Prestación por Maternidad: Requisitos, Duración y Cuantías Actualizadas

Prestación por Maternidad: Situación Protegida

Requisitos de acceso

La prestación está dirigida a trabajadores por cuenta ajena, con independencia de su sexo.

• Afiliación: Estar afiliado a la Seguridad Social.
• Alta o situación asimilada al alta: Se incluye el mes siguiente al cese en el cargo, el traslado por la empresa fuera del territorio nacional y los periodos considerados como de cotización efectiva (como en casos de víctimas de violencia de género).
• Periodo de carencia: Periodo mínimo de cotización exigido:
  • Menores de 21 años: Sin periodo de carencia.
  • Entre 21 y 26 años: 90 días cotizados dentro de los 7 años anteriores al inicio del periodo de descanso.
  • 26 años cumplidos o más: 180 días dentro de los 7 años anteriores al inicio del periodo de descanso.

Fecha de comprobación de la cotización exigida

• Maternidad biológica: Fecha del parto.
• Para el otro progenitor: Fecha en la que se inicia el periodo de descanso.
• Resto de situaciones: Fecha de inicio del descanso.

Dinámica de la prestación

Duración por maternidad biológica

La duración estándar es de 16 semanas, con ampliaciones en los siguientes casos:

• Parto múltiple: 2 semanas adicionales por cada hijo a partir del segundo.
• Discapacidad del hijo: 2 semanas adicionales.

Supuestos especiales: Fallecimiento del hijo, fallecimiento de la madre, parto prematuro o bebé hospitalizado después del parto.

Adopción o acogimiento

• Duración: 16 semanas ininterrumpidas.
• Ampliaciones: 2 semanas por cada hijo a partir del segundo en caso de adopción o acogimiento múltiple, y 2 semanas más por discapacidad del hijo.
• Supuestos especiales: Anticipación de 4 semanas en adopción internacional y fallecimiento del hijo adoptado o acogido.

Maternidad a tiempo parcial

Puede disfrutarse en régimen de jornada completa o tiempo parcial, bajo acuerdo previo entre empresario y trabajador. El disfrute del descanso debe ser ininterrumpido.

Extinción: Cuando el descanso sea disfrutado exclusivamente por un progenitor, o por disfrute sucesivo o simultáneo de ambos.

Prestación económica

El subsidio se calcula como: BR (Base Reguladora) = CC (Contingencias Comunes) / 30.

Supuesto especial: Maternidad no contributiva

• Requisitos: Ser madre biológica, trabajadora por cuenta ajena, estar afiliada y en alta, y no reunir el periodo de carencia exigido en el supuesto general.
• Duración: 42 días naturales a contar a partir del parto (6 semanas de descanso obligatorio), más 14 días naturales por nacimiento de hijo en familia numerosa.
• Cuantía: 100% de la BR de la prestación por maternidad, sin superar la cuantía diaria del IPREM.
• Cuantía máxima: 100% del IPREM diario.

Reconocimiento y pago

• Gestión: Realizada por el INSS y el ISM.
• Plazo de resolución: 30 días desde la solicitud. La resolución debe ser expresa (concediendo o denegando el derecho).
• Pago directo: Lo realiza la Entidad Gestora (EG) sin que la empresa pueda colaborar.
• Periodicidad: Por periodos vencidos.