Riesgos Laborales y Prevención: Factores, Daños y Medidas

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Trabajo y Salud

Existe una relación directa entre trabajo y salud. El término salud, en relación con el trabajo, abarca no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades, sino también los elementos físicos y psíquicos que afectan a la salud y están directamente relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

El Riesgo Profesional

Todas las actividades realizadas por el hombre conllevan algún tipo de riesgo. El riesgo es la posibilidad o probabilidad de que una persona pueda sufrir un daño determinado. Podemos definir los riesgos profesionales como aquellas situaciones de trabajo que pueden romper el equilibrio físico, psíquico y social.

Factores de Riesgo

Factores Físicos

Estados energéticos agresivos que tienen lugar en el medio ambiente de trabajo.

  • Iluminación: Afecta a la seguridad y confort en el trabajo. El nivel de iluminación se mide en LUX.
  • Ruido: Alteración más agresiva para la salud.
  • Ambiente térmico: El hombre necesita mantener una temperatura interna constante para desarrollar la vida normal.
  • Vibraciones: Se entiende por vibración todo movimiento transmitido al cuerpo humano por estructuras sólidas capaz de producir un efecto nocivo o cualquier tipo de molestias. Puede afectar a la totalidad del cuerpo o solamente a una parte del cuerpo.
  • Radiaciones: Son formas de transmisión de energía electromagnética.

Factores Químicos

Pueden provocar modificaciones o alteraciones ambientales, de tal manera que se convierten en tóxicos o venenosos para la salud humana. Se entiende por contaminante químico la materia inerte, en cualquiera de sus estados de agregación.

Factores Biológicos

El ambiente que nos rodea está poblado por una gran variedad de microorganismos que pueden interaccionar con nuestro cuerpo.

Vías de Entrada de los Contaminantes en el Organismo Humano

Para los contaminantes físicos no existen vías de entrada específicas. Las principales vías por las cuales un contaminante químico y biológico puede penetrar en el organismo son las que posteriormente se indican:

  • Vía respiratoria: Es la vía de entrada más importante para la mayoría de los contaminantes químicos y biológicos.
  • Vía dérmica: Toda la superficie epidérmica que envuelve al cuerpo humano.
  • Vía digestiva: Boca, esófago, estómago e intestino.
  • Vía parenteral: La penetración directa en el organismo.
  • Vía de absorción mucosa: Mucosa conjuntiva del ojo.

Factores Psicosociales

Se entiende por factores psicosociales el conjunto de exigencias y características del trabajo y su organización que, al confluir con las capacidades, necesidades y expectativas, inciden negativamente en la salud.

  • El ritmo de trabajo.
  • Automatización y autonomía.
  • La estabilidad en el empleo.
  • Tiempo de trabajo.

Daños Profesionales

Se consideran como "daños derivados del trabajo", las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo o con ocasión del trabajo. Los daños profesionales son aquellas situaciones de peligro derivadas del trabajo:

  • Accidente de trabajo: Suceso anormal, súbito, imprevisible, ocurrido en el trabajo o a consecuencia del mismo, y que produce una anulación o disminución de la integridad física del trabajador.
  • Enfermedad profesional: Son aquellas que contraen los trabajadores como consecuencia del ambiente modificado por el propio trabajo, debido a factores físicos, químicos o biológicos.
  • Fatiga: Desgaste provocado por el consumo de energía superior al normal.
  • Insatisfacción laboral: Alteración del equilibrio psíquico del trabajador, con influencia negativa sobre su estado de salud provocada por factores psicosociales.
  • Envejecimiento prematuro: Fase regresiva del ciclo vital incitado por fatiga crónica que acelera el normal proceso de envejecimiento fisiológico.

Accidente de Trabajo

Es un acontecimiento, normalmente violento, ocasionado por una causa externa, que produce a la persona lesiones corporales. Se incluye:

  • Los que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de trabajo.
  • Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical o de representación.
  • Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario.
  • Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo.
  • Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad que se agraven como consecuencia de la lesión.

No tendrán la consideración de accidentes de trabajo:

  • Los debidos a fuerza mayor.
  • Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.

La Enfermedad Profesional

Accidente de trabajoEnfermedad profesional
Se produce de forma bruscaSe produce de forma progresiva
InesperadoEsperada
Evidente y espectacularSolapada. Difícil de interpretar
Se determina fácilmente la relación causa/efectoResulta difícil determinar la relación causa/efecto

Prevención

Las técnicas de prevención son aquellas técnicas que están encaminadas a actuar directamente sobre riesgos antes de que se puedan llegar a materializar.

Medicina del Trabajo

  • Técnicas preventivas: Evitando los daños que se puedan derivar del trabajo.
  • Técnicas curativas: Consiste en el diagnóstico y tratamiento de los daños.

Seguridad en el Trabajo

Tienen por objeto eliminar o disminuir los riesgos.

  • Técnicas analíticas: Procuran identificar los riesgos derivados de las condiciones de trabajo existentes o las causas que provocaron los accidentes.
  • Técnicas operativas: Disponen las medidas preventivas necesarias para eliminar las causas y, a través de ellas, eliminar o corregir los riesgos.

A) Investigación: Es una técnica preventiva que permite conocer el desarrollo de los acontecimientos y determinar las causas y evitar accidentes futuros.

Índice de Frecuencia

IF = (N x 1000000) / HT

  • N = Nº de accidentes y enfermedades con baja y sin baja, incluyendo los accidentes in itinere.
  • HT = Horas trabajadas al año = (Nº de trabajadores x Nº de horas al año x Nº de jornadas) - Pérdidas por absentismo, enfermedades, permisos, etc.

Índice de Gravedad

IG = ((Jb + Jt) / HT) x 1000

  • Jb = Jornadas de baremo.
  • Jt = Jornadas naturales que el trabajador está de baja (jornadas perdidas).

Índice de Incidencia

II = (A / T) x 1000

  • A = Nº de accidentes con o sin baja.
  • T = Nº de trabajadores expuestos.

Índice de Seguridad

IS = ((T / A) x 100000) / HT

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