Prevenció de riscos laborals (LPRL): guia, drets i obligacions

LPRL: norma bàsica i estructura

LPRL: norma bàsica. A l'hora d'aplicar mesures que garanteixen la seguretat i la salut dels treballadors, s'estructura en set capítols:

• 1. Objecte, àmbit i aplicació.
• 2. Gestió i prevenció.
• 3. Drets i deures en matèria de seguretat i salut.
• 4. Serveis de prevenció.
• 5. Consulta i participació dels treballadors.
• 6. Obligacions de fabricants, importadors i subministradors.
• 7. Responsabilitats i sancions.

Organismes competents

Organismes amb competències en matèria de seguretat i salut laboral: Inspecció de Treball i la Seguretat Social, i diferents ministeris com Ocupació i Seguretat Social, Sanitat o Indústria.

Prevenció de riscos laborals

Prevenció de riscos laborals: es basa en crear entorns laborals segurs i saludables, potenciant aspectes positius del treball i eliminant o reduint els que poden resultar negatius per a la salut del treballador.

Risc laboral i magnitud

Risc laboral: possibilitat que té el treballador de patir un dany derivat de l'activitat laboral.

Magnitud del risc: depèn de la probabilitat que es materialitzi en un dany i de la severitat d'aquest. És greu i imminent quan, en un futur proper, pot materialitzar-se i ocasionar danys en la salut.

Factors de risc

Factors de risc:

• De seguretat: caigudes per escales, rampes, cops, talls.
• Mediambientals: exposició al soroll, fum, fongs, bacteris.
• Ergonòmics: postures forçades, manipulació de càrregues.
• Psicosocials: jornades nocturnes, torns, monotonia excessiva, estrès.

Accident de treball

Accident de treball: lesió corporal que pateix el treballador a la feina o com a conseqüència d'aquesta. Es pot veure en una doble perspectiva:

• - Punt de vista tècnic.
• - Punt de vista legal.

No es considera accident de treball els casos que ocorren per dol, intencionalitat o per imprudència temerària.

Causes dels accidents de treball

Humanes: factors personals del treballador que poden generar situacions de risc (falta d'experiència o motivació) o també actes insegurs que dugui a terme el treballador (treballar ràpid o distraccions).

Tècniques: elements materials que expliquin l'aparició de riscos (mal disseny o manteniment dels equips de treball) o factors del mateix lloc de treball (risc de projecció de partícules en un lloc de soldador).

Malalties i altres danys laborals

Malalties derivades del treball: patologia mèdica o traumàtica crònica provocada per factors ambientals.

Altres danys laborals: fatiga laboral, envelliment prematur, insatisfacció, estrès.

Drets i obligacions en la prevenció

Obligacions de l'empresari:

• Gestió de la prevenció.
• Informació i formació que cal proporcionar al treballador.
• Subministrament i manteniment dels equips que s'utilitzen en el treball.
• Protecció de determinats col·lectius de treballadors.
• Vigilància de la salut.
• Consulta i participació dels treballadors en matèria de prevenció.

Gestió de la prevenció

Organitzar la prevenció de riscos laborals de l'empresa, elaborar i conservar la documentació en prevenció, coordinar i assegurar els recursos preventius, establir mesures per a situacions d'emergència i definir mesures en cas de risc greu i imminent.

Vigilància de la salut

Vigilància de la salut: controls mèdics obligatoris quan ho estableixi la normativa específica per a determinats riscos laborals; quan calgui avaluar els efectes de l'activitat laboral en la salut del treballador; i quan sigui necessari per comprovar que l'estat de salut no genera riscos.

Obligacions del treballador

Obligacions del treballador:

• Cumplir el que s'estableix en matèria de prevenció.
• Utilitzar adequadament les eines i els mitjans de treball.
• Emprar els mitjans de protecció personals i col·lectius.
• Informar de manera immediata de qualsevol situació de risc.
• Cooperar amb l'empresari en la prevenció i protecció.

Responsabilitats legals

Responsabilitats legals:

• Administrativa: infraccions de les normes.
• De la Seguretat Social: manca de mesures preventives, accidents de treball o malalties professionals.
• Civil: responsabilitat civil quan es causen danys al treballador.
• Penal: quan es posa en perill la vida i la salut física del treballador.