Prevencion

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¿como se implementa el programa?:E= establecer una politica q involucre las directrices del sistema de gestion de seguridady salud ocupacional.S=seleccione la estructura y defina las responsabilidades en cda nivel de la organizacion.T=trabaje en construccion de objetivos y metas.A=analize y defina su plan de gestion .N= neutralice los riesgos q generen riesgos  aplicando las medidas de control necesarias.D= defina y ejecute evaluaciones periodicas. A= aplique las acciones correcticas y preventivas .R= retroalimente el sistema de gestion de seguridad y salud ocupacional, para alcanzar la mejora continua.

programaS.I.S.T esta orientado el mejoramiento de la productividad , calidady seguridad, por lo tanto su alcance inmediato se concreta mediante la reduccion de perdidas debidas a derroches,defestos y daños. ¿modelo IST para gestion preventivas?diagnostico= conclucion resumida acerca de la situacion de perdidas, que se analizay de las condiciones referidas tecnicas,administrativa,legalesy otros en q se dan dixas perdidas. objetivos= anticipacion de los resultados q se decean lograr,dada la informacion acerca de situacion y condiciones q provee el dianostico. programa= conjunto de acciones,debidamente standarizadas, que se estima necesario hacer,para lograr resultados establecidos en los objetivos.desempeño= cumplimiento cualitativo y cuantitavido de las acciones contenidas en el programa y que son las necesarias para lograr los objetivos, dado el diagnostico. resultado: es la concretacion de los objetivos, como consecuencia de las acciones realizadas en funcion de ellos.

ACHS y su Metodología de Trabajo

Diagnóstico inicial
nos pemitira conocer la situacion actual de la Definimos lo que le falta a la empresa para cumplir con las especificaciones de la Norma, en base a los resultados del diagnóstico.
Capacitamos y entrenamos
Producto del análisis de brechas aparecerán necesidades de capacitación que están orientadas al desarrollo del manual del sistema de gestión.
Facilitamos la confección del manual del Sistema
Asesoramos a la empresa el proceso de diseño de los procedimientos del Sistema.
Facilitamos el desarrollo del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
Facilitamos y asesoramos en el diseño de un plan de acción detallado para eliminar la brecha entre lo actual y la exigencia de la norma.
Implementación del Sistema
Facilitamos el proceso de implementación de los procedimientos y planes de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa
Evaluaciones pre-ocupacionales: son evaluaciones que se le realizan a los trabajadores q  estánpostulando a un cargo específico en una empresa. Éstas se definen según el riesgo laboral y/o el cargo al que está postulando el trabajador .Evaluaciones ocupacionales: sonevaluaciones que se le realizan a los trabajadores que se encuentran contratados por la empresa.Éstas se definen según el riesgo laboral y/o el cargo que desempeña el trabajador.Los sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Las Normas OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) son un conjunto de normas y directrices internacionales elaboradas con la colaboración de entidades y organizaciones de diferentes países, que establecen requisitos para la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral que permita a las empresas controlar los riesgos profesionales y mejorar su actuación en ese ámbito.MODELOS DEL ADMINISTRADOR DEL CONTROL DE PERDIDA . ISMEC
I= identificacion de las acciones necesarias de realizar para lograr el mejoramiento deseado.
S= definicion de los standares para la ejecucion de las acciones identificados.
M=medicion del desempeño real , en relacion a las acciones identificadas
E=evaluacion del desempeño, controlando lo real con los standares,e identificando las causas de las eventuales desviaciones.
C= correcion de las desviaciones y/o confirmacion o comentarios sobre el cumplimiento de los standares.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 

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