Productividad marginal del trabajo, desempleo y mercado laboral: conceptos clave

Productividad marginal del trabajo

Es el incremento que se obtiene en la producción como consecuencia de la incorporación de un nuevo trabajador.

Imperfecciones del mercado de trabajo

1. Tanto las empresas como los sindicatos influyen en los salarios a través de las negociaciones colectivas.
2. El trabajo no es un producto homogéneo: existe una desigualdad salarial provocada por las diferencias compensatorias, las diferencias en talento y actividades, las diferencias en capital humano, los salarios de eficiencia y la discriminación.

Capital humano

La formación y experiencia de una persona, una empresa o un país constituye su capital humano.

INE

El Instituto Nacional de Estadística es el organismo que desde 1939 centraliza toda la información estadística de España, como la tasa de paro, el crecimiento de la población o el índice de precios al consumo.

INEM

El Instituto Nacional de Empleo es el organismo público español encargado de los programas de ocupación, las oficinas de colocación, las estadísticas de paro registrado, etc.

Indicadores del mercado laboral

• Tasa de actividad = (población activa / población total) x 100
• Tasa de paro = (población parada / población activa) x 100

Causas del desempleo

1. Según la teoría neoclásica, si el mercado de trabajo funcionase libremente y los salarios fuesen flexibles para bajar y subir, no habría paro.
2. Según la teoría keynesiana, la causa principal del desempleo no se encuentra en el mercado de trabajo, sino en el mercado de bienes y servicios.
3. Los desajustes entre la demanda y la oferta de trabajo.
4. El mal reparto del empleo.

Tipos de desempleo

Desempleo juvenil

Entre 16 y 24 años: (población parada juvenil / población activa juvenil) x 100.

Desempleo femenino

El paro es mucho más elevado en las mujeres: (población parada femenina / población activa femenina) x 100.

Mayores de 45 años

Son parados de larga duración (se necesita 1 año en paro para ser considerado parado de larga duración).

Personas de bajo nivel educativo

Colectivo especialmente afectado por el desempleo.

Tipos de desempleo según sus causas

Friccional

Se produce cuando las personas cambian de trabajo y quedan temporalmente en paro, o cuando se busca el primer empleo al terminar los estudios.

Estacional

Aparece en determinadas épocas, por ejemplo en los trabajos agrícolas cuando termina la época de recolección.

Cíclico

En épocas de crisis económica, la producción disminuye y, por tanto, hay personas que pierden su empleo.

Estructural

Se produce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo que se ofrecen y los que se demandan.