Prestaciones por desempleo y salud laboral

Paro

Es una prestación por desempleo. Se dan 4 meses por cada año cotizado.

Requisitos

• Estar afiliado y dado de alta en la seguridad social.
• Haber cotizado al menos un año.
• No tener la edad de jubilación (67 años).
• Sin trabajo cobro paro en situación legal de desempleo (en negro no) excepto por baja voluntaria (sin derecho).
• Se piden en el INEM y tienes 15 días hábiles para pedirlo.

Incapacidad Temporal

Aquella situación en la que un trabajador por causa de salud no puede desempeñar su trabajo.

Causas

• Enfermedad común.
• Accidente no laboral.
• Accidente laboral.
• Depresión profesional.
• Depresión común.

Requisitos

• Estar afiliado y dado de alta en la seguridad social.
• Haber cotizado 180 días en los últimos 5 años (enfermedad común).
• Causas comunes: enfermedad común y accidente no laboral.
• Causas profesionales.

Maternidad

Nacimiento de un hijo.
Adopción o acogida de un hijo menor de 6 años o de 18 con discapacidad.

Requisitos

• Estar afiliado y dado de alta en la seguridad social.
• Según la edad de la madre:
  • Menor de 21: no le piden cotización.
  • Entre 21 y 26: 90 días en los últimos 7 años o 180 en toda su vida laboral.
  • Más de 26: 180 en los últimos 7 años o 180 en toda su vida laboral.

Por un hijo tienes 16 semanas y le vas sumando 2 por si tienes más.
Si los dos trabajan, la madre puede darle una parte al padre.
Si ambos trabajan, se lo pueden coger sucesivamente o simultáneamente.
Si es un parto la madre tiene obligatoriamente 6 semanas para ella.
Si es una adopción se reparten el tiempo como quieran.

Incapacidad Permanente

Situación en la que un trabajador es dado de alta por su médico pero tiene reducciones anatómicas o funcionales y limitan o anulan su capacidad laboral. El organismo que decide si al trabajador le dan la incapacidad permanente se llama Equipo de valoración de incapacidades y el organismo que lo paga se llama INSS (Instituto nacional de la seguridad social).