Sector de la economía encargado de transformar la materia prima en productos elaborados
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Resp. Empresarial:
cuando un negocio asume sus responsabilidades con los interesados, se basa en dos practicas:
La evaluación de grupos de interés y su administración. Howard Bowen(1953) define como
Resp Social:
como las obligaciones de los empresarios para impulsar políticas corporativas para tomar decisiones. Según Friedman la Resp. Social Corporativa:
sostiene argumentos firmes contra la asunción de las responsabilidades sociales de los negocios, es decir incrementar sus beneficios según Milton Friedman. Archi Carrot creo la pira mide de la RSC.
Edwart Freedman (1984)
teoría de los grupos de interés
Resp. Social o Filantropica:
ser un buen ciudadano corporativo, dedicar recursos a la comunidad a mejorar la calidad de vida.
Resp Ética:
ser ético, obligación de hacer lo que esta bien y es justo.
Resp Legal:
obedecer a la ley y las regulaciones, jugar según las reglas del juego.
Resp. Económica:
generar beneficios rentables, base sobre la que descansa el resto de responsabilidades.
La Resp en el Futuro:
tiene las siguientes carácterísticas:
Integración, Transformación, Escala y Iniciativa empresarial
Resp. Empresarial:
significa asumir voluntariamente la responsabilidad de los problemas.
Sostenibilidad Empresarial:
basada en la administración de las relaciones con los grupos de interés.
Filantropía Empresarial: lasactividades de la empresa están motivadas por el amor a la humanidad y el deceo de ayudar a los humanos y a la sociedad.
Dominio de la ética Empresarial:
Ética Analítica:
*se extrae una conclusión aun mas amplia que la anterior,sabiendo que la naturaleza misma de la moralidad es relativa.
La modalidad es relativa.
Administración ética:
Su función aplicar las herramientas para fomentar un comportamiento moralmente excelente, código de ética etc.
Aplicar acciones justas como salarios equitativos y justos, mantener la calidad de los productos, no admitir corrupción.
Moralidad:
se refiere a las normas, valores y las creencias que definen lo correcto y lo incorrecto para un grupo o individuo ejemplo "no debes mentir"
Tipos de Empresas a nivel de actividad Internacional:
Empresa Nacional Domestica:
adquiere todos sus recursos y vende todos sus vienes o servicios dentro de un país.
Empresa Internacional:
empresa con sede principal en un país pero adquiere una porción significativo de sus recursos e ingresos en otros países.
Empresa Multinacional:
empresa que tiene un mercado mundial en el que compra materia prima, solicita dinero y fabrica sus productos al cual luego vende sus productos.
Elementos de la Globalización:
Empresa Global:
empresa que transciende las fronteras nacionales y que no están comprometidas con solo su país de origen.
Exportación:
fabricar productos en el mercado nacional de la empresa venderlo en otro país.
Importación:
llevar un bien, servicio o capital en el país de origen desde el exterior
Licenciamiento:
contrato por el cual una empresa permite a otra usar su nombre, marca, tecnología derechos reservados basadas en las ventas.
Franquicia:
es un negocio que opera bajo una marca existente ej: McDonald.
Alianza Estratégica:
cuando dos o mas empresa cooperan de manera conjunta para una ganancia mutua.
Empresa conjunta:
tipo de alianza en la que dos o mas empresas comparten la propiedad de una nueva empresa.
Uníón Europea:
compuesta por 28 países europeos en el 1 de NOV.1993.
Tratado d libre C
Ene 2003 y 2004 incorporo a a Rep Dom. En JUL del 2004
Org de países Exp de petróleo:
fundada el 14 Sep 1960.
G8:
grupo de países con la economía mas industrializada del planeta. Compuesta por (Rusia), Canadá, ee.Uu, Francia,Italia,Alemania,reino unido, japón y la uníón europea.
Multiculturismo:
cuando las personas comprenden una organización representan diferentes culturas, valores,creencias,conductas etc.