Seguridad Social: Conceptos y Prestaciones
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La seguridad social es un sistema público cuya finalidad es asegurar a los ciudadanos una serie de prestaciones mínimas que los protejan en caso de necesidad, como enfermedad, desempleo o jubilación.
Cotizaciones Sociales
El sistema de seguridad social es público y lo proporciona el estado. Este obtiene fondos para financiar estas prestaciones de las aportaciones que realizan los trabajadores y las empresas, llamadas cotizaciones sociales.
Modalidades de la Seguridad Social
Contributiva: trabajadores y sus familias que son cotizantes y reciben la mayoría de la acción protectora. No contributiva: personas beneficiarias de prestaciones asistenciales más limitadas.
Regímenes de la Seguridad Social
- Regimen General
- Regímenes Especiales: Trabajadores Autónomos, del Mar, Artistas, Representantes de Comercio, Minería de Carbón, Agrarios, Seguro Escolar, Empleados de Hogar
Prestaciones Directas vs Prestaciones Económicas
Directas: servicios sanitarios, farmacéuticos o sociales. Económicas: pensiones, subsidios o indemnizaciones.
Riesgos Laborales
Accidentes laborales, enfermedades profesionales y riesgos psicosociales.
Situación Legal de Desempleo
Persona desempleada por razones ajenas a su voluntad y demandante activa de empleo.
Obligaciones Empresas y Trabajadores
Altas, bajas, cotización y normas laborales para empresas. Prestaciones y normas laborales para trabajadores.
Salud Laboral y Prevención de Riesgos
Protección y plan de prevención en materia de riesgos laborales.
Primeros Auxilios y Sistema PAS
Objetivos: mantener constantes vitales, no empeorar estado de la víctima y asegurar mejores condiciones.
Elaboración de Currículum Vitae y Carta de Presentación
Currículum Vitae: datos personales, formación, experiencia, competencias. Carta de Presentación: muestra interés por la oferta de trabajo.