Prevenció de Riscos Laborals: Guia Completa

Prevenció de Riscos Laborals

Definicions

Salut: Estat de complet benestar físic, psíquic i social, i no només l'absència de malalties i dolor.

Risc laboral: Possibilitat que un treballador pateixi un dany per la feina que desenvolupa per compte d'altri.

Risc greu i imminent: Quan és racionalment probable que es materialitzi en un futur immediat i pugui suposar un dany greu per a la salut.

Dany derivat del treball: Tota lesió, patologia o malaltia que es pateix com a conseqüència del treball.

Prevenció: Mesures destinades a evitar riscos laborals.

Protecció: Mesures destinades a reduir el dany.

Normativa

Normes en matèria de seguretat i salut laboral:

• Directives comunitàries (riscos específics)
• Convenis de l'OIT (Organització Internacional del Treball)

Llei de Prevenció de Riscos Laborals:

• Obligacions i drets en matèria de prevenció de riscos
• Creació d'organismes especialitzats en matèria preventiva
• Organització de la prevenció a l'empresa
• Representació dels treballadors en matèria de seguretat i salut

Estatut dels Treballadors: Aspectes relacionats amb la seguretat i la salut laboral.

Llei General de la Seguretat Social: Accidents de treball i malaltia professional.

Llei d'Infraccions i Sancions en l'Ordre Social: Infraccions amb sanció i la seva graduació.

Convenis col·lectius: Regulen aspectes de seguretat o salut segons l'àmbit del sector.

Factors de Risc

Condicions de Treball

• Seguretat: escales, portes, màquines, eines...
• Físiques: soroll, il·luminació, temperatures...
• Químiques: plom, àcids, monòxid de carboni...
• Biològiques: virus, bacteris, fongs, animals...
• Càrrega de treball: sobrecàrrega
• Ordenació i organització del treball: males postures, treball per torns, treball monòton

Factor Humà

• Característiques personals: edat, estat de salut delicat, persona impulsiva o nerviosa
• Formació o experiència
• Actes perillosos o insegurs: imprudència o confiança excessiva en el maneig de maquinària

Accident de Treball

Punt de vista tècnic: Succés anormal no volgut ni desitjat, de manera brusca i inesperada, que interromp la continuïtat del treball i pot causar danys a les persones o les coses.

Punt de vista legal: Tota lesió corporal que pateix el treballador en ocasió o com a conseqüència del treball que executa per compte d'altri.

• Accident blanc: No ocasiona danys personals.
• In itinere: Es produeix durant el desplaçament habitual d'anada o tornada entre el domicili i el lloc de treball.

Malaltia Professional

Punt de vista tècnic: Deteriorament lent o gradual de la salut del treballador produït per l'exposició prolongada a contaminants químics, físics o biològics en el lloc de treball.

Punt de vista legal: Malalties que s'enumeren en el catàleg de l'Administració Pública, provocades pels agents que s'hi detallen i en les activitats previstes.

• Fatiga: Resultat d'una càrrega de treball excessiva, tant física com mental.
• Insatisfacció: Aversió al treball, generalment perquè no concorden les necessitats o expectatives del treballador amb el contingut o l'organització del treball.

Disciplines Preventives

• Seguretat en el treball
• Higiene industrial
• Ergonomia
• Psicosociologia
• Medicina del treball

Principis de l'Acció Preventiva

• Evitar els riscos
• Avaluar els riscos que no es puguin evitar
• Combatre els riscos a l'origen
• Adaptar el treball a la persona
• Tenir en compte l'evolució de la tècnica
• Substituir el perillós pel que comporti poc o cap risc
• Planificar la prevenció de forma integrada
• Prioritzar la protecció col·lectiva sobre la individual
• Donar instruccions adequades als treballadors
• Preveure les distraccions i imprudències

Pla de Prevenció

• Identificació de l'empresa i les seves característiques
• Política, objectius i metes
• Organització de l'estructura jeràrquica
• Organització de la producció
• Organització de la prevenció

Avaluació de Riscos

Procés que ha de quedar recollit en un document i que comprèn dues fases:

1. Anàlisi del risc: Identificar el perill i el risc (probabilitat i severitat).
2. Valoració del risc: Determinar les actuacions necessàries.

Organització de l'Acció Preventiva

• L'empresari assumeix personalment l'acció preventiva (excepte vigilància de la salut).
• Designació de treballadors amb garanties i recursos.
• Constitució d'un servei de prevenció propi amb instal·lacions i mitjans adequats.

Recursos Preventius

Persones designades per l'empresari, presents quan la perillositat habitual de l'activitat s'agreuja.

Delegat de Prevenció

Representants dels treballadors amb funcions específiques en prevenció de riscos laborals.

Comitè de Seguretat i Salut

Òrgan paritari i col·legiat de participació en matèria de prevenció de riscos (empreses amb 50 o més treballadors).

Organismes Públics

• Agència Europea per a la Seguretat i la Salut en el Treball
• Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball (INSHT)
• Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS)

Drets dels Treballadors

• Formació en matèria preventiva
• Vigilància de la salut

Treballadores Embarassades o en Període de Lactància

1. Adaptació del lloc de treball
2. Canvi de lloc de treball
3. Suspensió del contracte

Treballadors Menors d'Edat (+16, -18)

• Avaluació específica del lloc de treball
• Informació del lloc de treball
• Prohibició de treballar de nit i fer hores extres
• Necessitat d'autoritzacions dels pares

Deures dels treballadors: Complir les ordres de l'empresari.