Paradigma de la acción social sociología

PARSONS

: Obras:
“Estructuras de la Acción social”/“el sistema social”, desarrollo teórico-sistemático de Cuáles son los elementos y relaciones de estos. Lo aplica a la familia de los Años 50, comienza el segundo movimiento feminista y hace el rol de los varones (mantener a la familia) y a las mujeres (rol afectivo). Critica el dar a las Mujeres tareas domésticas. Elaboró una teoría general válida para todas las Ccss, con unos requisitos funcionales Para que funcione la acción social:
1.Adaptación al entorno. 2.Consecución De metas. 3.Integración. 4.Patrones culturales que dan coherencia y Orientación.

-Cuatro sistemas Generales de acción:1

Todo sistema de acción necesita Un organismo, se sustenta en unos seres creados biológicamente.

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Se hace a través de un centro de Coordinación, somos seres psíquicos.

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La Personalidad no está aislada.

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No hay Sistema social que pueda existir sin unos patrones normativos.

Organiza los subsistemas de todos los hechos de la Acción según el método jerárquico mediante dos criterios: Energía (organismo) e Información (cultura). El sistema social como sistema de relaciones lo estudia La sociología. Necesita un mantenimiento de patrones normativos cuyo elemento Estructural son los valores, el subsistema social que transmite los valores del Sistema de confianza: la familia y la escuela.

-Función de Integración:

Toda sociedad para mantenerse unida necesita que todos Sus elementos se coordinen entre sí, mediante las normas.Una sociedad requiere unas metas, objetivos, orientación, Los subsistemas políticos cumplen esta función de unir grupos para conseguirlo, Para que funcione una sociedad compleja. No hay sociedad moderna que no tenga Sistemas políticos muy especializados, hay muchos métodos democráticos. Si este No funciona, funcionaran otros métodos.Tiene una preocupación para fundamentar Las sociedades democráticas después de la segunda gm.Transformamos el entorno para crear productos y cubrir Nuestras necesidades pero es agresivo y produce problemas (ecología).Las Sociedades tienen que adaptarse al entorno y la sociedad tiene un sistema para Producir bienes eficazmente (subsistema de la economía).

-Valores Estructurales:

ØValores: los que una sociedad valora, evolucionan con el tiempo, tienen Una jerarquía.

ØNormas: morales o legales, las normas escritas surgen en Mesopotamia en El Siglo XIX a.C en el código de Hammurabi, son patrones de comportamiento Pausado.

ØColectividad: grupos.

ØRoles: patrones de comportamiento socialmente pautados correspondientes A una posición social.

Cada uno desempeñamos unos papeles (expectativa de Roles) ej/ hay unos patrones y cuando unas expectativas no se cumplen se Produce un desconcierto. Hay unas pautas comunes que cada persona hace de una Forma u otra mediante la personalidad.

FUNCIONALISMO ESTRUCTURAL DE ROBERT MERTON:

Critica a (Parsons) los tres postulados básicos del Análisis funcional:

A) Unidad Funcional de la sociedad:

las diversas partes del Sistema social deben tener un alto grado de integración./Aunque este postulado Vale para las pequeñas sociedades primitivas, no ocurre así en el caso de las Sociedades complejas.

B) Funcionalismo universal:

todas las formas y estructuras sociales y culturales estandarizadas Cumplen funciones positivas./Es evidente que existen formas sociales Disfuncionales.

C) Indispensabilidad funcional:

todos los aspectos estandarizados de la sociedad no sólo cumplen Funciones positivas, sino que representan también partes indispensables para el Funcionamiento del todo./Existen diversas alternativas funcionales y Estructurales.

-Funciones de las Estructuras e instituciones versus motivos subjetivos:

El análisis funcional debe centrase en la funciones sociales.

Funciones:

“Las consecuencias Observadas que favorecen a la adaptación o ajuste de un sistema dado”.

Disfunciones:

Estructuras o Instituciones con consecuencias negativas para las diferentespartes del sistema.

Funciones neutras o no funciones:

consecuencias irrelevantes para El sistema sometido a estudio.

Saldo Funcional neto:

balance de funciones positivas y negativas. ¿Sobrepasan las Funciones positivas a las negativas o viceversa?

Funciones manifiestas:

intencionadas.

Funciones latentes:

no intencionadas 

INTERACCIONISMO SIMBÓLICO

Acuñado por Blúmer en 1938, años después de la Muertede Mead (1866-31), fundador del enfoque. Somos seres simbólicos, gracias al lenguaje podemos estar callados pero en la Mente respondemos a estímulos simbólicos. Nos caracteriza la capacidad de Interactuar con símbolos, y el lenguaje nos diferencia del resto.

Principios Básicos:

Los seres humanos están dotados de capacidad de Pensamiento, modelada por la interacción social, en la que se aprenden los Significados y los símbolos que permiten desarrollar el pensamiento e Interactuar de forma humana. Las personas son capaces de modificar o alterar Los significados y los símbolos sobre la base de su interpretación de la Situación. Esta capacidad se debe en parte a la capacidad de interactuar Consigo mismo. Las redes de acciones e interacciones constituyen los grupos y Las sociedades.

Mead dio siempre prioridad al mundo social para Comprender la experiencia social. La conciencia y la mente deben explicarse, Según él, como procesos sociales. Gran parte de la obra de Mead, especialmente Su reflexión sobre la mente, contiene ideas sobre el “self”.

-Las investigaciones interacionistas de Arlie Hochschild Sobre las emociones

-Entrenamiento de las asistentes de vuelo para controlar Sus emociones: despliegue de gestos faciales y corporales públicamente Adecuados.-A medida que las economías occidentales se basan cada Vez más en la provisión de servicios, es preciso adecuar el estilo emocional al Trabajo que se realiza.-Los trabajadores del sector servicios suelen sentir una Cierta distancia respecto a sus propias emociones.-Aplicación de las conclusiones de Hochschild son Aplicables: “talleres prácticos de sonrisas”.