Preguntas y Respuestas sobre Convenios Colectivos y Huelgas

Cuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, el preaviso de comienzo de huelga, habrá de ser, al menos, de:

1. Diez días hábiles de antelación antes de su fecha de iniciación
2. Diez días naturales de antelación

¿Cómo incide el convenio colectivo que sucede al anterior?

1. Derogan en su integridad el anterior salvo los aspectos que expresamente se mantengan.

¿Qué circunstancias deben concurrir para que la autoridad laboral no autorice el registro del nuevo convenio colectivo y lo impugne de oficio ante la jurisdicción social?

1. Todas las anteriores

Es función de la comisión paritaria del convenio colectivo:

En los convenios colectivos de empresa, ¿cuál es el número máximo de miembros de cada parte en la comisión negociadora?

3. Trece

Los conflictos colectivos jurídicos

Según el art. 85.3 del TRET, ¿cuál de las siguientes materias no forma parte del contenido mínimo del convenio colectivo?

4. Cuantía salarial por categorías profesionales

Los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral competente, a los solos efectos de registro:

1. En el plazo máximo de 15 días a partir del momento en el que las partes negociadoras lo firmen

En el art. 37.1 de la CE establece que:

1. Mediante ley orgánica se desarrollará el derecho a la negociación colectiva laboral

¿Cuáles de las siguientes aseveraciones es cierta?

1. La huelga será ilegal cuando tenga por objeto alterar lo pactado en un convenio colectivo vigente

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

1. El derecho a la negociación colectiva forma parte del ejercicio de la actividad sindical de los trabajadores