Plazos clave en la jurisdicción social española: caducidad, prescripción y recursos

Resumen

El documento recoge los plazos procesales más relevantes de la jurisdicción social española, desde la conciliación previa y la presentación de la demanda hasta los recursos y la ejecución de sentencias. Incluye plazos de caducidad y prescripción para despidos, vacaciones y reclamaciones de cantidad, así como los de subsanación, prueba, sentencia y recursos de reposición, revisión y suplicación.

Puntos clave

La caducidad para demandas de despido, modificación sustancial de condiciones y conciliación de la vida familiar es de 20 días.
Las reclamaciones de cantidad, extinción indemnizada y categoría profesional prescriben al año.
Tras la notificación de la sentencia de despido improcedente, el trabajador dispone de 5 días para optar entre readmisión o indemnización.
El recurso de suplicación se anuncia en 5 días y se interpone en 10 días.
Los recursos de reposición y su impugnación tienen un plazo de 3 días cada uno.
Si el plazo vence, el escrito puede presentarse hasta las 15:00 horas del día siguiente, solo ante el órgano al que va dirigido.

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Plazos Clave en la Jurisdicción Social Española

A continuación, se presenta un resumen de los plazos procesales más comunes y relevantes dentro de la Jurisdicción Social en España, cubriendo desde la fase previa hasta la ejecución de sentencias.

Fase Previa y Presentación de la Demanda

Plazo de suspensión de la caducidad con ocasión de la solicitud de conciliación: 15 días.
Plazo para que se tenga por intentada la conciliación (sin que se haya celebrado), una vez presentada la solicitud: 30 días.
Plazo general para promover la demanda: El de caducidad es de 20 días y el de prescripción, de un año.
Plazo para interponer la demanda tras reclamación previa: 30 días.
Plazo para subsanar defectos de la demanda: 4 días.
Plazo para subsanar la falta de aportación del acta de conciliación: 15 días.

Plazos Específicos: Despido, Vacaciones y Cantidad

Plazo de caducidad para interponer demandas de despido, modificación sustancial de condiciones de trabajo y conciliación de la vida familiar: 20 días.
Plazo para ejercitar la opción de readmisión/indemnización en despidos improcedentes: 5 días desde la notificación de la sentencia, aunque esta se recurra.
Plazo para la fijación de la fecha de disfrute de vacaciones: 20 días desde la notificación de las fijadas por el empresario, o 2 meses de anticipación en relación con la fecha pretendida.
Plazo de prescripción para reclamaciones de cantidad, extinción indemnizada de contrato de trabajo, categoría profesional y similares: 1 año.

Desarrollo del Juicio y Sentencia

Plazo para designar abogado o graduado social tras la citación a juicio: 2 días.
Presentación de escrito de prueba (medios que requieren citación o requerimiento): Con una antelación mínima de 5 días al juicio.
Plazo general para dictar sentencia tras el juicio: 5 días.

Recursos Procesales

Plazo para interponer recurso de reposición: 3 días.
Plazo para impugnar el recurso de reposición: 3 días.
Plazo para interponer e impugnar recurso directo de revisión contra Decretos del Letrado de la Administración de Justicia: 3 días.
Plazo para anunciar el recurso de suplicación: 5 días.
Plazo para interponer el recurso de suplicación: 10 días.
Plazo para impugnar el recurso de suplicación: 5 días.

Ejecución de Sentencias y Consideraciones Finales

Ejecución Definitiva

El plazo para solicitar la ejecución definitiva de sentencias es siempre de prescripción y coincide con el plazo para interponer la demanda inicial.

Reclamación de cantidad: 1 año.
Despido: 20 días (teniendo en cuenta si se ha notificado o no la fecha de readmisión. Se recomienda consultar el artículo correspondiente para detalles específicos).

Vencimiento de Plazos

Estos son los plazos más comunes. Cuando vence el plazo, el escrito se puede presentar hasta las 15:00 horas del día siguiente, pero solo ante el órgano al que va dirigido.

Importante: En este trámite, no es válida la presentación por correo estampando en el escrito el sello de fechas si no llega a tiempo a la Secretaría del Juzgado o Tribunal al que se dirige.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para interponer recurso de suplicación?

El recurso de suplicación debe anunciarse en 5 días y, después, interponerse en 10 días. La impugnación del recurso dispone de 5 días.

¿Cuál es el plazo de prescripción para reclamar cantidades salariales?

Las reclamaciones de cantidad tienen un plazo de prescripción de 1 año. Este mismo plazo se aplica a la extinción indemnizada del contrato y a la categoría profesional.

¿Qué plazo hay para subsanar defectos de la demanda?

El plazo para subsanar defectos de la demanda es de 4 días. Para subsanar la falta de aportación del acta de conciliación, el plazo es de 15 días.