Prevención de Riesgos Laborales: Análisis y Control
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Accidentes e Incidentes
Accidente: Evento no deseado que interrumpe el trabajo causando daño a personas o pérdidas materiales.
Incidente: Evento no deseado que interrumpe el trabajo y puede causar daño.
Causas de Accidentes
Causas Básicas: Factores Personales (No Sabe, No Quiere, No Puede) y Factores Técnicos (ambiente, equipo, materiales, métodos).
Causas Inmediatas: Acciones y condiciones Subestándares.
- Acción Subestándar: Acto u omisión incorrecta del trabajador.
- Condición Subestándar: Situación de riesgo en el lugar de trabajo.
Costos de los Accidentes
Costos para las Personas
- Lesiones (incapacidad temporal, permanente, invalidez, muerte)
- Pérdidas económicas
- Trastornos familiares
- Pérdida de empleo
Costos para la Empresa
- Pérdida de producción
- Pérdida de materiales y equipos
- Disminución de calidad
- Demoras en producción
- Ausentismo
- Costos de entrenamiento y reemplazo
- Demandas judiciales
Costos Asegurados vs. No Asegurados
Asegurados: Bienes, accidentes y enfermedades profesionales.
No Asegurados: Interrupción de producción, daños a equipos, baja calidad, pérdida de clientes, costos de personal, juicios.
Técnicas de Diagnóstico Preventivo
- Observaciones Planeadas del Trabajo
- Inspecciones Planeadas
- Análisis y Procedimientos del Trabajo
- Investigación de Incidentes/Accidentes
Observaciones Planeadas
- Selección del trabajador y tarea
- Preparación y ejecución de la observación
- Revisión con el trabajador
- Evaluación y registro
- Seguimiento
Evaluación y Registro
- ¿Acciones subestándares detectadas?
- ¿Potencial de daño o pérdida?
- ¿Se siguió el procedimiento?
- ¿Existen procedimientos escritos?
- ¿Acciones correctivas?
- ¿Mejoras en la tarea?
Inspecciones de Seguridad
- Planeamiento previo
- Inspección general y de partes críticas
- Sistema de clasificación de riesgos (A, B, C)
Beneficios de la Inspección Planeada
- Evitar lesiones y traumas
- Minimizar pérdidas de materiales
- Prevenir contaminación
- Evitar daños a la propiedad
- Optimizar el uso del tiempo
Análisis y Procedimientos del Trabajo
Identificación de riesgos en cada etapa y definición de controles.
Elaboración del Análisis
- Seleccionar el trabajo
- Dividir en etapas
- Identificar riesgos potenciales
- Determinar medidas preventivas
- Redactar el procedimiento seguro
Investigación de Incidentes/Accidentes
Determinar cómo sucedieron los hechos, acciones y condiciones subestándares, y causas básicas.
Inspecciones del Lugar
- Condiciones de materiales
- Condiciones de maquinarias
- Condiciones de instalaciones
Entrevista Efectiva
- Identificar causas, no culpables
- Relato sin interrupciones
- Preguntas para completar
- Verificar la información
- Solicitar soluciones al trabajador
- Evitar repeticiones
Rol del Supervisor
- Interés en el área
- Identificar fallas en el plan
- Informar a superiores
- Conocer al personal
- Aplicar medidas correctivas
Detectar y corregir problemas es clave para la prevención.
Higiene Industrial
Reconocimiento, evaluación y control de factores ambientales que afectan la salud.
Enfermedad Profesional
Ley N° 16.744: Enfermedad causada por el trabajo que produce incapacidad o muerte.
Salud Ocupacional
Promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
Vías de Ingreso al Organismo
- Respiratoria
- Oral
- Auditiva
- Termal
Efectos localizados y generalizados.
Límites Permisibles (Decreto N° 594)
Concentración promedio ponderada de 8 hrs. de exposición.
Consecuencias de Agentes Contaminantes
- Enfermedades pulmonares
- Daños musculoesqueléticos
- Cánceres ocupacionales
- Enfermedades cardiovasculares
- Desórdenes de reproducción
- Desórdenes neurotóxicos
- Pérdida auditiva
- Condiciones dermatológicas
- Desórdenes psicológicos
Ergonomía
Objetivos
- Seguridad en el trabajo
- Salud de los trabajadores
- Prevención de fatiga
- Confort en el trabajo
- Condiciones laborales psicológicas adecuadas
- Adaptación del trabajo al ser humano
Consideraciones: Posturas, esfuerzos, manipulaciones, máquinas y herramientas.