluyendo a los otros,
2-la solidaridad no esta presente,ya que el beneficio solo es para aquellos que aportaron cotizaciones al sistema,
3-es necesario ser trabajador activo,
4-cuota distinta para cada riesgo//Beve

1-modelo no contributivo donde el financiamento proviene de los impuestos y los beneficios son universales,
2-considera beneficiaria a toda la ciudadanía sin importar su condición social ni contribución al sistema,
3-basta con ser ciudadano de un determinado país,
4-todos los riesgos son cubiertos por una única cuota)
Similitudes(
1-la población activa sostiene a la pasiva,
2-la operación de seguro sigue siendo clave)//***

TEMA 5

Causas de crisis de EB(
1-crecientes necesidades de financiamento,
2-cambios demográficos,
3-inestabilidad mercados de trabajo,
4-los programas no suelen llegar a la población.El EB funciónó mientras de dabn(
1-ocupaciones permanentes y a tiempo completo,
2-bajo nivell y escasa duración del paro)

TEMA 1

 Código Civil(1-
Proyecto 1821-1851(entra en vigor 1889,a causa de la diversidad de leyes y costumbres existentes en nuetro país.Por una parte se quería un código para toda España y por otra de quería conservar los fueros especiales.Las rrll quedaron reguladas por el código de comercio),
2-
Proyecto CC 1851(aparece contrato de arrendamiento y se divide en servicio,obras y transporte)
3-
Proyecto CC 1889(carácterísticas:
1-prohibición de servicios perpetuos,
2-admisión de contratos sin tiempo fijo,
3-regulación del despido de los criados domésticos y del privilegio concebido a los amos en los conflictos al pago del salario i la cantidad,
4-vigencia del dcho a indemnización por daños y perjuicios,
5-dcho de devolución de herramientas en caso de despido),
4-
Pccipio autonomía de voluntad a la acción protectora del estado(
1-situación de precariedad provocoó la intervención del legislador para remediarlo,
2-1902 Real Orden destinado a regular el arrendamiento de obras y servicios,que significaba el final de la autonomía de la voluntad como única fuente reguladora de las relaciones de trabajo(nueva etapa:intervencionista),
3-1833 creación Comisión de reformas sociales(organismo de estudio y información de las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores,con una función de elaboración normativa),
4-1903 se crea Institu Refo Soci,
5-1920 se crea el Ministerio de Trabajo,
6-1919 se establece jornada máxima legal de 8 h,
7-1923 se crea el Código del Trabajo(recopilación de textos legales),
8-1931 se reconoce en la Constitución dchos sociales derivados de la prestación laboral)


Entradas relacionadas: