Ordezkaritza bateratua

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el 4 de Octubre de 2019 en vasco con un tamaño de 14,14 KB

2. Ebaluazioa 5. Gaia

LAN KONTRATUA ALDATZEA:

Hasierako baldintzak aldatu daitezke:

Bi aldeen borondatez

Baten borondatez

Beste baldintzengatik

Hiru egoera:

Funtzionala → lanpostuz aldatzea

Geografikoa:lekualdatzea behin betirako//arrazoi ekonomiko, tekniko, antolakuntzazkoak//onartu, uko egin eta kontratua amaitu,onartu baino desados(20 egun epe)//joanaraztea aldi baterako//arrazoi ekonomiko, tekniko, antolakuntzazkoak//onartu,desados(20 egun epe)

Funtsezko aldaketa arrazoi ekonomiko, tekniko edo antolakuntzazkoa

Enpresaren subrogazioa → enpresa baten titulartasun aldaketa

LAN KONTRATUA ETETEA:

Lan prestazioa aldi baterako emateari uztea(lana ez baina soldata erez)

Kausak→ bi aldeek adostuta//enpresaburua erabakia//askatasuna kentzea//aldi baterako ezintasuna//eszedentzia//amatasuna//haurdunaldia//aitatasuna//aldi baterako ezinbesteko kausa//greaba legezko itxiera//ikastaroa//soldaten etenaldia//zehaztutako kausak//indarkerien biktima

LAN KONTRATUA AZKENTZEA:

Kontratuen amaiera. Denbora amaitu

Bi aldeen erabakia:

bien borondatez kalte ordainak ez//langilearen borondatez dimisioa(aurreabisatuta), abandonoa(aurreabisatu gabe)//enpresaburuaren borondatez kaleratzea//lan kontratua azkentzea alderdietako edozein desagertu delako → heriotza, erretiroa, ezintasun egoera

2. Ebaluazioa 6. Gaia

GIZARTE SEGURANTZA

Lege orokorra sistema publiko bat da. Estatuak aplikazio-esparruan dauden pertsonen babesa bermatzen du diru laguntzen, prestazio ekonomiko gauzazkoen bidez.

Egitura:

orokorra berezietan ez daudenak//bereziak autonomoak, ikatz meatzaritza, itsas langileak, funtzionarioak, ikasleak.

Betebeharrak: Enpresaburuak inskripzioa, afiliazioa, alta, baja, kotizazioa//langileak kotizazioa, datu-aldaketa.

Babes-eginkizuna: kontributiboa(kotizatu dutenak)//ez-kontributiboak(kotizatu ez dutenak).

Ezintasun iraunkorragatiko prestazio motak:

Partziala, osoa, absolutua, baliezintasun handia

7. Gaia

BOTEREA

Langile ordezkaritza enpresan (motak): sindikatu ordezkaritza langileen ordezkariak//ordezkaritza bateratua sindikatuz kanpoko organoak.

Sindikatuak:

langileen elkarte, irabazi asmorik gabekoa, afiliatuak babestea eta lan-baldintzak hobetzea.//askatasuna sortzeko, uzteko edo desagertzeko//afiliazteko//ordezkariak hautatzeko//jardutearazko eskubidea.

Sindikatu-ordezkaritza:

sindikatuek zenbateko ordezkaritza duten neurtzen du(ordezkaritza kopurua)//afiliatutako langileek hauek era dezakete sindikatu-atala lantegi esparruan//sindikatu-delegatuak afiliatuen artean ordezkari.