Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Esenciales para el Bienestar en el Trabajo

Conceptos Fundamentales de Salud Ocupacional

Concepto Ecológico de Salud

Ciencia que estudia las relaciones entre los organismos vivos y el medio ambiente.

Los componentes necesarios para el medio ambiente son:

• Inorgánico
• Biológico
• Supraorgánico

Fisiología del Trabajo

Estudia el funcionamiento normal de los órganos activos en el trabajo.

Fisiopatología del Trabajo

Modos de enfermar y alteraciones orgánicas en el organismo relacionadas con el trabajo.

Enfermedad y Enfermedad Laboral

Concepto de Enfermedad

Respecto a este concepto, es fundamental distinguir tres puntos clave:

• Signo: Dato objetivo en medicina que puede ser medido.
• Síntoma: Manifestación subjetiva que no puede ser medida directamente.
• Síndrome: Conjunto de alteraciones, signos y síntomas que suelen presentarse unidos.

Enfermedad Laboral (No Profesional)

Para que una condición sea considerada enfermedad laboral, debe cumplir los siguientes requisitos:

• Presentar síntomas cuyo conjunto constituya un síndrome que sea idéntico al de todos los afectados por la misma enfermedad.
• Debe ser clara la demostración de la causa que origina el síndrome.
• Debe existir, para el desempeño de la profesión, algún factor ajeno a la misma que contribuya a su aparición.
• Debe estar incluida en el cuadro de enfermedades profesionales.

Agentes Causantes y Ambiente Laboral

Agentes Causantes de Riesgos

Los principales agentes que pueden causar daños a la salud en el entorno laboral son:

• Agente físico: Como calor, electricidad, vibraciones, humedad.
• Agente infeccioso: Microorganismos patógenos.
• Agente tóxico o químico: Sustancias no vivas que provocan reacciones biológicas adversas en el organismo.

Otros factores que influyen en la salud del individuo incluyen:

• Condiciones naturales de defensa del individuo (ej. reacciones alérgicas).
• Falta de higiene a nivel individual y general.

El Ambiente de Trabajo

Es el lugar donde se efectúa la actividad laboral. Puede clasificarse en diversos tipos:

• Ambiente mecánico
• Ambiente biológico
• Ambiente físico
• Agentes químicos
• Ambiente psíquico
• Ambiente social

El ambiente de trabajo puede dar lugar a la aparición de riesgos profesionales.

Riesgos Profesionales y su Prevención

Riesgos Profesionales

Situación potencial de peligro relacionada directa o indirectamente con el trabajo, que puede materializarse en daños concretos para la salud o la seguridad del trabajador.

Prevención de Riesgos Profesionales

En la prevención de riesgos, es crucial considerar tres niveles o enfoques:

• Prevención: Al estudiar los medios de prevención, es fundamental incidir en la penosidad y la peligrosidad del trabajo.
  • Penosidad: Es la dificultad inherente al trabajo.
  • Peligrosidad: Depende de cada trabajo y determina el nivel de riesgo asociado.
• Reducción: Medidas destinadas a disminuir la exposición o la severidad del riesgo.
• Reparación: Acciones para mitigar los daños una vez que el riesgo se ha materializado.

Factor de Riesgo

Todo objeto, sustancia o característica de la organización que puede contribuir a provocar un accidente de trabajo, agravar sus consecuencias o producir a largo plazo riesgos para la salud.

Pueden ser de carácter material o inmaterial.

Estrés y Fatiga en el Ámbito Laboral

Estrés Profesional

Conjunto de cambios que experimenta un trabajador debido a las condiciones de trabajo.

Ante una situación de estrés, el ser humano puede reaccionar de dos maneras:

• Puede adaptarse a la situación.
• Puede adaptarse inadecuadamente si la situación le supera.

El estrés puede manifestar diversos síntomas:

• Síntomas Psíquicos: Intranquilidad, tensión, insomnio, sensación de peligro, problemas de memoria, entre otros. No todos aparecen siempre ni con la misma intensidad.
• Síntomas Físicos: Trastornos gastrointestinales, colon irritable, cefaleas. Estos trastornos se denominan trastornos psicosomáticos y suelen requerir un tratamiento con enfoque psíquico.

Los factores que principalmente generan estrés son:

• Ruido
• Olores desagradables
• Estética inadecuada del entorno

Tipos de Fatiga Mental

• Fatiga normal: Desaparece con el descanso adecuado.
• Fatiga patológica: Persiste a pesar de un descanso adecuado, haciendo que el individuo se sienta fatigado crónicamente.