Principios Fundamentales del Derecho Administrativo y Organización Estatal

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Principios Jurídicos de la Administración Pública

El Derecho Administrativo regula las relaciones entre los distintos entes del Estado y la interacción de estos con las personas civiles.

Principios Jurídicos Fundamentales

Estos principios determinan las condiciones jurídicas necesarias para que la Administración actúe, garantizando simultáneamente los derechos de los particulares.

  • Economía Procesal: La Administración debe resolver en un solo acto las cuestiones requeridas por los particulares, en el menor tiempo posible y utilizando la menor cantidad de recursos.
  • Impulso de Oficio: Implica que la Administración del Estado:
    • No debe perjudicar a los particulares con sus actos.
    • Tiene la obligación de dar respuesta a los particulares.
    • No debe esperar a que surja un problema, sino recaudar la información necesaria para prevenirlo.
  • Cumplimiento del Debido Proceso: Se deben respetar las normas vigentes en cuanto a forma, tiempo y garantías de los particulares, atendiendo cada uno de los argumentos presentados.

Principios de la Organización Administrativa

La organización administrativa actúa conforme a los principios de jerarquía, descentralización, desconcentración y competencia.

Ejes de la Estructura Administrativa

  • Jerarquía: Define la superioridad de un órgano sobre otro. Implica el ejercicio de funciones en mayor o menor medida según el nivel orgánico.
  • Descentralización: Posibilita la creación de un organismo con facultades propias para realizar una actividad determinada. Solo puede ser creada por ley, otorgando facultades delegadas a un nuevo ente.
  • Desconcentración: No se crea un nuevo ente; se traspasa un tema determinado sin que exista autonomía propia.
  • Competencia: Es el conjunto de atribuciones conferidas a un ente u organismo del Estado para actuar. Se divide en cuatro criterios:
    • Tiempo: Periodo temporal para actuar.
    • Territorio: Espacio geográfico de actuación.
    • Materia: Facultad para actuar sobre un tema determinado.
    • Grado: Facultad para actuar bajo su propia órbita.

Es importante destacar que, a medida que se asciende en la escala de cargos, aumentan las tareas y responsabilidades asignadas.

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